Font size
WorksheetsÔN DCCD CHƯƠNG I,II,III
Total questions: 116
Worksheet time: 58mins
Từ khi thành lập đến nay, tổ chức Công đoàn Việt Nam có mấy lần thay đổi về tên gọi?
7 lần
5 lần
6 lần
4 lần
“Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, chăm lo và bảo vệ lợi ích của công nhân lao động” là mục tiêu hoạt động của Công đoàn được xác định tại đâu?
Đại hội VII Công đoàn Việt Nam (1993)
Đại hội VIII Công đoàn Việt Nam (1998)
Đại hội IX Công đoàn Việt Nam (2003)
Đại hội X Công đoàn Việt Nam (2008)
Nội dung “Vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn” được khẳng định tại văn kiện nào?
Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XI (2013)
Luật Công đoàn Việt Nam (sửa đổi) năm 2012
Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ X (2008)
Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam (sửa đổi) năm 2013
Đại hội VI Công đoàn Việt Nam (10/1988) tổ chức tại tỉnh, thành phố nào?
Hà Nội
Tuyên Quang
Thái Nguyên
Cao Bằng
Đại hội II Công đoàn Việt Nam (2/1961) tổ chức tại tỉnh, thành phố nào?
Hà Nội
Sài Gòn
Thái Nguyên
Cao Bằng
Người lãnh đạo cuộc đình công của công nhân nhà máy đóng tàu Bason (8/1925) là ai?
Tôn Đức Thắng
Nguyễn Lương Bằng
Nguyễn Ái Quốc
Nguyễn Đức Cảnh
Với phần lớn giai cấp công nhân Việt Nam có nguồn gốc xuất thân trực tiếp là nông dân sẽ dẫn tới đặc điểm nào?
Giai cấp công nhân có mối quan hệ tự nhiên, máu thịt với giai cấp nông dân
Giai cấp công nhân hình thành tác phong công nghiệp chậm hơn
Giai cấp công nhân khó khăn trong việc xây dựng khối liên minh công nông
Các phong trào hoạt động của Việt Nam thời kỳ 1930 – 1945 diễn ra với nhiều mục tiêu, nội dung, hình thức và phương pháp khác nhau nhưng đều thể hiện mục đích nào?
Bảo vệ quyền lợi của thợ thuyền và đấu tranh giải phóng dân tộc
Bảo vệ quyền lợi của thợ thuyền
Giải phóng thợ thuyền khỏi áp bức bóc lột của tư bản thực dân
Giải phóng đất nước khỏi chế độ thuộc địa, giành lại nền độc lập dân tộc
Trong tầm hoạt động của Công đoàn trong quá trình thực hiện 2 kế hoạch 5 năm (lần 2, 3) và tiến hành các cuộc chiến đấu bảo vệ biên giới Tây Nam, biên giới phía Bắc (1976 – 1985), trọng tâm là gì?
Thi đua sản xuất hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế – xã hội của 2 kế hoạch 5 năm và phục vụ chiến đấu bảo vệ Tổ quốc
Tuyên truyền giáo dục
Chăm lo, bảo vệ đời sống cho công nhân viên chức
Thực hiện quyền làm chủ của người lao động trong cơ quan, xí nghiệp
Từ sau Đại hội VI Công đoàn Việt Nam (1988) đến nay, hoạt động Công đoàn tập trung hướng về cấp nào?
Công đoàn cơ sở
Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố
Công đoàn ngành Trung ương
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở
Khẩu hiệu “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển” của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (2023) phản ánh định hướng chiến lược nào của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới?
Thúc đẩy sự tham gia tích cực của đoàn viên, nâng cao hiệu quả hoạt động và thích ứng với yêu cầu phát triển đất nước
Tập trung tăng thu đoàn phí như mục tiêu chính
Giữ nguyên mô hình tổ chức, hạn chế thay đổi để bảo đảm ổn định
Thu hẹp phạm vi hoạt động, chỉ chú trọng phong trào thi đua tại một số đơn vị
Nghị quyết 02-NQ/TƯ (12/6/2021) của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” đặt ra yêu cầu nào sau đây nhằm nâng cao vai trò và trách nhiệm của công đoàn trong bối cảnh phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế?
Đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Đổi mới các hoạt động bảo vệ lợi ích của người lao động, tinh gọn bộ máy tổ chức công đoàn.
Tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy Đảng trong mọi hoạt động công đoàn, nhất là trong công tác tổ chức và cán bộ công đoàn.
Tăng cường vai trò đại diện của công đoàn trong doanh nghiệp để tránh xung đột lợi ích với chủ sử dụng lao động.
Đâu là tính chất của Công đoàn Việt Nam?
Tính chất giai cấp của giai cấp công nhân và tính chất quần chúng rộng lớn.
Tính chất quần chúng rộng lớn và tính chất giai cấp công nhân.
Tính chất giai cấp của giai cấp của công nhân.
