Font size
Worksheetstét pl3
Total questions: 106
Worksheet time: 53mins
Bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam năm 1946 được ban hành vào ngày, tháng, năm nào sau đây?
Ngày 9/11/1945
Ngày 9/11/1946
Ngày 10/10/1946
Ngày 9/1/1946
Theo Hiến pháp 2013, mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, ... về sức khỏe, danh dự và nhân phẩm.
Được pháp luật đảm bảo
Được pháp luật bảo vệ
Được pháp luật bảo hộ
Được pháp luật thừa nhận
Theo Hiến pháp 2013, Quyền con người, quyền công dân chỉ có thể bị hạn chế ... trong trường hợp cần thiết vì lý do quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, đạo đức xã hội, sức khỏe của cộng đồng.
Theo quy định của luật
Theo quy định của pháp luật
Theo quy định của Hiến pháp
Theo quy định nhà nước
Theo Hiến pháp 2013, Quyền con người, ...
Quyền cá nhân
Quyền nhân thân
Quyền công dân
Quyền chủ thể
Theo Hiến pháp 2013, Mọi người có quyền hiến mô, bộ phận cơ thể người và hiến xác ... Việc thử nghiệm y học, dược học, khoa học hay bất kỳ hình thức thử nghiệm nào khác trên cơ thể người phải có sự đồng ý của người được thử nghiệm.
Theo quy định nhà nước
Theo quy định của pháp luật
Theo quy định của luật
Theo quy định của văn bản pháp luật
Theo Hiến pháp 2013, ở nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các quyền con người về chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội được công nhận, tôn trọng, bảo vệ, bảo đảm theo...
Văn bản pháp luật
Hiến pháp và pháp luật
Quy định pháp luật
Quy định của pháp luật
Theo Hiến pháp 2013, Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về đời sống riêng tư và ... và bí mật gia đình; có quyền bảo vệ danh dự, uy tín của mình.
Bí mật cá nhân
Bí mật đời tư
Bí mật riêng tư
Bí mật thông tin
Lịch sử lập hiến Việt Nam đã có những bản Hiến pháp nào?
Hiến pháp 1946 - Hiến pháp 1959 - Hiến pháp 1980 - Hiến pháp 1992 - Hiến pháp 2013
Hiến pháp 1946 - Hiến pháp 1980 - Hiến pháp 1992 - Hiến pháp 2001 - Hiến pháp 2013
Hiến pháp 1959 - Hiến pháp 1980 - Hiến pháp 1992 - Hiến pháp 2001 - Hiến pháp 2013
Hiến pháp 1946 - Hiến pháp 1980 - Hiến pháp 1992 - Hiến pháp 2001 - Hiến pháp 2013
Hiến pháp 1992 đã được sửa đổi, bổ sung vào năm nào?
Năm 2010
Năm 2002
Năm 2001
Năm 2013
Tìm đáp án sai trong nhận định sau: Quan hệ xã hội mà Luật Hành chính điều chỉnh có đặc trưng?
Quyền lực phục tùng
Các bên tham gia quan hệ pháp luật hành chính có địa vị pháp lý ngang nhau
Không có sự bình đẳng về mặt ý chí giữa các bên tham gia quan hệ
Một bên có quyền nhân danh Nhà nước phương thức ra quyết định quản lý và phía bên kia có nghĩa vụ chấp hành các quyết định đơn phương đó
Quy phạm pháp luật hành chính:
Phải do Quốc hội ban hành
Chỉ do cơ quan hành chính ban hành
Có thể nằm trong các văn bản pháp luật của các ngành luật khác
Có thể do công chức ban hành
Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính về:
Vi phạm hành chính do vô ý
Mọi vi phạm hành chính
Vi phạm hành chính do cố ý
Vi phạm hành chính nghiêm trọng
Quy phạm: "Người khai báo tạm vắng phải đến trụ sở Công an xã, phường, thị trấn nơi cư trú để làm thủ tục khai báo tạm vắng." được thực hiện theo hình thức nào?
