wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Grile – AUDIT INTERN

Total questions: 99

Worksheet time: 50mins

Name
Class
Date
1.

Activitatea desfășurată de auditorii interni, menită să aducă plusvaloare și să îmbunătățească administrarea entității publice, gestiunea riscului și a controlului intern, fără ca auditorul să-și asume responsabilități manageriale reprezintă:

a)

consilierea

b)

auditul intern

c)

controlul intern

d)

evaluarea internă

e)

nici un răspuns corect

2.

Practicile de audit intern se diferențiază în funcție de:

a)

scopul, mărimea și structura entității economice

b)

scopul, structura și domeniul de activitate al entității

c)

scopul, mărimea, structura și domeniul de activitate ale entității

d)

mărimea, structura și domeniul de activitate ale entității

e)

scopul, nr de salariați și domeniul de activitate ale entității

3.

Un obiectiv al auditului intern este:

a)

asigurarea obiectivă destinată să îmbunătățească sistemele și activitatea entității publice

b)

evaluarea entității publice

c)

sprijinirea îndeplinirii obiectivelor entității publice printr-o abordare sistematică și metodică

d)

controlul entității publice

e)

identifică și evaluează riscurile nesemnificative și contribuie la îmbunătățirea sistemelor de management a riscurilor

4.

Funcțiile auditului intern sunt:

a)

funcția de control și funcția de consiliere

b)

funcția de consiliere și funcția de de asigurare

c)

funcția de control și funcția de asigurare

d)

funcția de evaluare și funcția de control

e)

funcția de monitorizare și funcția de evaluare

5.

Auditul public intern are ca obiectiv:

a)

asigurarea obiectivă și consilierea destinate să îmbunătățească sistemele și activitățile entității publice

b)

controlul entității publice

c)

evaluarea sistemului de management a riscurilor

d)

protejarea patrimoniului entității

e)

ajută entitatea publică să mențină un sistem de control adecvat printr-o evaluare sistematică și metodică

6.

Sfera auditului intern cuprinde:

a)

constituirea veniturilor publice precum și a facilităților acordate la încasarea acestora

b)

patrimoniul entității publice

c)

sistemele de management financiar și control, inclusiv contabilitatea și sistemele informatice aferente

d)

activitățile economice desfășurate de entitatea publică

e)

sistemele informatice și cele de contabilitate

7.

În sfera auditului intern intră:

a)

activitățile financiare desfășurate de entitatea publică din momentul constituirii angajamentelor până la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali

b)

constituirea veniturilor publice, respectiv autorizarea și stabilirea titlurilor de creanță, precum și a facilităților acordate la încasarea acestora

c)

sistemele de management și cele informatice

d)

sistemele de management și cele de contabilitate precum și sistemele informatice aferente

e)

administrarea patrimoniului entității publice

8.

Ca urmare a atingerii obiectivelor auditul intern duce la:

a)

reducerea riscului

b)

încetarea dezvoltării

c)

creșterea cheltuielilor

d)

progresul controlului extern

e)

nici un răspuns corect

9.

Auditul intern are caracter:

a)

progresiv

b)

regresiv

c)

regresiv

d)

intern

e)

nici un răspuns corect

10.

Auditul intern are caracter:

a)

progresiv

b)

preventiv

c)

regresiv

d)

intern

e)

nici un răspuns corect

11.

Auditul intern scoate la iveală erorile, fraudele și deturnările de fonduri datorită caracterului:

a)

preventiv

b)

represiv

c)

progresiv

d)

regresiv

e)

nici un răspuns corect

12.

Auditul public intern pune accentul pe recomandări care permit managerilor să progreseze cu ajutorul unui sistem de control intern mai bun asupra activităților și a responsabilității datorită caracterului:

a)

represiv

b)

preventiv

c)

progresiv

d)

regresiv

e)

nici un răspuns corect

13.

Din literatura de specialitate, cât și din legislația românească auditul intern poate fi clasificat în:

a)

audit de regularitate sau audit de conformitate

b)

audit regresiv sau audit preventiv

c)

audit de eficacitate sau audit de conformitate

d)

audit de sistem sau audit preventiv

e)

audit de regularitate sau audit de sistem

14.

Auditul intern poate fi clasificat astfel:

a)

audit de eficacitate sau audit de performanță

b)

audit represiv sau audit de sistem

c)

audit de eficacitate sau audit de conformitate

d)

audit de regularitate sau audit al performanței

e)

nici un răspuns corect

15.

Compară regula și realitatea, ceea ce ar trebui să fie cu ceea ce este, pe baza unui sistem de referință, care este reprezentat de reglementările în vigoare aferente domeniului:

a)

auditul de regularitate sau de conformitate

b)

auditul de sistem

c)

auditul de eficacitate

d)

auditul performanței

e)

nici un răspuns corect

16.

Examinează corectitudinea criteriilor stabilite pentru implementarea obiectivelor și sarcinilor entității publice, evaluează rezultatele și apreciază dacă rezultatele sunt conforme cu obiectivele auditului:

a)

auditul performanței

b)

auditul de sistem

c)

auditul de conformitate

d)

auditul de regularitate

e)

auditul financiar

17.

