Công dân Việt Nam được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở cấp xã.

Sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp trong Công an nhân dân.

Công dân Việt Nam làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam ở trung ương, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Công dân Việt Nam được tuyển dụng vào vị trí việc làm trong cơ quan thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp.

Cơ quan thuộc Công an nhân dân mà không phải là công nhân công an.

Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam ở cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân với vị trí là sĩ quan.

Tổ chức cơ yếu mà không phải là người làm công tác cơ yếu, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.

Tôn trọng quyền con người và quyền công dân.

Bảo đảm tính dân chủ trong mọi hoạt động.

Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền.

Bảo vệ lợi ích của Nhà nước.

Tăng cường giám sát cá nhân.

Bảo vệ lợi ích hợp pháp.

Nâng cao quyền tự do cá nhân.

Sáng tạo và đột phá.

Hệ thống và thống nhất.

Linh hoạt và tạm thời.

Độc lập và tự chủ.

Linh hoạt và tạm thời.

Độc lập và tự chủ.

Chặt chẽ.

Sáng tạo và đột phá.

Bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ.

Tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người.

Bảo đảm tính hệ thống và hiệu quả.

Công khai và minh bạch.

Linh hoạt và tạm thời.

Thống nhất và liên tục.

Độc lập và tự chủ.

Sáng tạo và đột phá.

Đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.

Linh hoạt và tạm thời.

Độc lập và tự chủ.

Sáng tạo và đột phá.

Độc lập và tự chủ.

Tạm thời và linh hoạt.

Thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại.

Sáng tạo và đột phá.

Đảm bảo quyền tự do cá nhân của cán bộ, công chức.

Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.

Ưu tiên người có kinh nghiệm quốc tế.

Chỉ định cán bộ dựa trên sự tín nhiệm cá nhân.

Sự nổi tiếng trong xã hội.

Phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Thời gian làm việc tại cơ quan.

Sự ủng hộ của đồng nghiệp.

Tăng cường vai trò của nam giới trong quản lý.

Thực hiện bình đẳng giới.

Ưu tiên tuyển dụng nữ giới.

Khuyến khích nữ giới tham gia các hoạt động xã hội.

Tính linh hoạt và thích ứng.

Tính cạnh tranh và độc lập.

Thống nhất, đồng bộ, liên thông.

Tính cá nhân và tự do.

Sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

Tự do lựa chọn công việc theo sở thích cá nhân.

Ưu tiên trong tuyển dụng cho người dân tộc thiểu số.

Việc đánh giá hiệu suất làm việc.

Chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.

Quy trình tuyển dụng.

Hoạt động đào tạo và phát triển.

Người có thành tích xuất sắc trong thể thao.

Người có kinh nghiệm làm việc quốc tế.

Người dân tộc thiểu số.

Người có học vị tiến sĩ.

Độ tuổi của cán bộ, công chức.

Chỉ tiêu biên chế.

Trình độ học vấn.

Kinh nghiệm làm việc.

Sở thích cá nhân.

Kỹ năng giao tiếp xã hội.

Phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Mức độ quen biết với lãnh đạo.

Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.

Tự do lập hội của cán bộ, công chức.

Trọng dụng người có khả năng tài chính mạnh.

Tự do cư trú và làm việc ở bất kỳ nơi nào.

Người nước ngoài.

Người dân tộc thiểu số.

Người có bằng cấp quốc tế.

Người có kỹ năng công nghệ thông tin.

Nhà khoa học giỏi.

Sinh viên trung bình khá.

Nhân viên văn phòng phổ thông.

Người lao động phổ thông.

Tư duy bảo thủ, ngại thay đổi.

Khát vọng cống hiến, phụng sự Tổ quốc và Nhân dân.

Không dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Chỉ chú trọng vào lợi ích cá nhân.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Người đứng đầu Bộ, ngành, cơ quan trung ương hoặc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.

Trưởng phòng nhân sự của các cơ quan.

Ngân sách của các doanh nghiệp tư nhân.

Ngân sách nhà nước.

Ngân sách từ quỹ phúc lợi của các công ty.

Ngân sách từ các tổ chức phi chính phủ.

Hội đồng nhân dân cấp xã.

Chính phủ.

Các tổ chức phi chính phủ.

