WorksheetsМотивация және үлгерім
Total questions: 36
Worksheet time: 18mins
Name
Class
Date
1.
Аты-жөніңіз:
4 lines
2.
Mотивациялық иерархия
a)
сенсорлық рецепторға әсер етіп, оны белсендіретін белгілі оқиға
b)
психологиялық қорғаныш механизмдерінің бірі
c)
организмді қоздыратын кез-келген оқиға немесе қозудың өзі
d)
қажеттіліктерді бір-біріне бағынышты белгісі бойынша бір ретке орналастыру
3.
Маслоудың иерархиясындағы ең жоғары қажеттілік:
a)
Тамақ ішу
b)
Қарым-қатынас
c)
Өзін өзі өзектендіру
d)
Ұйықтау
4.
А.Маслоудың қажеттілік иерархиясы бойынша өзін өзі жетілдіру қажеттілігінің көріну сипаты:
a)
Қарым-қатынас
b)
Тұлғалық даму
c)
Ұйқы
d)
Тамақ ішу
5.
Қажеттіліктерін іштей қанағаттандыруға ұмтылуы:
a)
Қажеттілік
b)
Ниет
c)
Мотив
d)
Мотивация
6.
А.Маслоудың қажеттілік иерархиясы бойынша танымдық қажеттілік:
a)
Өзін-өзі оқыту
b)
Түсіну
c)
Өзін-өзі бақылау
d)
Тексеру
7.
Қажеттіліктер иерархиясының авторы:
a)
Фрейд
b)
Выготский
c)
Адлер
d)
А.Маслоу
8.
Адамның ынтасын оята отырып, оны нақты іс-әрекеттерге ұмтылдыру мақсатымен әсер ету:
a)
қажеттілік
b)
ынталандыру
c)
қызығу
d)
сұраныс
9.
Кез келген іс-әрекеттің алғышарты
a)
Сыртқы мотив
b)
Қажеттілік
c)
Ішкі мотив
d)
Іс-әрекет
10.
Мотивациялық құрылымның өзгеруіне әсер ететін күшті факторлар:
a)
Тәжірибе барысында дағдыларды меңгеру
b)
Стратегиялық жоспар жасау
c)
Теориялық сана мен ойлаудың дамуы
d)
Проблемалық ситуацияларды шешу
11.
Мотивация ұғымының мәні:
a)
Адамның нақты бір мақсатқа жетуге бағытталған талаптану жүйесі
b)
Адамның қарым-қатынасқа деген қажеттілігі
c)
Адамның белгілі бір әрекет үшін саналы меңгерілген талаптануы
d)
Адамның өзінің қоршаған жағдайын және алдын ала қойған мақсатын бағалауы
12.
Іс-әрекетте жоғары нәтиже мен шеберлікке қол жеткізуге ұмтылысы. Ол күрделі міндетті таңдау мен шешуге тырысуынан байқалып отырады:
a)
Жағымсыз мотивация
b)
Жетістік мотиві
c)
Экстринсивті мотивация
d)
Сәтсіздік мотиві
13.
Мақсатқа жету жолындағы өте алмайтын қиындықтарды туғызатын адамның күйі-бұл
a)
Құмарлық
b)
Эйфория
c)
Босаңсу
d)
Қайғы
e)
Фрустрация
14.
Адамның өзінен қызметі жоғары адамдарға жақсы көріну үшін шектен тыс қошемет көрсету?
a)
Жағымпаздық
b)
Сыйластық
c)
Құрмет
15.
Адамның өз кемшіліктерін басқа адамдарға өткізу, жіктеу арқылы уайымшылдығынан құтылу қорғаныс механизмдерінің бірі?
a)
Интроекция
b)
Проекция
c)
Перцепция
16.
Баланың іс-әрекетін белгілі бағытқа бейімдеу?
a)
Жұмыс беру
b)
Талап қою
c)
Үйрету
17.
Жеке адамның өмір бағытын көрсететін компоненттер:
a)
қажеттер, мотивтер, қызығулар, бейімділік, дүниетаным
b)
темперамент, мінез
c)
қабілет, дарындылық, нышан
18.
Қажеттілікті қанағаттандыру жолында кездейсоқ пайда болған кедергі аясында туындайтын теріс эмоциялық күй:
a)
Қуаныш
b)
Қанағаттану
c)
Ашу-ыза
19.