Tính chất tiên phong và tính chất quần chúng rộng lớn.
Tính chất của công đoàn là những “...” của tổ chức công đoàn.
Đặc điểm riêng tương đối ổn định.
Đặc tính riêng tương đối ổn định.
Đặc trưng riêng tương đối ổn định.
Đặc sắc riêng tương đối ổn định.
Đảng là hình thức tổ chức chính trị cao nhất của giai cấp công nhân còn Công đoàn là hình thức:
Tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động.
Tổ chức xã hội của giai cấp công nhân và người lao động.
Tổ chức đoàn thể của giai cấp công nhân và người lao động.
Tổ chức chính trị của giai cấp công nhân và người lao động.
Biểu hiện nào dưới đây không thuộc tính chất của công đoàn?
Hoạt động công đoàn dựa trên ý chí của cán bộ công đoàn.
Hoạt động công đoàn dựa trên ý chí, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động.
Hoạt động công đoàn dựa trên nhu cầu, nguyện vọng của người lao động.
Hoạt động công đoàn dựa trên sự tự nguyện của đoàn viên và người lao động.
Để công đoàn là 1 tổ chức chính trị - xã hội thì trong công tác xây dựng tổ chức và hoạt động, 2 tính chất của công đoàn cần phải:
Đảm bảo sự cân đối giữa 2 tính chất.
Đảm bảo cao trong tính chất giai cấp của giai cấp công nhân.
Đảm bảo cao trong tính chất quần chúng rộng lớn.
Đảm bảo tính giai cấp công nhân.
Vị trí của Công đoàn là “...” của công đoàn trong hệ thống chính trị.
Chỗ đứng.
Vị thế.
Địa vị.
Điểm tựa.
Vị trí của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ giai cấp công nhân chưa giành được chính quyền là:
Đối lập với nhà nước.
Đồng hành với nhà nước.
Phối hợp với nhà nước.
Bình đẳng với nhà nước.
Đảng luôn tôn trọng tính độc lập tương đối về mặt tổ chức của Công đoàn vì Công đoàn có:
Điều lệ, tổ chức, tư cách pháp nhân, hệ thống tài chính, tài sản riêng.
Nội dung, phương pháp hoạt động riêng.
Hệ thống tổ chức, đội ngũ cán bộ, có tài chính, tài sản riêng.
Điều lệ, cơ chức năng, nhiệm vụ riêng.
Trong giai đoạn hiện nay, Công đoàn có mối quan hệ phối hợp, cộng tác với:
Nhà nước.
Đảng Cộng sản Việt Nam.
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.
“Vai trò của Công đoàn Việt Nam là... của tổ chức Công đoàn đến tiến trình phát triển của lịch sử, được phản ánh trên các lĩnh vực kinh tế, chính trị, xã hội và văn hóa – tư tưởng mà Công đoàn đang tồn tại và phát triển”.
Sự tác động.
Sự quyết định.
Sự phản ánh.
Sự ảnh hưởng.
Trong thời kỳ giai cấp công nhân chưa giành được chính quyền, Công đoàn có vai trò là:
Trường học đấu tranh giai cấp.
Trường học quản lý.
Trường học chủ nghĩa xã hội.
Trường học kinh tế.
“Công đoàn là... trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam”.
thành viên.
trung tâm.
tổ chức kết nối.
tổ chức đứng đầu.
Trong mối quan hệ giữa Nhà nước với Công đoàn, Nhà nước:
Không can thiệp, không kiểm soát, không bắt ép công đoàn phải nghe theo mình.
Can thiệp, kiểm soát hoạt động.
Chi phối, lãnh đạo hoạt động.
Không hỗ trợ, không quản lý hoạt động.
Chức năng của Công đoàn là sự phân công tất yếu, sự quy định chức trách 1 cách tương đối ổn định và hợp lý trong điều kiện lịch sử - xã hội nhất định để phân biệt:
Tổ chức Công đoàn với các tổ chức khác trong hệ thống chính trị.
Tổ chức Công đoàn với các tổ chức khác trong hệ thống chính trị - xã hội.
Tổ chức Công đoàn với các tổ chức đoàn thể khác trong hệ thống chính trị.
Tổ chức Công đoàn với tổ chức xã hội nghề nghiệp.
Trong giai đoạn hiện nay, Công đoàn Việt Nam đang thực hiện các chức năng cơ bản nào?
Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; Tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động.
Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; Tuyên truyền, giáo dục.
Bảo vệ lợi ích người lao động; Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, quản lý đơn vị, doanh nghiệp; Tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động.
Bảo vệ lợi ích; Tham gia quản lý và Tuyên truyền giáo dục.
Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho:
Đoàn viên công đoàn và người lao động.
Nông dân lao động.
Đoàn viên Đoàn Thanh niên.
Cán bộ công đoàn và công chức, viên chức.
Chức năng “Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội” của Công đoàn xuất hiện khi:
Nhà nước của giai cấp công nhân và nhân dân lao động ra đời.