Các doanh nghiệp tư nhân.

Khả năng làm việc độc lập và không cần hợp tác.

Tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo.

Chỉ tập trung vào công việc cá nhân.

Không cần chịu trách nhiệm trong công việc.

Giải thưởng quốc tế.

Kết quả, sản phẩm cụ thể mang lại giá trị, hiệu quả cao.

Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn.

Số lượng bạn bè trong cơ quan.

Các nguồn hợp pháp khác.

Nguồn vay từ ngân hàng quốc tế.

Tiền thưởng từ các cuộc thi.

Quỹ từ thiện của các cá nhân.

Hoạt động của cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ cá nhân.

Hoạt động của cán bộ, công chức nhằm đáp ứng nhu cầu cá nhân.

Hoạt động của cán bộ, công chức thực hiện nghĩa vụ, quyền hạn được giao nhằm quản lý nhà nước và đáp ứng nhu cầu chung của xã hội.

Hoạt động của cán bộ, công chức tự do thực hiện theo ý muốn của mình.

Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức.

Cơ quan quản lý cán bộ, công chức.

Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Cơ quan cấp xã, phường.

Cơ quan quyết định chính sách về cán bộ, công chức.

Cơ quan được giao thẩm quyền sử dụng, phân công, bố trí, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức.

Cơ quan có quyền bổ nhiệm cán bộ, công chức.

Cơ quan giám sát hoạt động của nhà nước.

Công việc liên quan đến chức vụ, chức danh, ngạch công chức.

Công việc tự do mà cán bộ, công chức có thể lựa chọn.

Công việc không liên quan đến chức vụ hoặc chức danh.

Công việc chỉ thực hiện trong thời gian ngắn.

Thứ bậc về tuổi tác của công chức.

Thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.

Thứ bậc về chức vụ của công chức.

Thứ bậc về thâm niên của công chức.

Bổ nhiệm cán bộ thông qua bầu cử.

Bổ nhiệm cán bộ không qua bầu cử.

Bổ nhiệm cán bộ thông qua thi tuyển.

Bổ nhiệm cán bộ qua ý kiến của tập thể.

Chuyển cán bộ, công chức từ một cơ quan này sang cơ quan khác.

Cho cán bộ, công chức nghỉ việc.

Thăng chức cho cán bộ, công chức.

Giảm chức cho cán bộ, công chức.

Giao cán bộ giữ chức vụ tạm thời

Giao cán bộ giữ một chức vụ chính thức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Giao cán bộ thử việc trong thời gian ngắn

Giao cán bộ công việc ngoài chuyên môn

Thay đổi môi trường làm việc cho cán bộ, công chức

Đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện cán bộ, công chức theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc chức danh được quy hoạch

Thay thế vị trí cho người khác

Giảm tải công việc cho cơ quan

Tại cơ quan quản lý trực tiếp của mình

Tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác ngoài phạm vi cơ quan quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ

Tại bất kỳ nơi nào mà họ muốn

Tại công ty tư nhân

Bị buộc thôi giữ chức vụ

Tự nguyện xin thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

Được thăng chức lên vị trí cao hơn

Nghỉ hưu theo chế độ

Miễn nhiệm là tự nguyện, từ chức là bị buộc

Miễn nhiệm là quyết định của cơ quan có thẩm quyền cho cán bộ thôi giữ chức vụ, từ chức là tự nguyện

Miễn nhiệm là thăng chức, từ chức là giáng chức

Miễn nhiệm là nghỉ hưu, từ chức là chuyển công tác

Cán bộ, công chức tự ý nghỉ việc

Cán bộ, công chức được thuyên chuyển công tác

Cán bộ, công chức dừng thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong thời hạn nhất định

Cán bộ, công chức được thăng chức

Cơ quan cấp xã

Cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật

Bất kỳ cơ quan nào cũng có thể

Cá nhân lãnh đạo

Thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức như tuyển dụng, bổ nhiệm

Chỉ giám sát hoạt động của cán bộ, công chức

Chỉ thực hiện kỷ luật với cán bộ, công chức

Tự ý điều chuyển cán bộ, công chức

Khi muốn thay đổi môi trường làm việc

Khi cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định chuyển đến làm việc ở đơn vị khác

