NEW
Font size
WorksheetsЕңбек қауіпсіздігі бойынша сұрақтар
Total questions: 60
Worksheet time: 30mins
Арнайы тергеуге қандай жағдайлар жатады?
зиянды өндірістік факторлардың әсерінен болған жазатайым оқиғалар / несчастные случаи, произошедшие в результате воздействия вредных производственных факторов
қызметкердің өз денсаулығына қасақана зиян келтіру жағдайлары / случаи преднамеренного причинения вреда своему здоровью
қылмыстық құқықбұзушылық жасау кезінде болған оқиғалар / случаи, произошедшие при совершении уголовного преступления
сот үкімімен еңбекке тартылған адамдармен болған оқиғалар / случаи с лицами, привлекаемыми к труду по приговору суда
Еңбек шарты неше дана етіп жасалады?
кемінде екі дана / не менее чем в двух
бір дана / один
жұмыс берушінің қалауы бойынша / на усмотрение работодателя
кемінде төрт дана / не менее чем в четырёх
Зиянды өндірістік фактор дегеніміз не?
мүгедектікке немесе кәсіби ауруға / к инвалидности
жеңіл еңбекке ауысуға / к переходу на лёгкий труд
жарақатқа / к травме
өлімге / к смерти
Ауыр дене еңбегіндегі энергия шығыны қандай?
250 ккал/сағ және одан жоғары / 250 ккал/ч и выше
135 ккал/сағ / 135 ккал/ч
120 ккал/сағ / 120 ккал/ч
90 ккал/сағ / 90 ккал/ч
Еңбек қауіпсіздігі бойынша тексеру нәтижелері қалай рәсімделеді?
актімен / актом
анықтамамен / справкой
қорытындымен / заключением
хаттамамен / протоколом
Еңбек шарты қызметкерге қашан беріледі?
қол қойылғаннан кейін бірден
талабына қарай
тек танысу үшін
Жұмыс жарықтандыруы қандай түрлерге бөлінеді?
жалпы, жергілікті және біріктірілген / общее, местное, комбинированное
табиғи, бүйірлік / естественное, боковое
авариялық / аварийное
кезекші және эвакуациялық / дежурное и эвакуационное
Ұйымда жасалатын нұсқаулықтар тізімі неге негізделеді?
жұмыс берушінің бұйрығы / приказа работодателя
штаттық кесте / штатного расписания
еңбек органының қорытындысы / заключения уполномоченного органа
еңбек инспекторының есебі / отчёта инспектора труда
Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс қалай төленеді? / Оплата работы в выходные и праздничные дни:
екі есе мөлшерде / в двойном размере
бір есе / как в обычный день
үш есе / в тройном размере
орташа жалақы мөлшерінде / в размере среднего заработка
10. Денсаулығына сәйкес келмеу себебімен еңбек шарты бұзылуы мүмкін бе? / Может ли работодатель расторгнуть договор по состоянию здоровья:
медициналық анықтама болғанда / да, при наличии медсправки
жұмыс берушінің қалауы бойынша / на усмотрение работодателя
егер кәсіподақ мүшесі болса болмайды / нет, если член профсоюза
стажы 20 жылдан асса болмайды / нет, если стаж более 20 лет
Қорғаныс жерлендірудің негізгі мақсаты? / Назначение защитного заземления:
токты төмендету / снижение токов
жабдықты қорғау / защита оборудования
персоналды кездейсоқ кернеуден қорғау / защита персонала от опасного напряжения
потенциалды азайту / снижение потенциала
Шу деңгейін азайту қай әдіспен жүзеге асады? / Снижение шума в источнике:
дыбыс оқшаулау, іргетас / звукоизоляция, фундамент
дыбыс сіңіру, амортизаторлар / звукопоглощение, амортизаторы
жеке қорғаныс құралдары / средства индивидуальной защиты
дыбыс сіңіру және оқшаулау / поглощение и изоляция
1 кГц қандай жиілікке тең? / Частота 1 кГц – это:
1000 Гц / 1000 Гц
10 Гц / 10 Гц
100 Гц / 100 Гц
100000 Гц / 100000 Гц
Жол бойымен жүру кезінде қайда жүруге болмайды? / Где запрещено идти вдоль пути:
кең аралықтың ортасымен / по середине широкого междупутья
қызмет өткелінде / по служебному проходу
шпал ұштарымен / по концам шпал
жол жиегімен / по обочине пути
Әкімшілік бақылаудың бірінші сатысы қашан өтеді?