În practică se mai întâlnește și sub denumirea de audit al managementului:

a)

auditul performanței

b)

auditul de sistem

c)

auditul de conformitate

d)

auditul financiar

e)

auditul de regularitate

18.

Se referă la îndeplinirea obiectivelor entității auditate și auditul impactului efectiv al activității entității în comparație cu impactul planificat al acesteia:

a)

auditul de conformitate

b)

auditul eficacității

c)

auditul financiar

d)

auditul de sistem

e)

auditul de regularitate

19.

Reprezintă o evaluare de profunzime a sistemului de conducere și control intern, cu scopul de a stabili dacă acesta funcționează în condiții de economicitate, eficacitate și eficiență:

a)

auditul economicității

b)

auditul de performanță

c)

auditul de sistem

d)

auditul managementului

e)

auditul eficacității

20.

Cu prilejul unei misiuni de audit de sistem, auditorii trebuie să urmărească:

a)

conformitatea cu politicile entității publice

b)

regularitatea tranzacțiilor și etica comportamentală

c)

atingerea obiectivelor, scopurilor, țintelor respectând politica practicată de entitatea publică

d)

utilizarea resurselor și eficiența achizițiilor

e)

nici un răspuns corect

21.

În România auditul public intern este organizat în:

a)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI) și Comitetul pentru audit public intern (CAPI)

b)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI), Comitetul pentru audit public intern (CAPI) și Compartimentele de Audit public intern

c)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI) și Compartimentele de Audit public intern

d)

Comitetul pentru audit public intern (CAPI) și Compartimentele de Audit public intern

e)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI), Comitetul pentru audit public intern (CAPI) și Compartimentele de Armonizare a Auditului Public Intern

22.

Are atribuții de coordonare, evaluare, sinteză în domeniul activității de audit public intern la nivel național, care efectuează și misiuni de audit public intern de interes național cu implicații multisectoriale:

a)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI)

b)

Comitetul pentru audit public intern (CAPI)

c)

Compartimentele de Audit public intern

d)

Compartimentele de Armonizare a Auditului Public Intern

e)

nici un răspuns corect

23.

Conform legilor ce reglementează auditul public intern, pentru realizarea obiectivelor sale UCAAPI are următoarele atribuții principale:

a)

dezbatere și emitere de opinie asupra raporturilor de audit public intern de interes național cu implicații multisectoriale

b)

elaborează, conduce și aplică o strategie unitară în domeniul auditului public intern și monitorizează la nivel național această activitate

c)

asimilarea, actualizarea și publicarea Standardelor Internaționale de Audit Intern, denumite Standarde de Audit Intern

d)

avizează planurile misiunilor de audit public intern de interes național cu implicații multisectoriale

e)

dezbatere și avizare a raportului anual privind activitatea de audit public intern și prezentarea acestuia guvernului

24.

Organismul cu caracter consultativ care sprijină UCAAPI din Ministerul Finanțelor Publice pentru definirea strategiei și îmbunătățirii activității de audit intern în sectorul public este:

a)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI)

b)

Comitetul pentru audit public intern (CAPI)

c)

Compartimentele de Audit public intern

d)

Compartimentele de Armonizare a Auditului Public Intern

e)

nici un răspuns corect

25.

Una din atribuțiile care îi revine Comitetului de Audit Public Intern este:

a)

avizează normele metodologice specifice diferitelor sectoare de activitate în domeniul auditului public intern

b)

dezvoltă cadrul normativ în domeniul auditului public intern

c)

dezbaterea planurilor strategice de dezvoltare în domeniul auditului public intern și emiterea unei opinii asupra direcțiilor de dezvoltare ale acestuia

d)

efectuarea misiunilor de audit public intern de interes național cu implicații multisectoriale

e)

asigurarea dezvoltării relațiilor internaționale și consolidarea acestora în domeniul Auditului Intern

26.

Comitetul de Audit Public Intern are una din următoarele atribuții:

a)

elaborează Codul privind conduita etică a auditorului intern

b)

dezbatere și avizare a raportului anual privind activitatea de audit public intern și prezentarea acestuia guvernului

c)

elaborează norme metodologice în domeniul riscului managerial

d)

cooperează cu autoritățile și organizațiile de control financiar public din alte state

e)

alte atribuții stabilite de Consiliul și Biroul Permanent ale Camerei Auditorilor Financiari din România

27.

Departamentul de audit intern are, în principal, una din următoarele atribuții:

a)

elaborarea și publicarea Normelor Profesionale de Audit Intern

b)

avizează numirea și revocarea directorului general al UCAAPI

c)

dezbatere și emitere de opinie asupra actului normativ elaborat de UCAAPI în domeniul auditului public intern

d)

avizează normele metodologice specifice diferitelor sectoare de activitate în domeniul auditului public intern

e)

avizează numirea/destituirea șefilor compartimentelor de audit public intern din entitățile publice

28.