Khi có nhu cầu cá nhân

Khi không hoàn thành nhiệm vụ

Không có thời hạn cụ thể

Trong một thời hạn nhất định theo yêu cầu nhiệm vụ

Chỉ trong vòng 1 năm

Khi cán bộ, công chức đề xuất

Để công chức có thể làm việc ở bất kỳ nơi nào họ muốn

Để công chức có kinh nghiệm làm việc ở môi trường mới theo yêu cầu nhiệm vụ

Để công chức được nghỉ ngơi

Để công chức được thăng chức

Cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật

Bản thân cán bộ, công chức

Đồng nghiệp của cán bộ, công chức

Bất kỳ ai trong cơ quan

Khi hết nhiệm kỳ hoặc hết thời hạn bổ nhiệm

Khi tự nguyện xin thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm

Khi bị cưỡng chế bởi cơ quan có thẩm quyền

Khi chuyển đổi công tác sang lĩnh vực khác

Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam.

Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân.

Tự do tham gia các hoạt động kinh doanh cá nhân.

Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng.

Tự do bày tỏ quan điểm cá nhân trên mạng xã hội.

Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, lắng nghe ý kiến của Nhân dân.

Bỏ qua ý kiến của Nhân dân nếu không phù hợp với quan điểm cá nhân.

Chỉ tuân theo pháp luật của Nhà nước mà không cần theo đường lối của Đảng.

Được phép từ chối chấp hành chính sách của Đảng nếu không đồng ý.

Bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.

Tận dụng chức vụ để đạt được lợi ích cá nhân.

Tự do không chịu sự giám sát của Nhân dân.

Chỉ trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Tôn trọng, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân.

Tự do thực hiện các hoạt động chính trị ngoài tổ chức Đảng.

Không cần bảo vệ quyền công dân nếu không thích.

Được miễn chấp hành pháp luật của Nhà nước.

Tận tụy phục vụ Nhân dân.

Tự do chỉ trích các chính sách của Đảng.

Không cần tôn trọng quyền con người.

Chỉ cần theo chủ trương của Đảng, không cần theo pháp luật Nhà nước.

Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Tự do không cần theo đường lối của Đảng nếu không muốn.

Có quyền từ chối nhiệm vụ nếu cảm thấy không cần thiết.

Tự giải quyết mà không cần báo cáo

Thông báo cho đồng nghiệp

Báo cáo với người có thẩm quyền

Không làm gì nếu không bị ảnh hưởng trực tiếp

Khi quyết định đó có lợi cho công việc

Khi đã báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định và cấp trên trực tiếp

Khi quyết định đó được mọi người đồng thuận

Khi không có ai phát hiện ra lỗi

Sử dụng cho mục đích cá nhân

Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm

Chia sẻ với mọi người trong cơ quan

Để mặc cho người khác quản lý

Làm việc độc lập, không cần phối hợp

Chỉ tập trung vào công việc của mình

Phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ

Tránh giao tiếp với người khác

Chấp hành mà không cần thắc mắc

Kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định

Tự ý thay đổi quyết định theo ý kiến cá nhân

Không cần làm gì nếu không ảnh hưởng đến mình

Bất kỳ tổ chức nào họ biết

Cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi họ công tác

Cơ quan báo chí

Tổ chức xã hội bên ngoài

Phát triển công nghệ riêng cho cá nhân

Ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ

Sử dụng công nghệ chỉ khi được cấp trên yêu cầu

Không cần quan tâm đến công nghệ mới nếu đã quen với cách làm cũ

Bảo vệ bí mật nhà nước

Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ

Chỉ làm việc trong giờ hành chính

Báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện vi phạm

Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ nhưng không chịu trách nhiệm về kết quả

Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động mà không cần lãnh đạo, chỉ đạo

Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ và chịu trách nhiệm về kết quả