Nhà nước do quý tộc phong kiến và giai cấp tư sản lãnh đạo.
Nhà nước nằm trong tay chính quyền thuộc địa và phong kiến tay sai.
Nhà nước do giai cấp tư sản cầm quyền.
Mục tiêu của chức năng Công đoàn đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động là:
Tất cả các đáp án còn lại.
Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng về vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động.
Đảm bảo hài hòa, lợi ích các bên trong quan hệ lao động.
Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn.
Đâu không phải là mục tiêu của chức năng Công đoàn tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội?
Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người sử dụng lao động.
Thúc đẩy sản xuất và việc làm – đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Tăng cường mối quan hệ hợp tác, phối hợp giữa Nhà nước, người sử dụng lao động và người lao động.
Đảm bảo giám sát, kiểm tra, nắm bắt được quá trình quản lý về lao động, sản xuất.
Đâu không là mục tiêu của chức năng Công đoàn tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động?
Tối đa hóa lợi nhuận cho người sử dụng lao động.
Nâng cao nhận thức chính trị, pháp luật, đạo đức và nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động.
Xây dựng văn hóa công nhân và môi trường lao động nhân văn, an toàn, tiến bộ.
Tăng cường khối đoàn kết, thống nhất trong nội bộ giai cấp công nhân, củng cố niềm tin của người lao động vào Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
Tổ chức Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội. Cơ sở hình thành nên tính chính trị của tổ chức Công đoàn là:
Giai cấp công nhân.
Lực lượng người lao động.
Công nhân và trí thức.
Công nhân, lao động và tri thức.
Tổ chức Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội. Cơ sở hình thành nên tính xã hội của tổ chức Công đoàn là:
Lực lượng người lao động.
Giai cấp công nhân.
Công nhân và trí thức.
Công nhân, lao động và tri thức.
Đối tượng nào dưới đây không được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam?
Chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách nhà nước.
Người lao động làm công hưởng lương đang làm việc tại các doanh nghiệp.
Người lao động tự do, hợp pháp.
Để tổ chức đón Tết Trung thu cho các em thiếu niên, nhi đồng là con của cán bộ, giảng viên Trường Đại học Công đoàn 1 cách hiệu quả, vui tươi, Công đoàn Trường đã:
Phối hợp với Đoàn Thanh niên Cộng sản HCM Nhà trường cùng tổ chức.
Lãnh đạo Đoàn Thanh niên Cộng sản HCM Nhà trường cùng tổ chức.
Để tổ chức Lễ mít tinh kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Công đoàn Trường Đại học Công đoàn phối hợp với:
Hiệu trưởng Nhà trường.
Đảng ủy Nhà trường.
Lãnh đạo các phòng nghiệp vụ trong nhà trường.
Lãnh đạo các khoa, bộ môn trong nhà trường.
Trước Cách mạng Tháng 8 năm 1945, tổ chức Công đoàn:
Đối lập với nhà nước của giai cấp bóc lột.
Liên kết với chính quyền thuộc địa.
Hợp tác với chính quyền thuộc địa.
Vừa đấu tranh vừa hợp tác với chính quyền thuộc quyền.
Với việc ban hành Luật Công đoàn, thể hiện trách nhiệm nào của Nhà nước đối với tổ chức Công đoàn?
Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện pháp lý cho Công đoàn hoạt động.
Tạo điều kiện về khung khổ pháp lý cho Công đoàn hoạt động.
Tạo điều kiện về vật chất và cơ sở pháp lý để Công đoàn hoạt động.
Tạo điều kiện về vật chất và phương tiện pháp luật cho Công đoàn hoạt động.
Nội dung nào sau đây không thể hiện vai trò của Công đoàn trong tham gia xây dựng hoàn thiện Nhà nước pháp quyền?
Xử lý đoàn viên khi vi phạm nội quy quy chế tại nơi làm việc.
Tuyên truyền vận động đoàn viên thực hiện chính sách pháp luật.
Tham gia xây dựng sửa đổi bổ sung chính sách pháp luật.
Tham gia đấu tranh xóa bỏ các tệ nạn xã hội.
Tham gia góp ý, xây dựng, hoàn thiện các dự thảo luật như: Bộ Luật Lao động, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong lĩnh vực nào?
Lĩnh vực Kinh tế - Chính trị - Xã hội.
Lĩnh vực Kinh tế - Văn hóa.
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội.
Lĩnh vực Chính trị - Tư tưởng.
Công đoàn không đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động khi nào?
Người lao động vi phạm nội quy lao động.
Người lao động bị người sử dụng lao động vi phạm chế độ chính sách.
Người sử dụng tự ý rời bỏ vị trí làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
Người sử dụng lao động phân công người lao động thực hiện công việc không có trong hợp đồng lao động.
Những nội dung nào dưới đây thuộc lĩnh vực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động của Công đoàn?