күн сайын / ежедневно
айына бір рет / раз в месяц
жылына бір рет / раз в год
апта сайын / раз в неделю
Қызметкерлер білімін тексеру жиілігі? / Периодичность проверки знаний работников:
үш жылда бір рет / раз в три года
жыл сайын / ежегодно
жарты жылда бір рет / раз в полгода
тоқсан сайын / ежеквартально
Жарақат ауырлығы бойынша қалай бөлінеді?
микрожарақат, жеңіл, орташа, ауыр / микро, лёгкие, средние, тяжёлые
жеңіл, ауыр / лёгкие, тяжёлые
орташа және ауыр / средние и тяжёлые
тек ауыр / только тяжёлые
Әкімшілік бақылаудың екінші сатысы қашан өтеді?
тоқсан сайын / ежеквартально
айына бір рет / раз в месяц
апта сайын / раз в неделю
он күнде бір рет / раз в десять дней
Қандай инструктаж бір реттік жұмыс алдында өтеді?
мақсатты / целевой
бастапқы / первичный
жоспардан тыс / внеплановый
кіріспе / вводный
Дыбыс толқындарының жиілігі қандай? / Частота звуковых волн:
20–20000 Гц / 20–20000 Гц
20 Гц төмен / ниже 20 Гц
20000 Гц жоғары / выше 20000 Гц
2000–20000 Гц / 2000–20000 Гц
Ыстық өту кезінде алғашқы көмек қалай көрсетіледі? / Как оказывается первая помощь при тепловом ударе:
басты денеден жоғары қою / уложить так, чтобы голова была выше уровня тела
басты төмен қою / уложить так, чтобы голова была ниже уровня тела
басты бір деңгейде ұстау / голова на одном уровне с телом
қырымен жатқызу / уложить на бок
Қандай жара психологиялық жарақатқа жатады?
естен тану / обморок
күн өту / солнечный удар
улану / отравление
шошу / испуг
Арнайы киіммен қамтамасыз ету қалай жүргізіледі? / Как обеспечиваются работники спецодеждой:
жұмыс берушінің есебінен / за счёт работодателя
қызметкердің есебінен / за счёт работника
тек ауыр жұмысқа / только для тяжёлых работ
міндетті емес / обеспечение не обязательное
Білім тексеруден өткен қызметкерлерге не беріледі? / Что выдаётся прошедшему проверку знаний по охране труда:
куәлік / удостоверение
анықтама / справка
сертификат / сертификат
аттестат / аттестат
Қолмен ұстағанда жүрек соғуын тоқтататын ток күші? / При каком токе возможна остановка сердца при захвате провода кистью:
25–150 мА
8–10 мА
50–100 мА
100–200 мА
Өрт туралы хабарлау жүйелері қалай бөлінеді?
жарықтық, дыбыстық, сөйлеу және біріктірілген / световые, звуковые, речевые и комбинированные
жарықтық / световые
радиохабарлама / радио
дыбыстық / звуковые
Бес адамнан көп қаза болған топтық жазатайым оқиғалар қалай тергеледі?
ҚР Үкіметі / Правительство РК
еңбек органының комиссиясы / комиссия органа по труду
жұмыс берушінің комиссиясы / комиссия работодателя
жұмыс беруші және қызметкерлер комиссиясы / совместная комиссия работодателя и работников
Қолмен ұстағанда жүрек тоқтауын туғызатын ток күші?
