Planning involves choosing tasks that must be performed to attain organizational goals, outlining how the tasks must be performed, and indicating when they should be performed.

(Lập kế hoạch bao gồm việc lựa chọn các nhiệm vụ cần thực hiện để đạt được mục tiêu của tổ chức, vạch ra cách thức thực hiện các nhiệm vụ đó và chỉ rõ thời điểm thực hiện chúng.)

Influencing is the process of assigning the tasks developed under the planning function to various individuals or groups within the organization.

Ảnh hưởng là quá trình phân công các nhiệm vụ được lập kế hoạch cho các cá nhân hoặc nhóm khác nhau trong tổ chức.

Organizing is also commonly referred to as motivating, leading, directing, or actuating. (influencing)

Tổ chức cũng thường được gọi là động viên, lãnh đạo, chỉ đạo hoặc thúc đẩy.

Controlling is the management function through which managers compare present performance to preestablished performance standards.

Kiểm soát là chức năng quản lý mà qua đó các nhà quản lý so sánh hiệu suất hiện tại với các tiêu chuẩn hiệu suất đã được thiết lập trước.

Efficient (maximum output, minimum resource) means that a small proportion of total resources contributes to productivity during the manufacturing process; inefficient means that a large proportion of resources contributes to productivity.

Hiệu quả có nghĩa là một tỷ lệ nhỏ tổng nguồn lực đóng góp vào năng suất trong quá trình sản xuất; không hiệu quả có nghĩa là một tỷ lệ lớn nguồn lực đóng góp vào năng suất.

Technical skills involve the ability to apply specialized knowledge and expertise to work-related techniques and procedures.

Kỹ năng kỹ thuật bao gồm khả năng áp dụng kiến ​​thức và chuyên môn vào các kỹ thuật và quy trình liên quan đến công việc.

Human skills, unlike technical skills, involve the ability to see the organization as a whole.

Kỹ năng mềm, không giống như kỹ năng kỹ thuật, bao gồm khả năng nhìn nhận toàn bộ tổ chức.

As one moves from lower-level management to upper-level management, conceptual skills become more important and technical skills less important.

Khi chuyển từ cấp quản lý thấp hơn lên cấp quản lý cao hơn, kỹ năng tư duy trở nên quan trọng hơn và kỹ năng kỹ thuật trở nên ít quan trọng hơn.

The primary task of management is to encourage individual activity that will.

_______refer to all the organizational assets available for activation during the production process.

People-related activities within an organization include.

Các hoạt động liên quan đến con người trong một tổ chức bao gồm

In an organization, task-related activities include.

Trong một tổ chức, các hoạt động liên quan đến nhiệm vụ bao gồm:

As a manager moves from lower-level management to upper-level management_________

_______skills are very important to managers at the lower, middle and top levels.

Who is often referred to as the "father of scientific management"?

What was the main focus of lower-level management analysis under the classical approach?

Which of the following is NOT one of Henri Fayol’s general principles of management?

The Gantt chart, developed by Henry L. Gantt, is primarily used for:

The Hawthorne Studies found that worker productivity often increased due to:

Which movement was sparked by the Hawthorne Studies?

According to Douglas McGregor’s Theory Y, managers believe employees:

In the bank wiring observation room experiment, workers slowed down fast workers primarily to:

Trong thí nghiệm phòng quan sát dây điện ngân hàng, công nhân làm việc chậm lại chủ yếu để:

The management science approach is also known as:

The management science approach began largely during:

Which is a common characteristic of management science applications?

An inventory control model used to optimize stock levels is an example of which approach?

The contingency approach emphasizes that:

Phương pháp tiếp cận tình huống nhấn mạnh rằng:

In a contingency framework, if a manager has inexperienced subordinates, they should:

Trong khuôn khổ tình huống, nếu người quản lý có cấp dưới thiếu kinh nghiệm, họ nên:

Which of the following is a challenge of the contingency approach?

The main goal of the contingency approach is to:

Mục tiêu chính của phương pháp tiếp cận theo tình huống là:

In the system approach, a system is defined as:

Trong phương pháp tiếp cận hệ thống, một hệ thống được định nghĩa là:

Which of the following is an example of an open system?

The “wholeness” concept in system theory suggests that:

Khái niệm “tính toàn thể” trong lý thuyết hệ thống cho thấy rằng:

In the triangular management model, which three sources of information are integrated to analyze the management system?

Trong mô hình quản lý tam giác, ba nguồn thông tin nào được tích hợp để phân tích hệ thống quản lý?