Рефлекс қозғалыстары

Әдет қимылдары

Инстинкт әрекеттері

Ерік амалдары

Қысқа мерзімді эмоционалдық күйзеліс

Тұқым қуалайтын темпераменттің толық өзгеруі

Қарым-қатынастағы әлеуметтік рөлдер алмасуы

Психогендік жағдайда мінездің кейбір кескіндері күшеюі

Коммуникативті, интерактивті, перцептивті

Вербалды, бейвербалды, ситуативті

Тұлғалық, топтық, ұйымдастырушылық

Когнитивті, аффективті, конативті

Мотив (түрткі)

Қажеттілік

Қызығу

Эмоция

Сыртқы марапаттар әсері: мінез-құлықты уақытша өзгертетін ықпал

Жүйке процестерінің жылдамдығы: қозу мен тежелудің балансы

Адамға әрекет ету жоспарын құрғызған, іс бастатқызған, мақсатқа бағыттаған, талпыныс жігерін күшейткен, істі табанды жалғастырып, мақсатқа жетуге құлшындырған ішкі ынталылықтың ықпалдылығы

Қажеттіліктер иерархиясы: физиологиялықтан өзін-өзі іске асыруға дейінгі жүйе

Әлеуметтік климаттың сипаттамасы

Өмір мәнінің тұтас моделі

Психологиялық үйлесімдік теориясы

Мақсатқа деген күшті аңсар (ынта), ішкі өздік кедергілер мен келіссіздіктерді жою (арылу), саналы да, жігерлі қозғалыс (батыл кірісу) -үштігінің бірлігінен

Қысқа және ұзақ түрлері

Материалдық және рухани түрлері

Жеке және қоғамдық түрлері

Барлық жауап дұрыс деген вариант дұрыс,ал мына жерде ол вариаттар дұрыс па белгісіз

Өмір мәні-тіршілік етудің соңғы мақсаты анықталуына қатысы бар, философиялық және рухани мәселе, сонымен бірге жеке адамның рухани адамгершілік бейнесі қүрылуы үшін үлкен маңызы бар негізгі дүниетанымдық ұғымдардың бірі

Эмоционалдық климаттың жай-күйі

Топтағы мінез-құлықтың үйлесуі

Қақтығыстардың өршу себептері

В. Франкл

З. Фрейд

А. Маслоу

К. Роджерс

Ұйымдағы ресми коммуникациялар желісі

Топтағы тұлғалық мәртебелер жүйесі

Еңбек ұжымындағы комфортты эмоциялық атмосфера

Қоғамдағы құндылықтар иерархиясы

Тұлғаның мотивациялық қажеттіліктері

Қақтығыстарды шешу стратегиялары

Топта адамның мінез-құлық типтерінің үйлесуі

Ресми ережелерді қатаң сақтау

Мотивацияның сыртқы ынталандыруы

Топтағы эмоциялық жылылықтың артуы

Ортақ мақсаттың келісімді құрылуы

Қақтығыстар, келіспеушіліктер, қарама-қайшылықтардың өршуі

Оппоненттердің біреуі екіншісін психологиялық жағынан басып тастауға, оны басқа адамдардың көзінше кемсітуге,дискредитация жасағанда көрінеді

Компромиске келу, сенімді байланыс орнату

Идеяларды тыныш талқылау, өзара құрмет

Қарапайым келіссөз, ортақ ереже құру

Сендіру, дәлелдеу, мотивация, логика

Бақылау, жазалау, санкция, күш

Интуиция, болжам, сезім, әсер

Кездейсоқтық, лотерея, тәуекел, үміт

Ұлттық ерекшелік

Тұқым қуалаушылық

Қоршаған орта

Өмір салты

Жыныстық ерекшелік

Дене белсенділігі

Теңгерімді тамақтану

Стресс менеджменті

Тек ұйқыны көбейту және тынығу

Тек физикалық күшті арттыру

Тек эмоцияларды басу және үнсіз қалу

Өз өмірінде  «алтын орта» принципын сақтау, қоғамға тиімді бейімделу

Эмоцияларды түсіну және талдау қабілеті

Эмоцияларды қабылдау және тану қабілеті

Эмоцияларды басқару және пайдалану қабілеті

Өз өмірінде  «алтын орта» принципын сақтау, қоғамға тиімді бейімделу қабілеті

Джон Дьюи

Говард Гарднер

Даниэл Гоулман

Абрахам Маслоу

идивидуалды- психикалық мінездемелерінің оптималды сабақталуына негізделген бірлескен әрекеттілтіктегі партнерлердің өзара бір- бірін қабылдауы

Кәсіби міндеттерді орындауда техникалық шеберлік

Адамның физиологиялық қажеттіліктерін қанағаттандыру қабілеті

Ақпаратты тез өңдеу және логикалық ойлау дағдысы

Гностикалық, практикалық

Теориялық, эмпирикалық

Стратегиялық, тактикалық

Моральдық, эстетикалық

Зат немесе құбылыстың маңыздылығын анықтайтын сипаттама ретіндегі-абстрактты, жалпы ұғым

Материалдық игіліктерді жинау тәсілдері туралы ереже

Жеке адамның құқықтары жайлы заңдық норма

Қоғамдық пікірді манипуляциялау әдістері жиынтығы

Басқалардың мінез-құлқын бақылау және бағалау әдісі

Кәсіби портфолио жинағын техникалық өңдеу жұмысы

Жеке мақсаттарды құжатқа ресми түрде жазу әрекеті

Адамның әлеуметтік әлемде, айналадағы адамдарда өзі туралы белгілі бір әсер қалдыруға деген ниетімен байланысты жеке меншікті бейнесін ұсыну процессі

Адамның бағыт-бағдарын, оның өмірде алдына қойған мақсаттарын білдіретін тұлғалық қасиет

Қоғамдық нормаларға сыртқы конформизм ретінде көрінетін құбылыс

Кездейсоқ импульстардан туындайтын эмоционалдық реакция

Тек экономикалық пайдаға негізделген рационал таңдау

Қауіпсіздік және тұрақтылықты сезіну

Өзін іске асыру қажеті, ақиқат, ізгілік, сұлулыққа талпынатын, адам өмірінің мұратына қол созатын талап

Әлеуметтік тиесілілік пен махаббат

Құрмет пен абыройды мойындау

Тек дәстүрлі нормаларды басым ұстану

Бәрі дұрыс .тек бұл жерде қате

Мемлекеттік идеологияны ғана қабылдау

Құрдастар пікірін толықтай қадағалау

Тек материалдық табысқа бағдарлану

Дәстүрлі мамандықты өзгеріссіз сақтау

барлық жауаптар дұрыс бұл жерде қалған жауап қате

Қоғамдық рөлдерден толық бас тарту

Физикалық қажудың өсуі

Барлық жауап дұрыс болады,бірақ бұл жерде қалған жауап қате

Жұмыс мағынасының жоғалуы

Мотивацияның ұзақ төмендеуі

Кездейсоқ қалыптасатын әлеуметтік рөл

Қоғам белгілейтін мінез үлгілері

Тек биологиялық инстинктер жиынтығы

Әртүрлі қажеттіліктерді қанағаттандыру мен жетілдіру объектісі