Promovarea unei culturi privind realizarea managementului eficient în cadrul entității publice revine:

a)

Comitetul pentru audit public intern (CAPI)

b)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI)

c)

Compartimentele de Armonizare a Auditului Public Intern

d)

Compartimentului de audit public intern

e)

Departamentul de audit intern

29.

Compartimentul de audit public intern are ca obiectiv să ajute entitatea publică în ansamblu și structurile sale prin intermediul opiniilor și recomandărilor. Care dintre următoarele NU reprezintă o astfel de recomandare?

a)

Asimilarea, actualizarea și publicarea Cadrului General al Standardelor Internaționale de Audit Intern

b)

Dezbaterea și emiterea unei opinii asupra raporturilor de audit public intern de interes național cu implicații multisectoriale

c)

Dezvoltarea sistemului de raportare a rezultatelor activității de audit public intern și elaborarea raportului anual, precum și sinteze, pe baza rapoartelor primite

d)

Să asigure o evidență contabilă și un management informatic fiabile și corecte

e)

Supravegherea regularității sistemelor de funcționare a deciziilor, planificare, programare, organizarea, coordonarea, urmărirea și controlul îndeplinirii deciziilor

30.

Una din atribuțiile Compartimentului de audit public intern este:

a)

Să asigure o mai bună administrare și păstrare a patrimoniului

b)

Să îmbunătățească eficiența și eficacitatea operațiilor

c)

Certificarea trimestrială și anuală, însoțită de raport de audit, a bilanțului contabil și contului de execuție bugetară la instituțiile publice

d)

Coordonarea și monitorizarea activității de Audit Intern

e)

Asimilarea, actualizarea și publicarea Standardelor Internaționale de Audit Intern, denumite Standarde de Audit Intern

31.

Compartimentul de audit public intern are ca și atribuții:

a)

Să asigure o mai bună monitorizare a conformității cu regulile și procedurile existente

b)

Asimilarea, actualizarea și publicarea Standardelor Internaționale de Audit Intern, denumite Standarde de Audit Intern

c)

Să gestioneze mai bine riscurile

d)

Evaluarea economicității, eficacității și eficienței utilizării resurselor financiare, umane și materiale

e)

Avizează normele metodologice specifice diferitelor sectoare de activitate în domeniul auditului public intern

32.

Unul din cazurile în care entitățile publice nu elaborează norme proprii este:

a)

Entitățile publice cu număr minim de salariați de 500

b)

În cazul în care la entitățile subordonate s-a hotărât înființarea compartimentului de audit public intern

c)

Instituțiile publice mici care nu sunt subordonate altor entități publice

d)

Instituțiile publice mici care sunt subordonate altor entități publice

e)

Entitățile publice subordonate pentru care entitatea publică de la nivelul ierarhic imediat superior a decis că organizarea compartimentului de audit public intern cu obligația elaborării de norme proprii

33.

Sarcina de a efectua activități de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar și control ale entității publice sunt transparente și conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficacitate și eficiență îi revine:

a)

Comitetului pentru audit public intern (CAPI)

b)

Unității Centrale de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI)

c)

Compartimentelor de Armonizare a Auditului Public Intern

d)

Compartimentului de audit public intern

e)

Departamentului de audit intern

34.

Este responsabil pentru auditul intern, respectiv ocupă postul de nivelul cel mai înalt în cadrul unei entități conducătorul:

a)

Comitetului pentru audit public intern (CAPI)

b)

Unității Centrale de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI)

c)

Compartimentelor de Armonizare a Auditului Public Intern

d)

Compartimentului de audit public intern

e)

Departamentului de audit intern

35.

Exponentul pe plan internațional al auditorilor interni și al structurilor organizatorice și funcționale ale auditului intern este:

a)

Compartimentului de audit public intern

b)

Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul public intern (UCAAPI)

c)

Institutul Auditorilor Interni

d)

Compartimentele de Armonizare a Auditului Public Intern

e)

Comitetului pentru audit public intern (CAPI)

36.

Una din principalele direcții de acțiune ale Institutului Auditorilor Interni este:

a)

Certificarea trimestrială și anuală, însoțită de raport de audit, a bilanțului contabil și contului de execuție bugetară la instituțiile publice

b)

Servește pe membrii săi în auditul intern, conducere și control, auditul sistemelor informatice, învățământ și securitate

c)

Elaborarea și publicarea Normelor Profesionale de Audit Intern

d)

Avizează normele metodologice specifice diferitelor sectoare de activitate în domeniul auditului public intern

e)

Dezvoltă cadrul normativ în domeniul auditului public intern

37.

Una din principalele direcții de acțiune ale Institutului Auditorilor Interni este:

a)

Organizează conferințe și seminarii pentru dezvoltarea profesională și realizarea de produse la vârf în domeniul educațional

b)

Elaborarea și publicarea Normelor Profesionale de Audit Intern

c)

Avizează normele metodologice specifice diferitelor sectoare de activitate în domeniul auditului public intern

d)

Evaluarea economicității, eficacității și eficienței utilizării resurselor financiare, umane și materiale

e)

Să asigure o mai bună administrare și păstrare a patrimoniului

38.