Sử dụng quy phạm pháp luật hành chính
Chấp hành quy phạm pháp luật hành chính
Áp dụng quy phạm pháp luật hành chính
Thi hành quy phạm pháp luật hành chính
Quan hệ giữa Công an A với Chị Tịch UBND về giải quyết khiếu nại của Công dân A là:
Quan hệ giữa người tham gia giao thông và cảnh sát giao thông
Quan hệ của Công an A với Chủ tịch UBND về giải quyết khiếu nại của Công dân A
Quan hệ giữa Sở Y tế với Công ty TNHH B về Hợp đồng cung cấp trang thiết bị văn phòng
Cả A và B đúng
Đâu là hình thức xử phạt bổ sung trong xử phạt vi phạm hành chính:
Cảnh cáo và phạt tiền
Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính
Tạm giữ người, tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính, chỉ thị hành nghề
Phạt tiền
UBND thành phố Hải Phòng cùng cấp với cơ quan nào sau đây:
UBND thành phố Hà Nội
Văn phòng Chính phủ
Ban bảo vệ sức khỏe trung ương
Chỉ ra một quyết định xử phạt
Một người có thẩm quyền xử phạt một cá nhân, tổ chức thực hiện nhiều hành vi vi phạm hành chính thì bị xử phạt trong cùng một lần thì?
Chỉ ra một quyết định xử phạt
Ra từng quyết định xử phạt
Ra nhiều quyết định xử phạt
Gộp tất cả các quyết định xử phạt
Phương pháp điều chỉnh của ngành luật Hành chính là:
Phương pháp thỏa thuận
Phương pháp mệnh lệnh đơn phương
Phương pháp quyền uy - phục tùng
Phương pháp tác động xã hội
Cơ sở làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quan hệ pháp luật hành chính là:
Quy phạm pháp luật
Sự kiện pháp lý
Năng lực chủ thể của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan
Cả A, B, C đều đúng
Vi phạm pháp luật hành chính là hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới quy tắc nào sau đây:
Quản lý hành chính
Quản lý nhà nước
Quản lý xã hội và quản lý nhà nước
Tất cả các quan hệ xã hội
Mối quan hệ giữa Bộ, cơ quan ngang Bộ với UBND cấp tỉnh là mối quan hệ:
Quan hệ pháp luật
Quan hệ pháp luật hành chính
Quan hệ hành chính
Quan hệ công việc
Trong quan hệ hành chính năng lực hành vi hành chính cần đạt đến độ tuổi:
15 tuổi
16 tuổi
18 tuổi
20 tuổi
Trong quan hệ hành chính do lỗi cố ý thì chủ thể vi phạm phải chịu trách nhiệm từ:
14 tuổi
15 tuổi
16 tuổi
18 tuổi
Đâu là hình thức xử phạt chính trong các hình thức xử phạt hành chính:
Cảnh cáo và tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm
Cảnh cáo và phạt tiền
Phạt tiền và tước quyền sử dụng giấy phép
Tước quyền sử dụng giấy phép và tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm
Trong hệ thống chính trị nước ta, cơ quan quản lý Hành chính Nhà nước là cơ quan nào?
Chính phủ và Ủy ban nhân dân
Cơ quan điều tra, xét xử
Tòa án và Viện kiểm sát nhân dân
Bộ, cơ quan ngang bộ
Đâu là cơ quan quản lý hành chính Nhà nước có thẩm quyền chuyên môn?
Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng
Sở Y tế thành phố Hải Phòng
Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng
Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hải Phòng
Người có thẩm quyền áp dụng văn bản quy phạm pháp luật hành chính là:
Cơ quan nhà nước
Mọi công dân
Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền
Bộ
Cơ quan hành chính nhà nước cao nhất ở trung ương là:
Quốc hội
Chính phủ
Bộ
Ủy ban nhân dân
Cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương là:
Hội đồng nhân dân
Ủy ban nhân dân
Tòa án nhân dân
Viện kiểm sát nhân dân
Các biện pháp cưỡng chế sau đây đâu là biện pháp cưỡng chế hành chính?
Cảnh cáo
Thu hồi giấy phép
Tịch thu tang vật
Cải tạo không giam giữ
Anh Nguyễn Văn H, 17 tuổi... Hành vi vi phạm pháp luật trên là vi phạm gì?
Vi phạm pháp luật hành chính
Vi phạm pháp luật hình sự
Vi phạm pháp luật
Vi phạm giao thông
Ông A là người nước ngoài, vi phạm hành chính nhiều lần bị cơ quan có thẩm quyền trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam. Đây là hình thức xử phạt hành chính:
Hình thức xử phạt bổ sung
Hình thức xử phạt chính
Hình thức xử phạt hành chính
Biện pháp khắc phục hậu quả
Chọn đáp án đúng trong nhận định sau: Một trong những đặc trưng cơ bản của quan hệ pháp luật hành chính?