Леонтьев бойынша мотив түсінігі:
a)
Билікке қажеттілік
b)
Тұлғалық қажеттілік
c)
Физиологиялық қажеттілік
d)
Затталынған қажеттілік
20.
Мақсатқа жетуде адамның қоршаған дүниеге ықпал жасау және кедергілерді жеңу үшін жұмсалған әрекет - қылығының қарқындылығы:
a)
Белсенділік
b)
Енжарлық
c)
Қорқыныш
21.
Ми қызметі арқылы қатысушылар қиын мәселеге көңіл аударып, өздерінің идеяларын айтып, оның шешілу жолдарын қарастырады:
a)
байқау әдісі
b)
генерациялау әдісі
c)
модельдеу әдісі
22.
Мотивация дегеніміз:
a)
өмірге қажетті мақсаттарды туғызатын, қажеттілікті қанағаттандыруға бағыттайтын қылықтардың жиынтығы
b)
өмірге қажетті қажеттіліктен жиынтығы
c)
өмірге қажетті қабілеттер жиынтығы
23.
Мотивация механизмдерін зерттеуде өз теориясын «Стимул-Реакция» формуласының моделімен толықтырған психологиялық бағыт:
a)
необихевиоризм
b)
бихевиоризм
c)
психоанализ
24.
Өзін қоғамда бекіту ұмтылысы, өзіндік абыройы, ар-намыс, атаққұмарлық сезімімен байланысты?
a)
Жетістік мотив
b)
Тұлғалық мотив
c)
Әлеуметтік мотив
25.
Өзінің мақсатына жету үшін басқаны ынталандыру немесе белсенділік таныту;
a)
мотивация
b)
жігер
c)
ерік
d)
мақсат
26.
Ұжымның алдында жеке тұлғаның лидер болуға мотивациясы:
a)
жетістік мотив
b)
тұлғалық мотив
c)
шығарашылық мотив
27.
А. Маслоу ұсынған мотивтер тобынан орын таппаған қажетсіну түрі
a)
Қорғаныс
b)
Жеке сыйластық
c)
Биологиялық
d)
Тұлға абыройы
e)
Жеке тұлға абырой
28.
Мотивация ұғымының мәні
a)
А) адамның нақты бір мақсатқа бағытталған талаптану жүйесі
b)
В) адамның қарым – қатынасқа деген қажеттілігі
c)
С) адамның белгілі бір әрекет үшін саналы меңгерілген талаптануы
d)
Д) адамның өзінің қоршаған жағдайын және алдын – ала қойған мақсатын бағалауы
29.
Жоғары қажеттіліктерге жатады
a)
A) Түйсік пен сезім
b)
B) Тамақты қажетсіну
c)
C) Қорғану қажеттілігі
d)
D) Ұрпақ жалғастыру қажеттілігі
e)
E) Мәдени, рухани қажеттіліктер
30.
Адамды әрекетке бағыттайтын, қажетін өтеуге талпындыратын түрткі
a)
• Қажеттіліктер
b)
• Мотив
c)
• Мақсат
d)
• Басқа адамдар
e)
• Инстинктер
31.
Қажеттіліктерді қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеу
a)
Түрткі (мотив)
b)
Дағды
c)
Нышан
d)
Қажеттілік
e)
Әдет
32.
Әрекеттің жеке элементтері жаттығулардың нәтижесінде автоматтандырылуы
a)
Түрткі (мотив)
b)
Дағды
c)
Нышан
d)
Қажеттілік
e)
Әдет
33.
Адамның әрекеттерінің тұрақты тәсілі, оны орындау белгілі жағдайларда қажеттілік болып саналады
a)
Түрткі (мотив)
b)
Дағды
c)
Нышан
d)
Қажеттілік
e)
Әдет
34.
Өмір сүрудің нақты жағдайларына тәуелділігін білдіретін жеке тұлғаның қалпы
a)
Түрткі (мотив)
b)
Дағды
c)
Нышан
d)
Қажеттілік
e)
Әдет
35.
Мүмкін болар қабілетін өрістеуі не сөнуіне себепші фактор
a)
мотивация
b)
ішкі күшті мотивация
c)
сыртқы мотивация
36.
Қажеттілік - бұл:
a)
эмпатия
b)
мұқтаждықтан туатын күй
c)
қайғыны бастан кешіру
d)
соңғы нәтижені түсіну
e)
әуестіктің көрінуі
100 %