Cea mai importantă sarcină a Institutului Auditorilor Interni a fost să:

a)

Realizeze proiecte de cercetare în domeniu prin Fundația de Cercetare

b)

Elaboreze standardele de audit intern

39.

Cadrul General elaborat de Institutul Auditorilor Interni cuprinde:

a)

Codul de Etică și Standardele

b)

Definiția auditului intern, Codul de Etică, Standardele și alte îndrumări

c)

Codul de Etică

d)

Definiția auditului intern și Standardele

e)

Definiția auditului intern și Codul de Etică

40.

„Furnizează o asigurare cu privire la existența unui sistem solid de control intern, care sporește încrederea în informațiile financiare externe ale angajatorului.” Cine?

a)

Directorii financiari

b)

Experții fiscali

c)

Auditorii interni

d)

Auditorii independenți

e)

Consultanții în management

41.

Persoanele care au calitatea de auditor intern NU trebuie:

a)

Să evite conflictul de interese

b)

Să aibă o atitudine imparțială

c)

Să fie obiectivi și independenți

d)

Să aibă prejudecăți

e)

Să-și îndeplinească atribuțiile cu profesionalism și integritate

42.

Care dintre următoarele NU reprezintă obiectiv al profesiei de auditor intern?

a)

Neîncrederea

b)

Profesionalismul

c)

Calitatea serviciilor

d)

Performanța

e)

Conduita

43.

Care dintre următoarele NU reprezintă obiectiv al profesiei de auditor intern?

a)

Calitatea serviciilor

b)

Integritatea

c)

Performanța

d)

Încrederea

e)

Credibilitatea

44.

Care dintre următoarele NU reprezintă obiectiv al profesiei de auditor intern?

a)

Performanța

b)

Competența profesională

c)

Calitatea serviciilor

d)

Încrederea

e)

Profesionalismul

45.

La care dintre obiectivele profesiei de auditor intern face referire afirmația: „Toate serviciile obținute de la un auditor intern sunt efectuate la cel mai înalt standard de performanță.”?

a)

Performanța

b)

Profesionalismul

c)

Calitatea serviciilor

d)

Încrederea

e)

Credibilitatea

46.

La care dintre obiectivele profesiei de auditor intern face referire afirmația: „Desfășurarea unei activități la cei mai înalți parametri, în scopul îndeplinirii cerințelor interesului public, în condiții de economicitate, eficiență și eficacitate.”?

a)

Performanța

b)

Profesionalismul

c)

Calitatea serviciilor

d)

Conduita

e)

Credibilitatea

47.

La care dintre obiectivele profesiei de auditor intern face referire afirmația: „Informațiile furnizate de rapoartele și opiniile auditului intern trebuie să fie fidele realității și de încredere.”?

a)

Conduita

b)

Credibilitatea

c)

Încrederea

d)

Performanța

e)

Profesionalismul

48.

Care dintre următoarele NU reprezintă un principiu ce trebuie respectat de auditorii interni?

a)

Integritatea

b)

Confidențialitatea

c)

Credibilitatea

d)

Neutralitatea politică

e)

Obiectivitatea

49.

Care dintre următoarele NU reprezintă un principiu ce trebuie respectat de auditorii interni?

a)

Integritatea

b)

Confidențialitatea

c)

Neutralitatea politică

d)

Competența profesională

e)

Profesionalismul

50.

Principiul integrității presupune:

a)

Respectarea legii și acționarea în conformitate cu cerințele profesiei

b)

Exprimarea unei opinii fără a fi afectată de influențe care pot compromite raționamentul profesional

c)

Capacitatea auditorilor interni de a manifesta obiectivitate și imparțialitate în redactarea precisă și obiectivă a rapoartelor de audit

d)

Capacitatea auditorilor interni de a respecta valoarea informațiilor pe care le primesc și de a nu dezvălui informațiile

e)

Aplicarea tuturor cunoștințelor, aptitudinilor și experienței necesare în exercitarea serviciilor de audit intern

51.

Principiul confidențialității presupune:

a)

Respectarea legii și acționarea în conformitate cu cerințele profesiei

b)

Exprimarea unei opinii fără a fi afectată de influențe care pot compromite raționamentul profesional

c)

Capacitatea auditorilor interni de a manifesta obiectivitate și imparțialitate în redactarea precisă și obiectivă a rapoartelor de audit

d)

Capacitatea auditorilor interni de a respecta valoarea informațiilor pe care le primesc și de a nu dezvălui informațiile

e)

Aplicarea tuturor cunoștințelor, aptitudinilor și experienței necesare în exercitarea serviciilor de audit intern

52.