Một bên tham gia quan hệ pháp luật hành chính luôn là chủ thể sử dụng quyền lực nhà nước
Các bên tham gia quan hệ pháp luật hành chính luôn là tổ chức thuộc nhà nước
Các bên tham gia quan hệ pháp luật hành chính không bắt buộc phải là chủ thể được sử dụng quyền lực nhà nước
Tất cả các đáp án trên
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là?
Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực
Thỏa thuận
Tất cả các đáp án trên
Luật Lao động 2019 quy định: Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa?
Người lao động với người sử dụng lao động
Người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động
Tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động
Người lao động, tập thể lao động với tổ chức Công đoàn
Tiền lương của người lao động ... được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc. Mức lương của người lao động ... do Nhà nước quy định.
Do Nhà nước quy định và Cụ thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu
Sẽ - có thể thấp hoặc cao hơn mức lương tối thiểu
Do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động và không được thấp hơn mức lương tối thiểu
Phải - phải bằng mức lương tối thiểu
Khi nghiên cứu về quyền của người lao động thì khẳng định nào sau đây là sai?
Được tuyển chọn công việc, bố trí công việc theo quy định của pháp luật
Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mọi trường hợp
Được khen thưởng, xử lý người lao động vi phạm kỷ luật theo quy định của pháp luật
Được cử đại diện đi ký kết thỏa ước lao động tập thể
Khi nghiên cứu về hợp đồng lao động, thì khẳng định nào sau đây là đúng?
Hợp đồng lao động chỉ có hiệu lực thi hành khi văn bản người lao động và người sử dụng lao động
Hợp đồng lao động là căn cứ quan trọng trong điều chỉnh quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động
Hợp đồng lao động không có thời hạn còn có lợi cho người lao động
Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng điều chỉnh quan hệ giữa người lao động
Năng lực hành vi lao động thành niên tính từ khi cá nhân đủ:
13 tuổi
14 tuổi
15 tuổi
16 tuổi
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, xét về độ tuổi:
Người sử dụng lao động là người đủ từ 15 tuổi trở lên
Người sử dụng lao động là người đủ từ 18 tuổi trở lên
Người lao động phải là từ đủ 18 tuổi còn người lao động phải là từ 15 tuổi
Không quy định
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành về giải quyết chế độ thai sản, khi người vợ sinh 01 con và đẻ mổ, người chồng được nghỉ:
Được nghỉ 5 ngày
Được nghỉ 3 ngày
Được nghỉ 7 ngày
Không
Theo Hiến pháp 2013, Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, ...
Công việc và nơi làm việc
Nghề nghiệp và việc làm
Việc làm và nơi làm việc
Việc làm và thu nhập
Theo Luật Lao động, tiền lương của người lao động được trả như thế nào?
Trả theo năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc, do hai bên thỏa thuận
Theo năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng, nhưng không được thấp hơn mức tối thiểu do Nhà nước quy định
Các chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành?
Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, nghèo đói
Ốm đau, tai nạn lao động, nghỉ mất sức, thai sản, hưu trí, tử tuất
Ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí, tử tuất
Nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ mất sức, tai nạn lao động, nghỉ hưu
Bảo hiểm xã hội gồm mấy loại?
Loại bắt buộc áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp sử dụng 10 lao động trở lên...
Loại bắt buộc và loại không bắt buộc...
Loại bắt buộc, có 10 lao động trở lên thì người sử dụng lao động, người lao động phải đóng BHXH...
Loại bắt buộc và loại tự nguyện
Luật lao động quy định về thời giờ làm việc của người lao động?
Trong điều kiện lao động bình thường 8 giờ 1 ngày; điều kiện nguy hiểm độc hại, làm thêm giờ không quá 200 giờ
Trong điều kiện lao động bình thường 8 giờ 1 ngày; điều kiện nguy hiểm độc hại, hai ngày nghỉ thêm 6 đến 7 giờ một ngày...
