3 phần

4 phần

5 phần

6 phần

Đơn xin nghỉ ốm

Đơn tường trình khi một nhóm học sinh tự ý đi tham quan khi chưa được phép của thầy cô và cha mẹ

Lớp em đề xuất đi tham quan bảo tàng dân tộc học

Ghi lại diễn biến và kết quả Đại hội Đoàn trường

Ghi chép đầy đủ ngắn gọn về sự việc

Nêu đầy đủ diễn biến của sự việc

Bảo đảm tính xác thực

Cả A, B, C

Viết đúng mẫu quy định

Có đầy đủ các phần, mục

Có đánh số cụ thể

Có đầy đủ bố cục 3 phần

Làm chứng cứ để minh chứng cho các sự kiện diễn ra trong thực tế

Đề đạt lên cấp trên để thi hành, giải quyết

Thỏa thuận các điều khoản giữa các bên liên quan

Thông báo cho nhiều người được biết về một sự kiện vừa diễn ra

Số liệu, sự kiện chính xác, cụ thể

Ghi chép sự việc trung thực, đầy đủ, khách quan

Lời văn ngắn gọn, chính xác

Có thể sử dụng các biện pháp tu từ

Hình thức

Nội dung

Ngôn ngữ

Cả A, B, C

1

2

3

4

Biên bản vụ việc

Biên bản hội nghị

Biên bản hành chính

Cả A, B đều đúng

là loại biên bản ghi nhận lại vụ việc khách quan xảy ra, phản ánh lại một sự việc có giá trị chứng cứ để chủ thể có thẩm quyền dựa trên cơ sở đó ban hành văn bản áp dụng pháp luật

là loại biên bản phản ánh sự việc có giá trị

có thẩm quyền dựa trên cơ sở ban hành văn bản áp dụng pháp luật

là loại biên bản ghi nhận lại vụ việc khách quan xảy ra, phản ánh lại một sự việc có giá trị chứng cứ

là văn bản hành chính thông dụng ghi chép lại toàn bộ tiến trình diễn biến của hội nghị, cuộc họp, phản ánh lại những ý kiến thảo luận, những kết luận, quyết định của hội nghị, cuộc họp làm cơ sở ban hành các văn bản pháp luật như nghị quyết, quyết định, chỉ thị hay cơ sở để ban hành văn bản hành chính thông dụng như công văn, thông báo

là văn bản hành chính thông dụng ghi chép lại toàn bộ tiến trình diễn biến của hội nghị, cuộc họp, phản ánh lại những ý kiến thảo luận, những kết luận

là văn bản hành chính thông dụng ghi chép lại toàn bộ quyết định của hội nghị, cuộc họp làm cơ sở ban hành các văn bản pháp luật như nghị quyết, quyết định, chỉ thị hay cơ sở để ban hành văn bản hành chính thông dụng như công văn, thông báo

là loại biên bản ghi nhận lại vụ việc khách quan xảy ra, phản ánh lại một sự việc có giá trị chứng cứ để chủ thể có thẩm quyền dựa trên cơ sở đó ban hành văn bản áp dụng pháp luật

Thời gian

Địa điểm nơi diễn ra sự kiện thực tế

Thành phần tham dự

Cả A, B, C đều đúng

Ghi nhận toàn bộ diễn biến của sự kiện phát sinh trên thực tế

Ghi nhận, mô tả, toàn bộ diễn biến của sự kiện phát sinh trên thực tế trên cơ sở của các đương sự có liên quan

Mô tả toàn bộ diễn biến của sự kiện phát sinh trên thực tế trên cơ sở của các đương sự có liên quan

Ghi nhận, mô tả diễn biến của sự kiện phát sinh trên thực tế trên cơ sở của các đương sự có liên quan

phần này người soạn thảo phải ghi số lượng biên bản, thời gian chấm dứt sự kiện thực tế như: bàn giao xong, kiểm tra, thu giữ

phần này phải ghi biên bản… thời gian chấm dứt sự kiện thực tế như: bàn giao, thu giữ và thời điểm kết thúc

phần này người soạn thảo phải ghi số lượng biên bản… thời gian chấm dứt sự kiện thực tế như: bàn giao xong, kiểm tra, thu giữ và thời điểm kết thúc

phần này người soạn thảo phải ghi số lượng biên bản… thời gian chấm dứt sự kiện thực tế như: bàn giao xong, kiểm tra

Nội dung chính của biên bản hội nghị ghi nhận toàn bộ diễn biến của đại hội

Nội dung chính của biên bản hội nghị ghi nhận toàn bộ diễn biến theo tiến trình của đại hội, hội nghị, cuộc họp diễn ra

Nội dung chính của biên bản hội nghị ghi nhận toàn bộ diễn biến theo tiến trình của đại hội, hội nghị, cuộc họp diễn ra

Nội dung chính của biên bản hội nghị ghi nhận toàn bộ quá trình theo tiến trình của cuộc họp diễn ra

3

2

4

5

ghi tổng hợp các nội dung của diễn biến sự việc phát sinh

tổng hợp các nội dung của diễn biến sự việc

ghi đầy đủ diễn biến sự việc phát sinh

ghi đầy đủ, chi tiết các nội dung của diễn biến sự việc phát sinh

Biên bản không đòi hỏi trách nhiệm cao ở người lập biên bản và những người có trách nhiệm kí chứng nhận biên bản

Biên bản còn đòi hỏi trách nhiệm cao ở người lập biên bản và những người có trách nhiệm kí chứng nhận biên bản