Principiul competenței profesionale presupune:

a)

Exprimarea unei opinii fără a fi afectată de influențe care pot compromite raționamentul profesional

b)

Respectarea legii și acționarea în conformitate cu cerințele profesiei

c)

Capacitatea auditorilor interni de a respecta valoarea informațiilor pe care le primesc și de a nu dezvălui informațiile

d)

Capacitatea auditorilor interni de a manifesta obiectivitate și imparțialitate în redactarea precisă și obiectivă a rapoartelor de audit

e)

Aplicarea tuturor cunoștințelor, aptitudinilor și experienței necesare în exercitarea serviciilor de audit intern

53.

Cărui principiu fundamental, ce trebuie respectat de auditorii interni, se atribuie următoarea regulă de conduită: „Exercitarea profesiei cu bună-credință și responsabilitate”?

a)

Independența

b)

Obiectivitatea

c)

Integritatea

d)

Confidențialitatea

e)

Competența profesională

54.

Cărui principiu fundamental, ce trebuie respectat de auditorii interni, se atribuie următoarea regulă de conduită: „Se interzice folosirea de către auditorii interni a informațiilor obținute în cursul activității lor în scop personal sau într-o manieră care poate fi contrară legii.”?

a)

Obiectivitatea

b)

Independența

c)

Competența profesională

d)

Integritatea

e)

Confidențialitatea

55.

Cărui principiu fundamental, ce trebuie respectat de auditorii interni, se atribuie următoarea regulă de conduită: „Se interzice auditorilor interni să-și depășească atribuțiile de serviciu.”?

a)

Competența profesională

b)

Integritatea

c)

Confidențialitatea

d)

Neutralitatea politică

56.

Cărui principiu fundamental, ce trebuie respectat de auditorii interni, se atribuie regula de conduită: „Să se angajeze numai în acele misiuni în care au cunoștințele, aptitudinile și experiența necesare.”

a)

obiectivitatea

b)

integritatea

c)

confidențialitatea

d)

competența profesională

e)

neutralitatea politică

57.

Conform regulii de conduită aferente principiului competenței profesionale, auditorii interni sunt obligați să-și îmbunătățească în mod continuu cunoștințele, eficiența și calitatea activității lor. Ce regulă se aplică?

a)

Să prezinte în rapoarte fapte a căror omisiune ar afecta activitatea structurii auditate

b)

Să păstreze confidențialitatea privind faptele și documentele cunoscute în exercitarea atribuțiilor

c)

Să fie neutri din punct de vedere politic

d)

Să respecte legile și să acționeze în conformitate cu cerințele profesiei

e)

Să-și îmbunătățească în mod continuu cunoștințele, eficiența și calitatea activității

58.

Conform regulii de conduită aferente principiului independenței și obiectivității, auditorii interni sunt obligați să nu se implice în activități sau în relații care ar putea fi în conflict cu interesele entității publice și care ar putea afecta o evaluare obiectivă.

a)

Să respecte legile și cerințele profesiei

b)

Să utilizeze metode și practici de cea mai bună calitate în activități

c)

Să îndeplinească atribuțiile cu profesionalism, competență, imparțialitate

d)

Să evite conflictele de interese care pot afecta obiectivitatea

e)

Să fie neutri din punct de vedere politic

59.

Conform principiului de conduită „Competența profesională”, auditorii interni sunt obligați să îndeplinească atribuțiile de serviciu cu profesionalism, competență și imparțialitate.

a)

Să păstreze confidențialitatea

b)

Să îndeplinească atribuțiile cu profesionalism, competență, imparțialitate

c)

Să fie neutri din punct de vedere politic

d)

Să respecte legile și cerințele profesiei

e)

Niciun răspuns corect

60.

Conform principiului de conduită „Neutralitatea politică”, auditorii interni sunt obligați să fie neutri din punct de vedere politic, în scopul îndeplinirii în mod imparțial a activităților.

a)

Să utilizeze metode și practici de cea mai bună calitate

b)

Să păstreze confidențialitatea

c)

Să îndeplinească atribuțiile cu profesionalism, competență, imparțialitate

d)

Să fie neutri din punct de vedere politic pentru a asigura imparțialitatea

e)

Să respecte legile și cerințele profesiei

61.

Etapele derulării unei misiuni de audit intern sunt, în ordine: pregătirea misiunii de audit; intervenția la fața locului; raportul de audit intern; urmărirea recomandărilor.

a)

Pregătirea; intervenția la fața locului; raportul de audit; urmărirea recomandărilor

b)

Pregătirea; intervenția la fața locului; urmărirea recomandărilor

c)

Intervenția la fața locului; urmărirea recomandărilor

d)

Intervenția la fața locului; raportul de audit; urmărirea recomandărilor

e)

Pregătirea; raportul de audit; urmărirea recomandărilor

62.

Prima etapă a misiunii de audit intern „Pregătirea misiunii de audit” presupune: inițierea auditului; colectarea și prelucrarea informațiilor; analiza riscurilor; elaborarea programului de audit public intern; deschiderea ședinței.

a)

Inițierea auditului, elaborarea programului de audit public intern, deschiderea ședinței

b)

Colectarea și prelucrarea informațiilor

c)

Inițierea auditului; colectarea și prelucrarea informațiilor; analiza riscurilor; elaborarea programului; deschiderea ședinței

d)

Elaborarea programului de audit public intern

e)

Închiderea ședinței

63.