Trong điều kiện lao động bình thường 8 giờ 1 ngày; điều kiện nguy hiểm độc hại, hai ngày nghỉ thêm 6 đến 7 giờ một ngày; hai bên có thể thỏa thuận làm thêm giờ nhưng không quá 200 giờ
Thời gian làm việc tiêu chuẩn cho người lao động theo luật lao động?
Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 40 giờ trong 01 tuần. Trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ.
Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần...
Thời giờ làm việc bình thường không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần...
Thời giờ làm việc bình thường không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần...
Thời gian làm thêm giờ theo quy định của luật lao động hiện hành?
Trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm.
Trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm.
Trường hợp hợp được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm.
Trường hợp hợp được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 300 giờ.
Theo luật lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho 1 người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm?
10 ngày làm việc...
14 ngày làm việc...
12 ngày làm việc với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày đối với lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 16 ngày đối với
Thời giờ làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi theo luật lao động 2019?
Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 05 giờ trong 01 ngày và 30 giờ trong 01 tuần; được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 06 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Theo Luật lao động 2019, những nhóm quan hệ lao động nào giữa người lao động và người sử dụng lao động không được xác lập dựa trên cơ sở Hợp đồng lao động?
Cán bộ, công chức với nhà nước; những người làm việc trong lực lượng vũ trang và trang với nhà nước; những người làm việc trong tổ chức đoàn thể với tổ chức đoàn thể đó; xã viên hợp tác xã
Cán bộ, công chức, viên chức với nhà nước; những người làm việc trong lực lượng vũ trang và trang với nhà nước...
Cán bộ, công chức với nhà nước; những người làm việc trong lực lượng công an nhân dân với nhà nước...
Cán bộ, viên chức với nhà nước; những người làm việc trong lực lượng vũ trang với nhà nước...
Những vấn đề trong lao động mà ... không quy định như: Quy định về tuổi lao động và tuổi nghỉ hưu, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, chế độ thai sản, chế độ bồi thường thiệt hại, công đoàn, phúc lợi, bảo hiểm thì dựa trên quy định theo luật lao động.
Các văn bản pháp luật khác quy định
Các văn bản luật khác không quy định
Các luật khác
Tất cả các quy định
Theo Luật lao động 2019, thời gian thử việc tối đa đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên?
Không quá 30 ngày
Không quá 12 tháng
Không quá 60 ngày
Không quá 3 tháng
Theo Luật lao động 2019, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc:
Do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 80% mức lương của công việc đó.
Do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 70% mức lương của công việc đó.
Do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 75% mức lương của công việc đó.
Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam, điều chỉnh...
Những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động
Những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình quản lý giữa người lao động với cá nhân, tổ chức
Những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động
Những quan hệ xã hội phát sinh trong quá trình lao động giữa người lao động với tổ chức
Đối tượng điều chỉnh của luật lao động là:
Những quan hệ lao động và các quan hệ quản lý nhà nước
Những quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan đến quan hệ lao động
Những quan hệ quản lý nhà nước với các quan hệ khác liên quan đến quan hệ lao động
Những quan hệ lao động
Phương pháp điều chỉnh của luật lao động là:
Phương pháp mệnh lệnh
Phương pháp thỏa thuận
Phương pháp quyền uy
Phương pháp thương lượng
Quan hệ trong pháp luật lao động là quan hệ trọng:
Quá trình thuê mướn và sử dụng sức lao động
Quá trình tuyển chọn và sử dụng công việc trong lao động
Quá trình tuyển chọn và sử dụng theo nhu cầu công việc
Trong quan hệ lao động, người lao động cần phải đủ:
14 tuổi trở lên
15 tuổi trở lên
16 tuổi trở lên
17 tuổi trở lên
Thời gian làm việc trong quan hệ lao động bao gồm:
Thời gian làm việc tiêu chuẩn, thời gian làm thêm, thời gian nghỉ ngơi
Thời gian làm việc tiêu chuẩn, thời gian làm thêm, thời gian nghỉ ngơi, thời gian nghỉ giữa ca
Thời gian làm việc, thời gian làm thêm, thời gian nghỉ ngơi, thời gian nghỉ giữa ca