Chỉ cần chịu trách nhiệm khi có lỗi xảy ra

Phòng, chống quan liêu và lãng phí, không cần chống tham nhũng

Chống tham nhũng, tiêu cực, không cần thực hành tiết kiệm

Phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí

Chỉ thực hiện các biện pháp phòng, chống tiêu cực

Không cần xử lý nếu không ảnh hưởng lớn

Xử lý kịp thời, nghiêm minh

Chỉ xử lý nếu có đơn khiếu nại

Xử lý nhưng không cần kịp thời

Tăng cường tối đa thủ tục hành chính

Giữ nguyên thủ tục hành chính hiện tại

Rà soát để bảo đảm cắt giảm tối đa thủ tục hành chính

Chỉ cắt giảm thủ tục hành chính nếu có yêu cầu

Từ chối giải quyết nếu không có thời gian

Giải quyết kịp thời theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền

Chỉ giải quyết nếu có chỉ đạo từ cấp trên

Chờ đến hạn cuối mới giải quyết

Chỉ cần thực hiện khi có kiểm tra

Không cần tổ chức thực hiện nếu đã có văn bản

Tổ chức thực hiện các quy định về văn hóa công sở

Chỉ cần nhắc nhở cán bộ, công chức khác thực hiện

Chịu trách nhiệm khi có bằng chứng rõ ràng

Không chịu trách nhiệm nếu đã cảnh báo

Chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tiêu cực

Đổ lỗi cho cấp dưới

Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ mà không cần kiểm tra, đôn đốc

Kiểm tra, đôn đốc và hướng dẫn việc thi hành công vụ

Tự thực hiện công việc mà không cần hướng dẫn

Chỉ cần đôn đốc, không cần kiểm tra

Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở

Chỉ cần tổ chức họp định kỳ

Thực hiện theo yêu cầu của cấp dưới

Chỉ cần đảm bảo sự đồng thuận của lãnh đạo

Bỏ qua nếu không ảnh hưởng lớn

Rà soát để cắt giảm tối đa thủ tục hành chính

Chờ đến cuối năm để đánh giá

Không cần rà soát nếu không có đơn khiếu nại

Không cần tuân thủ nếu đã thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ cụ thể

Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền

Chỉ tuân thủ các nghĩa vụ nếu cấp trên yêu cầu

Được tự do lựa chọn công việc phù hợp.

Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ được giao.

Được tự quyết định mức lương của mình.

Được chọn nơi làm việc.

Được tự chọn giờ làm việc.

Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tốt hơn người lao động khác.

Được bảo đảm trang thiết bị làm việc và phương tiện đi lại.

Được tự quyết định nhiệm vụ công vụ.

Được cấp nhà ở công vụ miễn phí suốt đời.

Được bố trí hoặc được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.

Được quyết định mua nhà ở công vụ với giá ưu đãi.

Được tự cho thuê lại nhà ở công vụ.

Được cung cấp thông tin, dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Được tự do công bố thông tin bất kỳ.

Được nhận toàn bộ thông tin từ cơ quan công quyền.

Được sửa đổi thông tin công vụ theo ý muốn.

Được tự chọn chương trình đào tạo.

Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

Được miễn tham gia đào tạo nếu có kinh nghiệm.

Được yêu cầu cơ quan tài trợ toàn bộ chi phí đào tạo.

Được bảo vệ và miễn trách nhiệm hoàn toàn.

Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ.

Được tư vấn pháp lý miễn phí.

Được quyền miễn trừ khỏi mọi trách nhiệm pháp lý.

Được miễn trách nhiệm mọi trường hợp.

Được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

Được quyết định loại trừ trách nhiệm của người khác.

Được miễn trách nhiệm khi nghỉ hưu.

Tự do lựa chọn thời gian làm việc.

Được bảo đảm trang thiết bị làm việc.

Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ.

Được tham gia đào tạo nâng cao trình độ.

Được hưởng lương cao hơn quy định.

Được bảo đảm phương tiện đi lại.

Được bố trí nhà ở công vụ.

Được bảo vệ khi thi hành công vụ.

Tự tổ chức các khóa học riêng.

Tham gia đào tạo, bồi dưỡng do cơ quan tổ chức.

Được miễn tham gia nếu đã có bằng cấp.

Tự do lựa chọn bất kỳ khóa học nào.

Được tự quyết định nhiệm vụ công tác.

Được cung cấp dữ liệu liên quan đến nhiệm vụ.

Được miễn trừ toàn bộ trách nhiệm pháp lý.

Được hưởng lương theo ý muốn.

Theo mức lương cố định hàng tháng.

Theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm.

Theo thâm niên công tác.