A doua etapă a misiunii de audit „Intervenția la fața locului” presupune: colectarea dovezilor; constatarea și raportarea neregularităților; revizuirea documentelor de lucru; închiderea sediului.

a)

Colectarea dovezilor; constatarea și raportarea neregularităților

b)

Colectarea dovezilor; revizuirea documentelor de lucru

c)

Constatarea și raportarea neregularităților; închiderea sediului

d)

Colectarea dovezilor; raportul de audit intern; urmărirea recomandărilor

e)

Colectarea dovezilor; constatarea și raportarea neregularităților; revizuirea documentelor de lucru; închiderea sediului

64.

Etapa a treia a misiunii de audit „Raportul de audit intern” presupune: elaborarea și transmiterea raportului de audit intern; reuniunea de conciliere; raportul final; supervizarea; difuzarea raportului.

a)

Elaborarea și transmiterea raportului; reuniunea de conciliere; raportul final; supervizarea; difuzarea raportului

b)

Colectarea dovezilor; constatarea neregularităților; închiderea sediului

c)

Inițierea auditului; colectarea informațiilor; analiza riscurilor; elaborarea programului; deschiderea ședinței

d)

Elaborarea și transmiterea raportului; reuniunea de conciliere

e)

Niciun răspuns corect

65.

Ordinul de serviciu se întocmește de către:

a)

Auditori interni

b)

Compartimentul de audit public intern

c)

Șeful compartimentului de audit public intern

d)

Conducătorul entității publice

e)

Niciun răspuns corect

66.

Obiectul auditabil reprezintă:

a)

Entitatea publică ce urmează a fi auditată

b)

Activitatea elementară a domeniului auditat, ale cărei caracteristici pot fi definite teoretic și comparate cu realitatea practică

c)

Detalierea fiecărei activități în operații succesive care descriu procesul de la realizarea acestor activități până la înregistrarea în circuitul auditului

d)

Detalierea operațiunilor din circuitul auditului

e)

Niciun răspuns corect

67.

Categorii de riscuri existente în activitatea de audit intern:

a)

Riscuri financiare, riscuri operaționale, riscuri generate de schimbările legislative, structurale, manageriale

b)

Riscuri operaționale, riscuri de organizare

c)

Riscuri financiare, riscuri operaționale, riscuri de organizare

d)

Riscuri de organizare, riscuri operaționale, riscuri financiare, riscuri generate de schimbările legislative, structurale, manageriale

e)

Riscuri financiare, riscuri operaționale

68.

Componentele riscurilor din activitatea de audit intern sunt:

a)

Probabilitatea de apariție, gradul de influență

b)

Nivelul impactului

c)

Gravitatea consecințelor și durata acestora

d)

Probabilitatea de apariție, nivelul impactului

e)

Probabilitatea de apariție, nivelul impactului, respectiv gravitatea consecințelor și durata acestora

69.

Probabilitatea de apariție a riscului este exprimată pe o scară de valori pe trei nivele:

a)

probabilitate mică, medie, mare

b)

probabilitate redusă, medie

c)

probabilitate mică, mare

d)

probabilitate redusă, medie, ridicată

e)

Niciun răspuns corect

70.

Criteriile utilizate pentru măsurarea probabilității de apariție a riscului sunt:

a)

Aprecierea vulnerabilității entității

b)

Aprecierea controlului intern

c)

Aprecierea vulnerabilității entității și aprecierea controlului intern

d)

Aprecierea complexității prelucrării operațiilor

e)

Aprecierea vulnerabilității entității și aprecierea complexității prelucrării operațiilor

71.

Programul de audit public intern este:

a)

Un document intern de lucru al compartimentului de audit public intern

b)

Un document intern de lucru al auditorilor publici interni

c)

Un program intern de lucru al compartimentului de audit public intern

d)

Un program intern de lucru al auditorilor publici interni

e)

Niciun răspuns corect

72.

A doua etapă a misiunii de audit „Intervenția la fața locului” constă în:

a)

Colectarea și analiza documentelor

b)

Colectarea și prelucrarea documentelor

c)

Analiza și evaluarea documentelor

d)

Colectarea, prelucrarea și evaluarea documentelor

e)

Colectarea, analiza și evaluarea documentelor

73.

Intervievarea personalului auditat se realizează de către:

a)

Compartimentul de audit public intern

b)

Auditorii interni

c)

Personalul de conducere al entității auditate

d)

Compartimentul de conducere al entității audiate

e)

Niciun răspuns corect

74.

Chestionarul cuprinde întrebările pe care le formulează auditorii interni. Tipurile de chestionare sunt:

a)

Chestionarul de luare la cunoștință (CLC)

b)

Chestionarul de control intern (CCI)

c)

Chestionarul-listă de verificare (CLV)

d)

Chestionarul de luare la cunoștință (CLC), chestionarul de control intern (CCI), chestionarul-listă de verificare (CLV)

e)

Chestionarul de luare la cunoștință (CLC) și chestionarul de control intern (CCI)

75.