Chế độ ăn giữa ca, hỗ trợ tiền phương tiện đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà trọ.
Chế độ ăn giữa ca.
Hỗ trợ tiền phương tiện đi lại.
Hỗ trợ tiền thuê nhà trọ.
Nội dung nào dưới đây Công đoàn cần quan tâm đưa vào nội dung thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể?
Số ngày nghỉ tăng thêm so với Luật định.
Số ngày nghỉ Tết Nguyên đán của dân tộc theo Luật định.
Số ngày nghỉ ốm của người lao động theo Luật định.
Số ngày nghỉ để người lao động tham gia các hoạt động xã hội, văn hóa văn nghệ (khác thứ 7, chủ nhật) theo Luật định.
“Công đoàn tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội” là 1 thay đổi về chất của tổ chức Công đoàn trong điều kiện nào?
Nhà nước thuộc về giai cấp công nhân và nhân dân lao động.
Nhà nước thuộc về giai cấp tư sản.
Nhà nước có nhiều giai cấp đối kháng.
Không có phương án nào đúng.
Hoạt động “Tham gia các hội nghị hiệp thương giữa người sử dụng lao động và người lao động” thuộc chức năng nào của tổ chức Công đoàn?
Tham gia quản lý với Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động.
Không có phương án nào phù hợp.
Đâu là nội dung chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng về tinh thần cho đoàn viên và người lao động của tổ chức Công đoàn?
Môi trường dân chủ, bình đẳng, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Nhà ở công nhân, nhà giữ trẻ cho con em công nhân.
Phúc lợi xã hội.
“Phối hợp tổ chức phong trào thi đua” là hoạt động thể hiện chức năng nào của tổ chức Công đoàn?
Tham gia quản lý với Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động.
Không có phương án nào phù hợp.
Đâu không phải nội dung chức năng tuyên truyền, vận động, giáo dục của công đoàn?
Vận động người lao động khởi nghiệp, lập nghiệp.
Tuyên truyền người lao động về đạo đức, lối sống.
Vận động người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp.
Giáo dục chính trị, tư tưởng cho người lao động.
Đâu là nội dung giáo dục chính trị - tư tưởng cho đoàn viên và người lao động của tổ chức Công đoàn?
Giáo dục về Chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
Giáo dục các kiến thức phổ thông.
Giáo dục các kiến thức mới về khoa học công nghệ.
Giáo dục các kiến thức nghề nghiệp.
Điểm bổ sung quan trọng nhất trong Điều 10 Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam sửa đổi năm 2025 so với Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013 là gì?
Xác lập Công đoàn là đại diện duy nhất ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về công đoàn.
Quy định Công đoàn hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ.
Bổ sung nhiệm vụ tổ chức thi tay nghề cho người lao động.
Trao quyền Công đoàn trực tiếp ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Nội dung nào sau đây thể hiện công đoàn tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động thông qua phương tiện đại chúng và mạng xã hội?
Đăng tải thông tin tuyên truyền qua báo chí, truyền hình, đài phát thanh, các trang web, fanpage chính thức của tổ chức Công đoàn.
Tổ chức các buổi sinh hoạt công đoàn định kỳ hàng tháng tại nơi làm việc.
Mở lớp tập huấn nâng cao nhận thức pháp luật và kỹ năng sống cho người lao động.
Phát tờ rơi an toàn lao động cho người lao động vào đầu ca làm việc.
Nhằm thực hiện chủ trương, đường lối của ĐCSVN, tổ chức Công đoàn Việt Nam:
Xây dựng mục tiêu hoạt động, các chương trình công tác của tổ chức và phối hợp với các tổ chức khác trong các hoạt động nhằm thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng.
Xây dựng đường lối, mục tiêu chính trị riêng khác với đường lối của Đảng.
Ban hành quy định và sử dụng các biện pháp hành chính của riêng tổ chức.
Xây dựng mục tiêu hoạt động và quy định mang tính hành chính, quy phạm pháp luật.
Để xây dựng các thiết chế công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất phục vụ công nhân lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, Chính phủ đã ban hành các quyết định phê duyệt Đề án, chỉ đạo các địa phương bố trí quỹ đất, nguồn vốn từ ngân sách để xây dựng và đưa vào sử dụng các thiết chế. Hoạt động đó của Chính phủ thể hiện:
Mối quan hệ hợp tác, phối hợp với Công đoàn và tạo điều kiện khung khổ pháp lý, về vật chất, kỹ thuật, tài chính dành cho hoạt động trên.
Sự lãnh đạo của Nhà nước với hoạt động trên của tổ chức Công đoàn.
Sự tạo điều kiện về vật chất, kỹ thuật, tài chính cho hoạt động trên.
Sự tạo điều kiện về khung khổ pháp lý cho hoạt động trên.
Hoạt động nào của công đoàn dưới đây thể hiện sự chăm lo đời sống của đoàn viên và người lao động?
Phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các Tháng công nhân, Ngày hội công nhân, Phiên chợ nghĩa tình,...