50–200 мА
10–15 мА
20–30 мА
5–10 мА
ӨЖЖ кезінде өкпеге қанша ауа түсуі керек? / Сколько воздуха должно поступать при ИВЛ:
0.8–1 м³ / 0.8–1 м³
1.5 м³ / 1.5 м³
0.5–1.2 м³ / 0.5–1.2 м³
30. Қауіпсіздік бойынша білім тексерісін өткен қызметкерге не беріледі? / Что выдаётся после проверки знаний по охране труда:
куәлік / удостоверение
сертификат / сертификат
акт / акт
хаттама / протокол
Демалыс күніндегі жұмыс қалай рәсімделеді? / Как оформляется работа в выходной день:
жұмыс берушінің бұйрығымен және жазбаша келісіммен / приказом работодателя и письменным согласием
тек бұйрықпен / только приказом
ауызша нұсқаумен / устным указанием
өтемсіз / без оплаты
3–5 адам қаза болған топтық жазатайым оқиға тергеуі кіммен жүргізіледі?
еңбек органының комиссиясы / комиссия органа по труду
жұмыс берушінің комиссиясы / комиссия работодателя
бірлескен комиссия / совместная комиссия
еңбек инспекторы / инспектор труда
Қорғаныс құралдарын қолданбау неге әкеледі?
жұмыстан шеттету / отстранение от работы
тәртіптік жаза / дисциплинарная ответственность
әкімшілік айыппұл / административный штраф
материалдық жауапкершілік / материальная ответственность
Қай инструктаж жұмысқа орналасқанда өтеді?
кіріспе / вводный
бастапқы / первичный
жоспардан тыс / внеплановый
мақсатты / целевой
Химиялық уланғанда алғашқы көмек қалай көрсетіледі? / Как оказать первую помощь при химическом отравлении:
2–3 стакан су ішіп, жұмыртқа ағын беру / выпить 2–3 стакана воды и дать белки яиц
сүт ішу / выпить молоко
белсендірілген көмір ішу / выпить активированный уголь
құсу / вызвать рвоту
Жоспардан тыс инструктажды кім өткізеді? / Кто проводит внеплановый инструктаж:
тікелей басшы / непосредственный руководитель
жұмыс беруші / работодатель
аға қызметкер / старший работник
еңбек қауіпсіздігі инженері / инженер по охране труда
Мұрын қан кеткенде алғашқы көмек қалай көрсетіледі? / Как оказать первую помощь при носовом кровотечении:
басты алға еңкейту / наклонить голову вперёд
басты артқа шалқаюға болмайды / не запрокидывать голову
жатқызу / положить
отырғызу / посадить
Тыныс тоқтауына әкелетін ток күші?
25–50 мА
4–6 мА
10–15 мА
15–20 мА
Инфрадыбыстың жиілігі қандай? / Частота инфразвука:
0–20 Гц / 0–20 Гц
20–2000 Гц / 20–2000 Гц
20000–1 000 000 000 Гц / 20000–1 000 000 000 Гц
2000–20000 Гц / 2000–20000 Гц
Дыбыс деңгейін төмендетудің бір тәсілі? / Один из способов снижения шума:
дыбыс сіңіргіш материалдарды қолдану / применение звукопоглощающих материалов
ғимаратты кеңейту / расширить помещение
температураны көтеру / поднять температуру
қабырғаларды бояу / покраска стен
Жеңіл жұмыс кезіндегі энергия шығыны қандай?
120 ккал/сағ дейін / до 120 ккал/ч
150 ккал/сағ дейін / до 150 ккал/ч
200 ккал/сағ дейін / до 200 ккал/ч
250 ккал/сағ дейін / до 250 ккал/ч
Химиялық күйік кезінде алғашқы көмек қалай көрсетіледі?
күйген жерді 15–20 минут сумен жуу / промывать поражённый участок водой 15–20 минут
тек дәрігерге жүгіну / просто обратиться к врачу
нейтрализаторсыз жуу / промыть без нейтрализатора
тек нейтрализатор жағу / нанести только нейтрализатор
Өрт сөндіргіштер қандай талапқа сай болуы тиіс?