Theo quyết định của cơ quan chủ quản.

Có, theo quy định.

Không, chỉ hưởng lương cơ bản.

Có, nhưng không có tiền thưởng.

Không, chỉ được hưởng phụ cấp.

Chỉ được nghỉ bù.

Không được hưởng chế độ gì thêm.

Được hưởng tiền lương làm việc vào ban đêm.

Chỉ được hưởng tiền thưởng cuối năm.

Vùng có điều kiện kinh tế phát triển.

Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Vùng đô thị.

Vùng có điều kiện sống trung bình.

Nghề văn phòng.

Nghề dịch vụ.

Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Nghề giáo dục.

Nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.

Nghỉ phép dài hạn, nghỉ lễ, tết, nghỉ bệnh, nghỉ hưu.

Nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ có hưởng lương, nghỉ tết.

Nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ hưu sớm.

Khoản tiền thưởng cuối năm.

Khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Khoản tiền trợ cấp khó khăn.

Khoản tiền hỗ trợ chi phí đi lại.

Hoạt động kinh tế và hoạt động chính trị.

Hoạt động xã hội và hoạt động tư pháp.

Hoạt động kinh tế và hoạt động xã hội.

Hoạt động chính trị và hoạt động tư pháp.

Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư

Trung thực, trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo

Tôn trọng, đoàn kết, chia sẻ, hợp tác

Bảo mật, tuân thủ, nghiêm túc, chính trực

Sáng tạo và linh hoạt

Tận tụy và trách nhiệm

Tôn trọng và tận tụy

Hiệu quả và nhanh chóng

Đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương

Sáng tạo, cải tiến, hiệu quả

Nghiêm túc, chính trực, trung thực

Cẩn trọng, trách nhiệm, bảo mật

Thân thiện, hòa đồng

Lịch sự, tôn trọng

Cởi mở, vui vẻ

Nhiệt tình, năng động

Nghiêm túc, nghiêm nghị

Năng động, sáng tạo

Lịch sự, giữ gìn uy tín

Vui vẻ, hòa đồng

Cấp trên

Cấp dưới

Đồng nghiệp

Khách hàng

Thân thiện, dễ hiểu

Chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc

Ngắn gọn, xúc tích

Sáng tạo, đổi mới

Thẻ nhân viên

Huy hiệu, phù hiệu, cấp hiệu hoặc thẻ công chức

Đồng phục công sở

Thẻ ra vào

Lạm quyền, tham ô

Hách dịch, cửa quyền

Tham nhũng, hối lộ

Phân biệt đối xử, kỳ thị

Lịch sự, tôn trọng

Nghiêm túc, khiêm tốn

Hòa nhã, thân thiện

Cởi mở, sẵn sàng giúp đỡ

Thiếu trách nhiệm, gây khó khăn

Bất cẩn, vô ý

Chậm trễ, trì hoãn

Thiếu sót, sai phạm

Sự uy tín, danh dự của bản thân

Sự uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp

Sự riêng tư, bí mật cá nhân

Sự an toàn, bảo mật thông tin

Đánh giá công việc

Nhận xét, đánh giá đồng nghiệp

Phân công nhiệm vụ

Giải quyết xung đột

Cấp trên

Đồng nghiệp

Nhân dân

Khách hàng

Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chính sách công.

Đăng tải thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan.

Tham gia các hoạt động từ thiện cộng đồng.

Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.

Tự ý nghỉ việc, bỏ việc.

Lợi dụng nhiệm vụ để trục lợi.

Sử dụng tài sản công của Nhà nước trái pháp luật.

Tham gia các khóa học về quản lý nhà nước.

Sử dụng tài sản cá nhân để phục vụ công việc.

Sử dụng tài sản công của Nhà nước trái pháp luật.

Mua sắm tài sản cho cá nhân.

Quản lý tài sản công theo quy định của pháp luật.

Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao.

Lợi dụng quyền hạn để trục lợi cá nhân.

Tham gia tổ chức đoàn thể chính trị.

Đóng góp ý kiến cho các dự án cộng đồng.

Phân biệt đối xử dân tộc, tôn giáo.

Tham gia đình công.

Tham gia hội thảo chuyên ngành.

Nhũng nhiễu doanh nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.