Phối hợp xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa Công đoàn và Chính phủ, giữa Công đoàn với người sử dụng lao động.
Phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng dự thảo, thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể.
Tham gia vào các Hội đồng tiền lương, hội đồng khen thưởng – kỷ luật và các hội đồng khác...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp với các cơ quan nhà nước nghiên cứu ứng dụng khoa học, công nghệ, kỹ thuật bảo hộ lao động, xây dựng các tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn, vệ sinh lao động,... là Công đoàn đã thực hiện nội dung chức năng:
Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.
Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động.
Xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.
Trong điều kiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Công đoàn thực hiện chức năng tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động về: Chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh; mục tiêu độc lập gắn liền với chủ nghĩa xã hội; đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động... Đó là nội dung thuộc lĩnh vực:
Giáo dục chính trị - tư tưởng.
Giáo dục truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân.
Giáo dục thái độ lao động mới.
Giáo dục pháp luật.
Nguyên tắc hoạt động của công đoàn là những quy định cơ bản, ổn định được thiết lập ngay từ khi xuất hiện tổ chức Công đoàn để hướng dẫn nội dung, phương pháp, hình thức thực hiện “...”.
Chức năng của Công đoàn.
Tính chất của Công đoàn.
Vị trí của Công đoàn.
Vai trò của Công đoàn.
Nguyên tắc tổ chức, hoạt động của Công đoàn là những quy định cơ bản, ổn định, là chuẩn mực để:
Hướng dẫn nội dung, phương pháp, hình thức thực hiện chức năng công đoàn.
Quy định nội dung, phương pháp, hình thức thực hiện chức năng công đoàn.
Quyết định nội dung, phương pháp, hình thức thực hiện chức năng công đoàn.
Xác định nội dung, phương pháp, hình thức thực hiện chức năng công đoàn.
Để Công đoàn hoạt động đúng định hướng, Công đoàn cần:
Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.
Thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân.
Giữ vững bản chất giai cấp của giai cấp công nhân.
Tập hợp đông đảo quần chúng công nhân lao động.
Tập trung dân chủ là 1 trong những nguyên tắc cơ bản của Công đoàn Việt Nam để:
Chống lại sự tập trung quan liêu và dân chủ vô tổ chức.
Chống lại sự dân chủ vô tổ chức.
Chống lại sự tập trung quan liêu.
Chống lại sự tập trung quan liêu và sự vô kỷ luật.
Ban chấp hành Công đoàn do đoàn viên tín nhiệm bầu ra trong Đại hội Công đoàn các cấp thể hiện nội dung của nguyên tắc nào?
Tập trung dân chủ.
Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.
Liên hệ mật thiết với quần chúng.
Đảm bảo tính tự nguyện của quần chúng.
Đâu không là đối tượng kết nạp của Công đoàn Việt Nam?
Người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Người lao động có hợp đồng lao động 12 tháng.
Người lao động làm việc ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Người lao động là dân tộc thiểu số.
Để đảm bảo hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên công đoàn và người lao động của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp được hiệu quả và bền vững, Công đoàn cần phải thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện văn bản nào?
Thỏa ước lao động tập thể.
Nội quy của doanh nghiệp.
Quy chế hoạt động của doanh nghiệp.
Quy chế thi đua – khen thưởng của doanh nghiệp.
Công đoàn thực hiện tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và công đoàn cho các đối tượng nào dưới đây trong doanh nghiệp?
Đoàn viên công đoàn, người lao động và chủ doanh nghiệp.
Đoàn viên công đoàn.
Người lao động sản xuất trực tiếp.
Cán bộ quản lý.
Để thực hiện hoạt động “tham gia quản lý” trong doanh nghiệp, hàng năm Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị nào?
Hội nghị người lao động.
Hội nghị cổ đông.
Hội nghị khách hàng.
Hội nghị điều hành doanh nghiệp.
Để bảo vệ sức khỏe, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động, Công đoàn đã tham gia thực hiện công tác nào?
An toàn vệ sinh lao động.
Phòng chống cháy nổ.
Đảm bảo vệ sinh môi trường.
Khám sức khỏe định kỳ.
Trong điều kiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Công đoàn Việt Nam cần tập trung, coi trọng hoạt động nào?
Chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động.
Tham gia quản lý Nhà nước, kinh tế – xã hội.
Đại diện, chăm lo cho đoàn viên và người lao động.
Trong hoạt động, Công đoàn Việt Nam có mấy phương pháp hoạt động chủ yếu?
3.
2.
4.
5.
Trong hoạt động, Công đoàn Việt Nam không có phương pháp hoạt động nào?
Hành chính.
Thuyết phục.
Tổ chức cho quần chúng hoạt động.
Xây dựng quy chế và tổ chức hoạt động bằng quy chế.
Đâu là các phương pháp thuyết đoàn viên và người lao động của tổ chức công đoàn?