инвентарь нөмірі, белгісі, пломба, қызыл түс / инвентарный номер, маркировка, пломба, красная окраска
тек қызыл түс / только красная окраска
тек пломба / только пломба
тек белгісі мен нөмірі / только маркировка и номер
Жеке қорғаныс құралдары неше класқа бөлінеді? / СИЗ делятся на сколько классов:
11 класс / 11 классов
8 класс / 8 классов
13 класс / 13 классов
5 класс / 5 классов
Өндірістік факторлар қалай топтастырылады?
физикалық, химиялық, биологиялық, психофизиологиялық
тек физикалық
физикалық және химиялық
биологиялық, физикалық
Ұжымдық қорғаныс құралдары неше класқа бөлінеді? / Средства коллективной защиты делятся на:
10 класс / 10 классов
14 класс / 14 классов
15 класс / 15 классов
4 класс / 4 класса
1 ГГц қандай жиілікке тең? / Частота 1 ГГц – это:
1 000 000 000 Гц / 1 000 000 000 Гц
100 000 000 Гц / 100 000 000 Гц
100 Гц / 100 Гц
100 000 Гц / 100 000 Гц
Әйелдер үшін тасымалдау нормасы қандай?
7 кг / 7 кг
8 кг / 8 кг
10 кг / 10 кг
6 кг / 6 кг
Суықта жылыну үзілістері қалай беріледі? / Как предоставляются перерывы для обогрева зимой:
әр сағат сайын 10 минут / каждый час по 10 минут
әр 2 сағат сайын 5 минут / каждые 2 часа по 5 минут
әр сағат сайын 15 минут / каждый час по 15 минут
әр сағат сайын 5 минут / каждый час по 5 минут
«Қадамдық кернеу» кезінде не істеу керек? / Что делать при шаговом напряжении:
қаз-қатар жүріп, аяқ ажыратпай қозғалу / уходить гусиным шагом, не поднимая ног
жүгіріп шығу / выбежать быстро
секіріп немесе еңбектеп шығу / прыгать или ползти
әдеттегідей жүру / идти как обычно
Ток ұстап тұрған кезде қолды ажырату қиын болатын ток күші? / При какой силе тока невозможно разжать руку:
10–15 мА
7–8 мА
2–6 мА
8–10 мА
Электроқондырғыларда жұмыс істеуге болатын жас? / Возраст допуска к работе в электроустановках:
18 жас / 18 лет
16 жас / 16 лет
25 жас / 25 лет
жас шектелмейді / возраст не ограничен
Бастапқы инструктажды кім өткізеді? / Кто проводит первичный инструктаж:
тікелей басшы / непосредственный руководитель
еңбекақы бөлімі / отдел кадров
қауіпсіздік қызметі / служба охраны труда
комиссия / комиссия
Адам үшін қауіпті кернеу деңгейі қандай? / Опасное напряжение переменного тока начинается с:
36В / 36 В
42В / 42 В
60В / 60 В
110В / 110 В
Ультразвук — это частота выше:
20000 Гц
25 Гц
2000 Гц
200 Гц
Жазатайым оқиға актісі қызметкерге қашан беріледі?
3 күн ішінде / не позднее трёх дней
10 күн ішінде / в течение 10 дней
7 күн ішінде / не позднее семи күн
бір ай ішінде / в течение месяца
Адамның есептік кедергісі қанша?
1000 Ом
4 Ом жоғары
4 Ом төмен
500 Ом
Еңбек заңнамасын бұзғаны үшін қандай жауапкершілік бар?
тәртіптік, әкімшілік, қылмыстық / дисциплинарная, административная, уголовная
материалдық, әкімшілік / материальная, административная
моральдық / моральная
азаматтық / гражданская
Тәртіптік жаза беру мерзімі қанша уақытты құрайды? / Срок действия дисциплинарного взыскания составляет:
1 жыл
3 ай
6 ай
2 жыл
Қайта инструктаж қандай мерзімде өтеді? / Повторный инструктаж проводится:
алты айда бір рет / раз в полгода
жыл сайын / раз в год
үш жылда бір рет / раз в три года
екі жылда бір рет / раз в два года