Thời gian làm việc theo quy định, thời gian làm thêm, thời gian nghỉ ngơi
Tiền lương của người lao động không được thấp hơn:
Mức lương do nhà nước quy định
Mức lương chuẩn do nhà nước quy định
Mức lương tối đa do nhà nước quy định
Mức lương tối thiểu do nhà nước quy định
Hợp đồng lao động có mấy loại:
2
3
4
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là:
Hợp đồng lao động chưa xác định thời hạn
Hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng
Thời hạn hợp đồng chưa được xác định
Hợp đồng chưa được xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn:
Từ đủ 24 tháng đến 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực hợp đồng
Từ đủ 12 tháng đến 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực hợp đồng
Không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực hợp đồng
Không quá 24 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực hợp đồng
Bảo hiểm xã hội là:
Sự hỗ trợ cho người lao động một phần thu nhập của họ
Sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập
Sự đảm bảo thay thế một phần thu nhập cho người lao động
Sự thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động
Tham gia bảo hiểm bắt buộc được hưởng những chế độ bảo hiểm sau:
Trợ cấp ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất
Trợ cấp ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất, thất nghiệp
Hưu trí, bệnh nghề nghiệp
Hưu trí, tử tuất, trợ cấp ốm đau
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng các chế độ:
Hưu trí, tử tuất, thất nghiệp
Hưu trí, thất nghiệp
Hưu trí, bệnh nghề nghiệp
Hưu trí, tử tuất
Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng các chế độ:
Trợ cấp thất nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, trợ cấp ốm đau
Trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ ốm đau, trợ cấp tìm việc làm
Hãy cho biết phân nội dung: "Người từ đủ 16 tuổi nhưng chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia" thuộc bộ phận nào trong quy phạm pháp luật: "Người từ đủ 16 tuổi nhưng chưa đủ 18 tuổi uống rượu, bia thì có thể áp dụng phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng."
Quy định
Giả định
Chế tài
Hãy cho biết phân nội dung: "phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm" trong câu sau thuộc bộ phận nào trong quy phạm pháp luật: "Người nào thấy người khác đang trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, tuy có điều kiện cứu mà không cứu giúp dẫn đến hậu quả người đó chết, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm."
Quy định
Giả định
Chế tài
Hãy cho biết phân nội dung: "Người nào nhằm chống chính quyền nhân dân mà phá hoại việc thực hiện các chính sách kinh tế - xã hội" trong câu sau thuộc bộ phận nào trong quy phạm pháp luật: "Người nào nhằm chống chính quyền nhân dân mà phá hoại việc thực hiện các chính sách kinh tế - xã hội, thì bị phạt tù từ bảy năm đến hai mươi năm."
Quy định
Giả định
Chế tài
Hãy cho biết phân nội dung: "Người nào bịa đặt hoặc loan truyền những điều biết rõ là sai sự thật nhằm xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác" trong câu sau thuộc bộ phận nào trong quy phạm pháp luật.
Giả định
Quy định
Chế tài
Hãy cho biết phân nội dung: "Người nào thấy người khác đang trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, tuy có điều kiện mà không cứu giúp dẫn đến hậu quả người đó chết" trong câu sau thuộc bộ phận nào trong quy phạm pháp luật?
Quy định
Giả định
Chế tài
Mức tính bảo hiểm xã hội bắt buộc dựa trên cơ sở:
Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Mức lương, thời gian đóng bảo hiểm
Mức lương, loại hình bảo hiểm bắt buộc
Mức lương, thời gian làm việc
Người hành nghề có nghĩa vụ với nghề nghiệp:
Tận tâm, thực hiện đúng quy định về chuyên môn kỹ thuật
Tự chịu trách nhiệm về chuyên môn kỹ thuật của mình
Thực hiện đúng quy định về chuyên môn kỹ thuật
Thực hiện đúng trách nhiệm về khám bệnh, chữa bệnh
Trong các vấn đề về sức khỏe tại quốc gia, mỗi địa phương trong từng thời gian khác nhau có những vấn đề về sức khỏe tồn tại ở tư nhân:
Năng lực khác nhau
Như nhau
Nhu cầu khác nhau
Người đang được khám sự là cơ sở khám bệnh, chữa bệnh quyết định việc cho phép khai thác hồ sơ bệnh án trong các trường hợp:
Người nghèo, người dễ bị tổn thương
Đồng bào dân tộc, người nghèo, trẻ em
Nhóm nghèo, nhóm dân số dễ bị tổn thương
Nhóm dân số dễ bị tổn thương, người nghèo
Khi đề xuất chính sách y tế người ta mong muốn đem lại quyền lợi cho:
Người nghèo, người dễ bị tổn thương
Nhóm nghèo, nhóm dân số dễ bị tổn thương
Đồng bào dân tộc, người nghèo, trẻ em
Nhóm dân số dễ bị tổn thương, người nghèo
Theo quy định của luật KCB có mấy trường hợp pháp luật quy định phải bắt buộc phải chuyển cơ sở khám bệnh, chữa bệnh?