Bằng tình cảm lý trí, khuyến khích lợi ích, đề cao nghĩa cử để thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ.
Bằng tình cảm, bằng lý trí.
Bằng khuyến khích lợi ích.
Bằng đề cao nghĩa cử để thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ.
Để sử dụng phương pháp thuyết phục có hiệu quả, trong hoạt động công đoàn cần:
Lời nói đi đôi với việc làm, nêu gương điển hình, gương mẫu.
Quy chế phối hợp giữa Công đoàn cơ sở với người lao động.
Quy chế phối hợp giữa Công đoàn cơ sở với Đoàn thanh niên.
Quy chế phối hợp giữa Công đoàn cơ sở với cơ sở Đảng.
Cán bộ công đoàn là người đảm nhiệm các chức danh từ “...” trở lên thông qua bầu cử tại Đại hội hoặc Hội nghị Công đoàn.
Tổ phó Công đoàn.
Công đoàn cấp huyện.
Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
Đoàn viên Công đoàn khi nghỉ hưu được:
Nghỉ sinh hoạt công đoàn.
Chuyển sinh hoạt về Công đoàn cơ sở tại địa bàn cư trú.
Xóa tên trong danh sách đoàn viên.
Bảo lưu sinh hoạt công đoàn – trong trường hợp tiếp tục làm công việc khác.
Cấp trung ương của Công đoàn Việt Nam là:
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Tổng Công đoàn Việt Nam.
Liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố.
Theo Luật Công đoàn 2024, việc quản lý tài chính công đoàn phải tuân thủ nguyên tắc nào?
Công khai, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả.
Công khai, minh bạch.
Tiết kiệm, hiệu quả.
Công khai, minh bạch và hiệu quả.
Công đoàn cấp cơ sở gồm:
Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.
Công đoàn các doanh nghiệp, nghiệp đoàn.
Các công đoàn cơ sở.
Các nghiệp đoàn cơ sở.
Nội dung nào dưới đây không thuộc nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức hoạt động công đoàn?
Sâu sát quần chúng để thuyết phục quần chúng.
Thiểu số phục tùng đa số.
Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.
Cấp dưới phục tùng cấp trên.
Để gia nhập tổ chức Công đoàn, trước hết người lao động cần:
Có đơn xin gia nhập Công đoàn.
Có đơn tự nguyện gia nhập gửi tổ trưởng sản xuất.
Đăng ký với cán bộ Công đoàn cơ sở mình đang làm việc.
Đăng ký với Phòng Tổ chức Nhân sự (hoặc hành chính nhân sự).
Để được hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các thiết chế công đoàn, người lao động cần:
Là đoàn viên công đoàn, xuất trình thẻ đoàn viên công đoàn.
Là người làm công hưởng lương.
Là đoàn viên công đoàn.
Xuất trình phù hiệu (hoặc thẻ) việc làm.
Việc cơ cấu vào Ban chấp hành Công đoàn các đảng viên có uy tín, có năng lực, có khả năng vận động và phương pháp hoạt động quần chúng là thể hiện nguyên tắc:
Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.
Liên hệ mật thiết với quần chúng.
Đảm bảo tính tự nguyện của quần chúng.
Tập trung dân chủ.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở quyết định tổ chức 1 lễ mít tinh lớn kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929) mà không thông qua cuộc họp của Ban chấp hành là đã vi phạm nguyên tắc nào?
Tập trung dân chủ.
Đảm bảo tính tự nguyện của quần chúng.
Liên hệ mật thiết với quần chúng.
Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.
Công đoàn Trường Đại học Công đoàn là công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn cấp trên nào sau đây?
Công đoàn Giáo dục Việt Nam.
Công đoàn phường Kim Liên.
Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đâu không phải là nhiệm vụ của công đoàn cơ sở?
Phân công công việc sản xuất cho người lao động 1 cách hợp lý.
Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghĩa vụ của công dân, chủ trương, nghị quyết của công đoàn.
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, quy chế phối hợp hoạt động.
Yếu tố cơ bản nào để phân biệt cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ công đoàn không chuyên trách?
Chế độ trả lương
Trình độ chuyên môn cao vượt chuẩn.
Thâm niên công tác từ 5 năm trở lên.
Được bầu trực tiếp bởi toàn thể đoàn viên.
Để đảm bảo việc người sử dụng lao động “thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động theo đúng quy định của pháp luật” đối với người lao động, Công đoàn cần phải làm gì?
Chủ động tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các nội dung trên.
Góp ý, xây dựng các nội dung trên.
Theo dõi quá trình thực hiện các nội dung trên.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung trên.
Vận động và tổ chức cho các đoàn viên Công đoàn hiến máu nhân đạo là việc Công đoàn thực hiện thuộc nhóm nội dung nào?
Các hoạt động xã hội.
Hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Hoạt động trợ giúp đoàn viên và người lao động.
Hoạt động bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động.