Dosarele de audit public intern asigură:

a)

Legătura între sarcina de audit, intervenția la fața locului și raportul de audit public intern

b)

Legătura între sarcina de audit și raportul de audit public intern

c)

Legătura între sarcina de audit și intervenția la fața locului

d)

Legătura între sarcina de audit, intervenția la fața locului și concluziile auditorilor interni

e)

Legătura între sarcina de audit și concluziile auditorilor interni

76.

Dosarele de audit public intern:

a)

Sunt proprietatea auditorilor interni și sunt confidențiale

b)

Sunt proprietatea entității publice și sunt confidențiale

c)

Sunt proprietatea entității publice și sunt publice

d)

Sunt proprietatea auditorilor interni și sunt publice

e)

Niciun răspuns corect

77.

Auditorii interni organizează reuniunea de conciliere cu structura auditată:

a)

În termen de 20 de zile de la primirea punctelor de vedere

b)

În termen de 15 zile de la primirea punctelor de vedere

c)

În termen de 10 zile de la primirea punctelor de vedere

d)

În termen de 17 zile de la primirea punctelor de vedere

e)

Niciun răspuns corect

78.

Al cui este scopul de a repartiza sarcinile de serviciu pe auditori interni, astfel încât aceștia să poată demara misiunea de audit public intern?

a)

Ordinului de serviciu

b)

Declarației de independență

c)

Minuței ședinței de deschidere

d)

Minuței ședinței de închidere

e)

Colectării informațiilor

79.

Dacă în timpul misiunii apare o incompatibilitate reală sau presupusă, auditorii sunt obligați să informeze de urgență:

a)

Serviciul de secretariat

b)

Conducerea

c)

Conducătorul compartimentului financiar

d)

Conducătorul compartimentului de resurse umane

e)

Conducătorul compartimentului de relații publice

80.

Cine verifică declarația de independență a auditorilor interni?

a)

Serviciul de secretariat

b)

Șeful de serviciu

c)

Conducătorul compartimentului financiar

d)

Conducătorul compartimentului de resurse umane

e)

Conducătorul compartimentului de relații publice

81.

Notificarea privind declanșarea misiunii de audit intern are scopul:

a)

Să informeze entitatea/structura auditată de declanșarea misiunii de audit public intern

b)

Să demonstreze independența auditorilor față de entitatea/structura auditată

c)

Să repartizeze sarcinile de serviciu pe auditori interni

d)

Să asigure că obiectivele misiunii de audit public intern au fost atinse în condiții de calitate

e)

Să accepte constatările și recomandările din proiectul raportului și să prezinte calendarul implementării

82.

Identificarea pericolelor din entitatea/structura auditată, dacă controalele interne sau procedurile pot preveni, elimina sau minimiza pericolele, evaluarea structurii/evoluției controlului intern al entității/structurii auditate sunt scopurile:

a)

Notificării privind declanșarea misiunii de audit intern

b)

Analizei riscurilor

c)

Colectării și prelucrării informațiilor

d)

Declarației de independență

e)

Difuzării raportului de audit public intern

83.

Cine avizează Tabelul puncte tari și puncte slabe și Fișele de constatare și Analiză a Problemelor inițiale pentru fiecare control potențial?

a)

Conducătorul compartimentului de audit public intern

b)

Serviciul de secretariat

c)

Conducătorul compartimentului financiar

d)

Conducătorul compartimentului de resurse umane

e)

Conducătorul compartimentului de relații publice

84.

_____ are scopul de a asigura conducătorul Compartimentului de audit public intern că au fost luate în considerare toate aspectele referitoare la obiectivele misiunii de audit public intern și asigură repartizarea sarcinilor și planificarea activităților, de către supervizor.

a)

Ședința de deschidere

b)

Ședința de închidere

c)

Completarea Tabelului puncte tari și puncte slabe

d)

Elaborarea programului de audit

e)

Colectarea și prelucrarea informațiilor

85.

Ordinea de zi a ședinței de deschidere nu va cuprinde: pag 127

a)

prezentarea auditorilor

b)

prezentarea obiectivelor misiunii de audit

c)

stabilirea termenelor de raportare a stadiului verificărilor

d)

acceptarea calendarului întâlnirilor

e)

colectarea documentelor necesare pentru toată misiunea de audit

86.

Colectează documente pentru toată misiunea de audit: pag 129

a)

serviciul de secretariat

b)

conducătorul instituției publice auditate

c)

auditorii

d)

conducătorul compartimentului de resurse umane

e)

conducătorul compartimentului de relații publice

87.

Când auditorii ajung la concluzia, bazată pe FIAP-uri, că s-a comis o irregularitate, ei vor trebui să raporteze, cel mai târziu a doua zi, ___ prin transmiterea Formularului de constatare și raportare a irregularităților. Pag 132

a)

serviciului de secretariat

b)

conducătorului Compartimentului de audit public intern

c)

conducătorului instituției publice auditate

d)

UCAAPI

e)

CAFR

88.