1
3
5
2
Giấy phép hành nghề tại Việt Nam được cấp:
Được cấp một lần và có giá trị trong cả nước
Được cấp có thời hạn và có giá trị trong phạm vi cả nước
Cho người có đủ điều kiện theo quy định và có giá trị trong cả nước
Tai biến trong khám bệnh, chữa bệnh là hậu quả:
Tổn thương cả thể chất và tinh thần cho người bệnh
Gây tai biến đến sức khỏe, tính mạng của người bệnh
Gây ảnh hưởng đến tính mạng và sức khỏe của người bệnh
Theo Luật bảo vệ sức khỏe nhân dân được coi là:
Trụ cột của ngành y tế
Xương sống của ngành y tế
Luật chỉ đạo của ngành y tế
Giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh là văn bản do:
Cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho người có đủ điều kiện theo quy định của luật
Cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho người có đủ điều kiện hành nghề theo quy định của luật này
Chính phủ ủy quyền cho bộ y tế cấp cho người hành nghề
Một trong những tôn chỉ của chính sách bảo hiểm y tế là:
Yêu cầu công chi trả gây khó khăn cho người có thẻ
Chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm y tế
Chia sẻ rủi ro giữa các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
Chưa thực sự là cầu cánh của người nghèo (Lưu ý: Đáp án đỏ trong video nằm ở vị trí thứ 3 nhưng nội dung "Chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia..." là chính xác nhất).
Theo quy định của Luật KCB, việc sử dụng thuốc trong thực hành khám sơ cấp bệnh, chữa bệnh có điều trị nội trú phải bảo đảm các nguyên tắc sau:
Chỉ sử dụng thuốc khi thật cần thiết, an toàn, hợp lý và hiệu quả
Việc kê đơn thuốc phải phù hợp với chẩn đoán, mức độ bệnh
Đúng quy định về bảo quản, cấp phát và sử dụng thuốc
Tất cả các đáp án đều đúng
Trong luật khám chữa bệnh, việc bắt buộc chữa bệnh gồm bệnh:
Tâm thần ở trạng thái kích động, trầm cảm có ý tưởng, hành vi tự sát
Bệnh truyền nhiễm nhóm A, bệnh tâm thần ở trạng thái kích động, trầm cảm có ý tưởng, hành vi tự sát, người có bệnh tâm thần kích động có khả năng gây nguy hại cho bản thân hoặc phá hoại tài sản
Tâm thần phân liệt hoặc ở trạng thái hoang tưởng, bệnh trầm cảm có ý tưởng, hành vi tự sát
Khi người bệnh nhân được chuyển vượt tuyến từ tuyến dưới lên thì nhân viên y tế (NVYT) được từ chối khám chữa bệnh?
Không được từ chối khám chữa bệnh
Được từ chối khám chữa bệnh
Được từ chối trong một số trường hợp
Quyền của người hành nghề được Luật khám chữa bệnh quy định: được hành nghề theo
Phương pháp điều trị ghi trong giấy phép hành nghề
Phạm vi hoạt động chuyên môn ghi trong giấy phép hành nghề
Phạm vi hợp đồng khám chữa bệnh ghi trong giấy phép hành nghề
Phương pháp điều trị trong phạm vi cho phép của giấy phép hành nghề
Xã hội hóa công tác khám bệnh, chữa bệnh là:
Đa dạng hóa các loại hình dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh; cơ quan công lập và tư thực
Tổ chức thực hiện đa dạng các loại hình dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh
Giữ vai trò chủ đạo trong phát triển hệ thống cơ sở khám, chữa bệnh
Theo Luật KCB, không được từ chối cấp cứu người bệnh:
Không được từ chối cấp cứu người bệnh
Không được từ chối chữa bệnh
Không được chi trả BHYT
Người hành nghề có nghĩa vụ đối với đồng nghiệp:
Hợp tác và tôn trọng đồng nghiệp trong khám bệnh, chữa bệnh
Bảo vệ danh dự tôn trọng đồng nghiệp trong khám bệnh, chữa bệnh
Hợp tác bảo vệ danh dự, uy tín của đồng nghiệp trong khám bệnh, chữa bệnh
Theo quy định của Luật KCB, Hồ sơ bệnh án tâm thần, bệnh nhân tử vong được lưu trữ ít nhất:
Lưu trữ ít nhất 10 năm
Lưu trữ ít nhất 15 năm
Lưu trữ ít nhất 20 năm
Lưu trữ ít nhất 25 năm
Theo quy định của Luật KCB có mấy trường hợp pháp luật quy định phải bắt buộc khám chữa bệnh?