Để nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động, công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp cần thường xuyên tổ chức hoạt động nào?
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao.
Các hoạt động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn.
Các hoạt động trao đổi chuyên môn.
Cả 3 phương án còn lại.
Để chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của lao động nữ trong đơn vị, doanh nghiệp, Công đoàn cần chú trọng đến nội dung hoạt động nào?
Tuyên truyền và tổ chức thăm khám sức khỏe sinh sản.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ thanh toán tiền bảo hiểm y tế.
Chế độ bữa ăn giữa ca.
Công đoàn cơ sở cần quan tâm đến vấn đề nào trong doanh nghiệp khi tham gia thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động?
Các thiết bị bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường làm việc.
Môi trường văn hóa của doanh nghiệp.
Chiến lược marketing, quảng bá sản phẩm.
Chiến lược đào tạo, phát triển nhân sự.
Nguồn thu chủ yếu của tài chính Công đoàn bao gồm các khoản nào?
Đoàn phí do đoàn viên đóng, kinh phí công đoàn.
Trích từ lãi của cửa hàng do Công đoàn cơ sở tổ chức kinh doanh.
Trích từ các dịch vụ cho thuê của Công đoàn.
Trích từ quỹ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và tài trợ của các cá nhân.
Đâu không phải là mục đích của phương pháp tổ chức cho quần chúng hoạt động?
Đấu tranh với người sử dụng lao động.
Thực hiện chức năng nhiệm vụ của công đoàn.
Nâng cao uy tín và sức mạnh của tổ chức công đoàn.
Tạo mối quan hệ mật thiết với quần chúng.
Trong quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn cơ sở doanh nghiệp với Ban Giám đốc doanh nghiệp có nội dung quy định về vấn đề nào?
Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Trách nhiệm của Ban Giám đốc.
Trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở.
Trách nhiệm của Ban Giám đốc.
Quyền lợi và trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc.
Để xây dựng và phát huy tốt hệ thống quy chế, cán bộ công đoàn cần thực hiện điều gì?
Am hiểu luật pháp, nắm vững chức năng, nhiệm vụ của công đoàn và đặc điểm, tình hình của đơn vị, doanh nghiệp.
Nắm vững chức năng, nhiệm vụ của công đoàn.
Nắm vững đặc điểm tình hình của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Am hiểu pháp luật.
Theo các luật hiện hành, Công đoàn Việt Nam được xác định là đại diện duy nhất của người lao động ở cấp nào?
Cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về công đoàn.
Cấp doanh nghiệp trong thương lượng tiền lương.
Cấp ngành trong xây dựng pháp luật.
Cấp địa phương trong quản lý lao động.
Trong công tác phát triển đoàn viên, tổ chức Công đoàn cần quan tâm phát triển các đối tượng nào?
Phát triển đoàn viên là công nhân, người lao động tại các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Phát triển đoàn viên là người sử dụng lao động có quốc tịch nước ngoài.
Phát triển đoàn viên là người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.
Tất cả các đáp án còn lại.
Theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII, công tác phát triển đoàn viên được xác định là gì?
Nhiệm vụ chính trị, thường xuyên của các cấp công đoàn, dựa trên nguyên tắc tự nguyện, đúng quy trình.
Hoạt động mang tính phong trào, thực hiện khi có chỉ đạo của cấp trên.
Trách nhiệm riêng của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Hoạt động tự phát, phụ thuộc vào tình hình lao động tại các doanh nghiệp.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trực thuộc cơ quan, tổ chức nào?
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.
Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam.
Đảng Cộng sản Việt Nam.
Bộ Nội vụ.
Công đoàn cấp nào trực tiếp tập hợp, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động tại cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp?
Công đoàn cơ sở.
Công đoàn cấp trên cơ sở.
Công đoàn ngành trung ương.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đoàn viên ở công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước phải đóng đoàn phí hàng tháng như thế nào?
Bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bằng 1% tiền lương thực lĩnh.
Bằng 1,5% tổng thu nhập hàng tháng.
. Bằng 0,75% tiền lương lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Công đoàn cơ sở muốn quy định rõ trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động trong việc cải thiện điều kiện làm việc, cần áp dụng phương pháp nào?
Xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn và người sử dụng lao động.
Ban hành quyết định hành chính chính thức.
Tuyên truyền miệng cho người lao động.
Yêu cầu người sử dụng lao động tự đề xuất nội quy.
Chủ tịch công đoàn muốn vận động người lao động tham gia phong trào “Xanh – sạch – an toàn” tại nơi làm việc, nên sử dụng phương pháp nào hiệu quả nhất?
Phương pháp thuyết phục, giải thích lợi ích trực tiếp với người lao động.
Ra thông báo bắt buộc tham gia.
Báo cáo với doanh nghệp để xử lý nếu không tham gia.
Đề nghị phạt nếu người lao động không ký cam kết.
Công đoàn tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật thông qua hình thức nào?
Cuộc thi tìm hiểu.