În cadrul procedurii pentru constatarea și raportarea irregularităților, conducătorul Compartimentului de audit public intern informează în termen de ___ conducătorul entității publice și structura de control abilitată pentru continuarea verificărilor. Pag 132

a)

3 zile

b)

7 zile

c)

10 zile

d)

15 zile

e)

30 zile

89.

_____ permite prezentarea către entitatea/structura auditată a opiniei auditorilor interni, a recomandărilor finale din Proiectul raportului de audit public intern. Pag 134

a)

analiza riscurilor

b)

colectarea informațiilor

c)

ședința de deschidere

d)

ședința de închidere

e)

colectarea și prelucrarea informațiilor

90.

Auditorii fac rezumatul discuțiilor purtate cu ocazia ședinței de închidere: pag 135

a)

în termen de 30 zile de la data acesteia

b)

în termen de 7 zile de la data acesteia

c)

într-o Minută a ședinței de deschidere

d)

într-o Minută a ședinței de închidere

e)

fără a trece lista participanților la această ședință

91.

____ auditorul folosește dovezile de audit raportate în Fișele de Identificare și Analiză a Problemelor și în Formularul de constatare și raportare a irregularităților. Pag 135

a)

în elaborarea Raportului de audit public intern

b)

în analiza riscurilor

c)

la colectarea informațiilor

d)

în ședința de închidere

e)

lunar

92.

Auditorul trebuie să se pronunțe asupra obiectivelor de audit în ordinea în care au fost stabilite ____ . Pag 137

a)

în Programul de audit

b)

de către șeful compartimentului financiar-contabil al instituției auditate

c)

de către serviciul de secretariat

d)

în fișa postului

e)

de către conducătorul instituției publice auditate

93.

Concluziile echipei de audit sunt elaborate pe baza constatărilor făcute, având: pag 137

a)

avizul conducătorului instituției publice auditate

b)

acceptul serviciului de secretariat pentru a putea fi transmise

c)

un caracter orientativ

d)

un caracter fundamental

e)

un caracter subiectiv

94.

Recomandările din Raportul de audit trebuie să fie ____ și să aibă un grad de semnificație important în ceea ce privește efectul previzibil asupra entității/structurii auditate. Pag 137

a)

fezabile și economice

b)

subiective

c)

ineficiente

d)

elaborate de către serviciul de secretariat

e)

transmise serviciului de secretariat pentru avizare

95.

Auditorii pregătesc, în termen de ____ de la primirea punctului de vedere de la entitatea/structura auditată, Reuniunea de conciliere. Pag 138

a)

10 zile

b)

30 zile

c)

60 zile

d)

90 zile

e)

120 zile

96.

Raportul de audit este semnat de către fiecare membru al echipei de auditori. Pag 139

a)

doar pe prima pagină a acestuia

b)

doar pe ultima pagină a acestuia

c)

pe fiecare pagină a acestuia

d)

doar pe prima și ultima pagină a acestuia

e)

pe toate paginile mai puțin pe prima și pe ultima dintre ele

97.

Obiectivele de audit prezentate în Raportul de audit public intern coincid cu cele înscrise în: pag 140

a)

Minuta ședinței de încheiere

b)

Declarația de independență

c)

Bugetul de venituri și cheltuieli aprobat de puterea legislativă

d)

Proiectul de reorganizare

e)

Programul de audit

98.

Auditorul trebuie să se pronunțe asupra obiectivelor de audit ___. Pag 140

a)

conform Declarației de independență

b)

în ordinea în care au fost stabilite în Programul de audit

c)

în ordinea în care au fost stabilite în Fișele de constatare și Analiza a Problemelor inițiale

d)

în termen de 30 de zile de la închiderea exercițiului financiar auditat

e)

conform Formularului de constatare și raportare a irregularităților

99.

_____ are scopul de a asigura că obiectivele misiunii de audit public intern au fost atinse în condiții de calitate. Pag 141

a)

Reuniunea de conciliere

b)

Supravegherea

c)

Ședința de deschidere

d)

Analiza riscurilor

e)

Declarația de independență

Similar Resources on Wayground

Transformación Digital I

94 questions

Transformación Digital I

quiz

Worksheet

•

University

Chapter 14 :Products and Services for Businesses

100 questions

Chapter 14 :Products and Services for Businesses

quiz

Worksheet

•

University

Chapter 1: Learning Outline

96 questions

Chapter 1: Learning Outline

quiz

Worksheet

•

University

Quiz Akuntansi Dasar

100 questions

Quiz Akuntansi Dasar

quiz

Worksheet

•

University

Software Design and Architecture

100 questions

Software Design and Architecture

quiz

Worksheet

•

University

Chapter 3 National Differences in Economic Development

100 questions

Chapter 3 National Differences in Economic Development

quiz

Worksheet

•

University

Job Design and HRM Quiz

99 questions

Job Design and HRM Quiz

quiz

Worksheet

•

University