1
2
3
4
Trong cơ chế thị trường lực lượng y tế nhân phát triển mạnh mẽ, song do bị chi phối bởi:
Lãi suất cao
Lợi nhuận
Thu hồi vốn
Lợi ích nhiều
Khi xây dựng chính sách y tế phải căn cứ vào:
5 yếu tố
6 yếu tố
7 yếu tố
8 yếu tố
Luật bảo vệ sức khỏe nhân dân giáo dục cho người dân:
Có hành vi sức khỏe đúng đắn
Xây dựng hành vi sức khỏe
Quan tâm đến hành vi sức khỏe
Hình thành hành vi sức khỏe
Theo quy định của Luật KCB, nghĩa vụ của người bệnh trong chấp hành các quy định trong khám bệnh, chữa bệnh:
Chấp hành chỉ định chẩn đoán, điều trị của người hành nghề
Chấp hành và hợp tác đầy đủ với người hành nghề trong chẩn đoán và điều trị
Cung cấp đủ thông tin liên quan đến bệnh tật của mình cho người hành nghề
Chính sách y tế đáp ứng nhu cầu:
Của đại đa số nhân dân
Của đa số mọi tầng lớp nhân dân
Của tất cả mọi người dân
Cấp thiết của các đối tượng chính sách
Luật khám chữa bệnh Việt Nam hiện nay gồm:
8 chương 90 điều
9 chương 91 điều
10 chương 121 điều
12 chương, 121 điều
Điều luật KCB 2013 quy định xác định thời gian thực hành BV đối với các chức danh nghề nghiệp của cán bộ y tế là:
Chức danh BS = 18 tháng, Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên = 9 tháng
Chức danh BS = 12 tháng, YS = 10 tháng, Điều dưỡng, Hộ sinh + Kỹ thuật viên = 6 tháng
Chức danh BS = 18 tháng, YS = 09 tháng, Điều dưỡng, Hộ sinh + Kỹ thuật viên = 6 tháng
Quyền của công dân trong luật bảo vệ sức khỏe nhân dân được:
Được bảo vệ sức khỏe các loại và khi ốm đau bệnh tật
Hưởng chế độ bảo vệ sức khỏe các loại và khi ốm đau
Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe các loại và khi ốm đau
Chăm sóc sức khỏe các loại và khi ốm đau bệnh tật
Luật khám chữa bệnh 2013 quy định hình thức cơ sở khám chữa bệnh theo hình thức tổ chức:
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo hình thức tổ chức và cơ sở dịch vụ cận lâm sàng
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo hình thức bệnh viện; Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo hình thức phòng khám; Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo hình thức cơ sở dịch vụ cận lâm sàng
Mức đóng bảo hiểm y tế theo nguyên tắc (điều 3 luật BHYT):
Theo mức hưởng
Theo tỷ lệ % thu nhập
Các khoản thu nhập của người lao động
Tiền lương, tiền công, lương hưu, trợ cấp
Pháp luật về khám chữa bệnh có qui định: mọi người khi ốm đau, bệnh tật được:
Được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của nhà nước
Được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở y tế gần nhất, thuận lợi nhất
Luật KCB quy những chức danh nghề nghiệp sau được cấp giấy phép hành nghề:
Bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, lương y, người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền
Tất cả các bộ nhân viên ngành y tế đều có quyền
Đủ điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh là người:
Có văn bằng chuyên môn phù hợp
Có đủ điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề và thực hiện khám bệnh, chữa bệnh
Được cấp Giấy phép hành nghề và thực hiện khám bệnh, chữa bệnh