Phong trào quần chúng.
Phong trào thi đua.
Tất cả các đáp án còn lại.
Theo Luật Công đoàn 2024, đoàn viên công đoàn được bổ sung quyền:
Được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động
Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.
c. Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức.
d. Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.
Cán bộ công đoàn chuyên trách được hưởng lương từ:
Nguồn tài chính công đoàn.
Ngân sách nhà nước.
Quỹ lương của doanh nghiệp nơi công đoàn hoạt động.
Quỹ phúc lợi của doanh nghiệp nơi công đoàn hoạt động.
Theo Luật Công đoàn 2024, Công đoàn Việt Nam được bổ sung vai trò nào liên quan đến lĩnh vực nhà ở xã hội cho người lao động?
Tham gia đầu tư, phát triển, quản lý và vận hành các thiết chế công đoàn, trong đó có nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân, công trình phúc lợi phục vụ đoàn viên và người lao động
Trực tiếp cấp giấy phép xây dựng và kiểm tra công trình nhà ở xã hội.
Quản lý hoạt động kinh doanh bất động sản trong khu công nghiệp.
Thu phí thuê nhà ở xã hội theo quy định của Nhà nước.
Cán bộ Công đoàn khi tham gia phát biểu, đóng góp ý kiến là nói lên tiếng nói của:
Đoàn viên và người lao động trong Công đoàn mà người cán bộ đang công tác.
tập thể cán bộ Công đoàn.
Cá nhân người cán bộ Công đoàn.
Người lao động và người sử dụng lao động tại đơn vị, doanh nghiệp.
Sau Tết Nguyên đán, trong tuần đầu tiên trở lại làm việc, người lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn VG – doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất giày da – đã ngừng việc tập thể vì lý do: lương thấp, chế độ phúc lợi không đầy đủ, phụ cấp thiếu... Với sự vào cuộc của Công đoàn và các bên liên quan, công nhân đã trở lại làm việc sau 1 tuần ngừng việc. Trong sự việc trên, tổ chức Công đoàn đã thực hiện vai trò:
Tham gia giải quyết tranh chấp lao động
Lãnh đạo đình công
Ngắn ngừa đình công
Cả 3 phương án còn lại.
Công đoàn cần chú trọng thực hiện hoạt động nào để tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp?
Tổ chức đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Tổ chức phong trào thi đua lao động, sản xuất.
Tổ chức cho người lao động đóng góp ý kiến, xây dựng quy chế hoạt động của doanh nghiệp.
Tổ chức cho người lao động tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Theo quy định của Luật Công đoàn, nguồn thu kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp bằng 2% được trích trên:
Tổng quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Tổng quỹ lương của người lao động.
Quỹ tiền thưởng.
Qũy phúc lợi
Ủy ban Kiểm tra Công đoàn là cơ quan kiểm tra, giám sát của Ban chấp hành Công đoàn mỗi cấp do:
Ban chấp hành công đoàn cùng cấp bầu ra.
Đại hội Công đoàn bầu ra.
Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cấp trên chỉ định.
Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy chỉ định.
Khi nhận được đơn tố cáo của đoàn viên về 1 cán bộ công đoàn có dấu hiệu vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động công đoàn và đạo đức, lối sống cá nhân, thẩm quyền giải quyết đơn tố cáo sẽ do đơn vị nào xử lý?
Uỷ ban kiểm tra Công Đoàn
Uỷ ban kiểm tra Đảng ủy
Phòng Thanh tra – Pháp chế.
Phòng Tổ chức – Nhân sự.
Để chuẩn bị tổ chức 1 sự kiện hoạt động lớn, Ban chấp hành Công đoàn đã thành lập các tiểu ban chương trình, tiểu ban vận động tài trợ, tiêu ban truyền thông, tiểu ban lễ tân, tiểu ban văn hóa – văn nghệ để tham mưu, giúp việc cho Ban chấp hành. Các tiểu ban đó có tính chất hoạt động:
Tạm thời
Thường niên
Định kỳ
Bất thường
Theo Luật Công đoàn 2024, người lao động là công dân nước ngoài được gia nhập công đoàn khi:
Làm việc hợp pháp tại Việt Nam với hợp đồng từ đủ 12 tháng trở lên.
Có quốc tịch nước ngoài và giấy phép cư trú ngắn hạn.
Đang thực tập hoặc làm việc không có hợp đồng.
Tự nguyện đăng ký qua tổ chức quốc tế.
Đâu là quy chế do Công đoàn trực tiếp xây dựng.
Quy chế hoạt động nội bộ của Công đoàn.
Quy chế lương của người lao động.
Quy chế chỉ tiêu nội bộ.
Nội quy lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đâu là phong trào thi đua do Công đoàn trực tiếp phát động?
Phong trào Học tập, nâng cao trình độ cho người lao động.
Phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo
Tất cả các đáp án còn lại.
Phong trào Nâng cao năng suất lao động.