Biên bản còn đòi hỏi trách nhiệm cao ở người lập biên bản

Biên bản không đòi hỏi trách nhiệm cao ở người lập biên bản

Được thể hiện bằng tiếng Việt, phải là ngôn ngữ viết, phải đảm bảo tính chính xác, phổ thông, dễ hiểu

Được thể hiện bằng tiếng Việt, phải là ngôn ngữ viết, phổ thông, dễ hiểu

Phải là ngôn ngữ viết, phải đảm bảo tính chính xác, phổ thông, dễ hiểu

Được thể hiện bằng tiếng Việt, phải đảm bảo tính chính xác, phổ thông, dễ hiểu

Quy chế

Tờ Trình

Công Văn

thông báo

Số: …./BYT-VPB1

Số: …./VPCP-KGVX

Số: …./BVBC-BCDCTĐT

Số: …./TTr-SNV

Công văn (bức thư công) là văn bản hành chính thông dụng được sử dụng để giao dịch chính thức giữa các cơ quan nhà nước với nhau, giữa cơ quan nhà nước với tổ chức và công dân nhằm thực hiện hoạt động quản lí, điều hành một cách có hiệu quả nhất.

Công văn (bức thư công) là văn bản hành chính thông dụng được sử dụng để giao dịch

Công văn (bức thư công) là văn bản hành chính thông dụng được sử dụng để giao dịch chính thức giữa các cơ quan nhà nước với nhau

Đáp án B và C.

Công văn trình cấp trên đề án, kế hoạch

Công văn đề nghị, xin ý kiến giải quyết công việc

Công văn tiếp thu, phê bình

Công văn chỉ đạo, yêu cầu, đôn đốc, nhắc nhở

Công văn trả lời đề nghị của cấp dưới

Công văn từ chối

Công văn thăm hỏi

Công văn cảm ơn

Công văn tiếp thu, phê bình

Công văn giao dịch, trao đổi ý kiến

Công văn trả lời

Đáp án A và C

Công văn hướng dẫn, giải thích

Công văn trả lời

Công văn cảm ơn

Không có đáp án nào đúng

Trình cấp trên đề án, chương trình, kế hoạch công tác;

Để thăm hỏi, cảm ơn các cơ quan, tổ chức khác…

Cấp trên trả lời công văn đề nghị của cấp dưới;

Cấp dưới trả lời công văn đề nghị của cấp trên;

Công văn hướng dẫn thực hiện văn bản hoặc công việc

Công văn giải thích

Công văn trả lời đề nghị của cấp dưới

Công văn giao dịch, trao đổi ý kiến

Phải dựa trên văn bản pháp luật hướng dẫn làm phần mở đầu

Phải dựa trên văn bản pháp luật hướng dẫn làm phần kết thúc

Công văn là văn bản hành chính thông dụng có tên loại

Công văn là văn bản hành chính thông dụng không có tên loại

Nếu cán ban hành công văn để đề nghị cấp trên cho ý kiến chỉ đạo về nhân sự, thì mở đầu phải nêu mục đích nhằm kiện toàn tổ chức của cơ quan, đơn vị.

Nếu cán ban hành công văn để đề nghị cấp trên cho ý kiến chỉ đạo về nhân sự, thì mở đầu không cần phải nêu mục đích kiện toàn tổ chức của cơ quan, đơn vị.

Nếu là công văn trao đổi công việc giữa các cơ quan liên quan, thì mở đầu không cần phải nêu những vướng mắc khi triển khai công việc.

Tất cả đáp án trên

Nếu cán ban hành công văn để đề nghị cấp trên cho ý kiến chỉ đạo về nhân sự, thì mở đầu không cần phải nêu mục đích kiện toàn tổ chức của cơ quan, đơn vị.

Nếu là công văn trao đổi công việc giữa các cơ quan liên quan, thì mở đầu không cần phải nêu những vướng mắc khi triển khai công việc.

Nếu là công văn trả lời thì mở đầu phải nêu được lý do ban hành công văn là do nhận được công văn đề nghị của cấp dưới…

Nếu là công văn trả lời thì mở đầu phải nêu được những vướng mắc hiện nay khi triển khai công việc đó.

Nếu cán ban hành công văn để đề nghị cấp trên cho ý kiến chỉ đạo về nhân sự, thì mở đầu phải nêu được những vướng mắc.

Nếu là công văn trả lời thì mở đầu phải nêu mục đích nhằm kiện toàn tổ chức của cơ quan, đơn vị.

Nếu là công văn trao đổi công việc giữa các cơ quan liên quan, thì mở đầu phải nêu được những vướng mắc hiện nay khi triển khai công việc đó.

Đáp án B và C

Nêu cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn

Nêu mục đích của đại hội, hội nghị, cuộc họp

Nêu lý do và vấn đề cần giao dịch, thông báo

Thể hiện sự mong muốn được quan tâm, xem xét các đề nghị, yêu cầu đó

Cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn

Cơ sở pháp lý

Cơ sở thực tiễn

Không có đáp án nào đúng

Nêu lý do và vấn đề cần giao dịch, thông báo

Nêu yêu cầu phổ biến cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân

Nêu tên của văn bản pháp luật hoặc tên của cấp ủy Đảng

Đáp án A và C

Công văn từ chối thi phải dùng lời lẽ nghiêm khắc bảo đảm tính nghiêm túc

Công văn thăm hỏi thì tiếp thu ý kiến phê bình dù đúng hay sai cũng phải mềm dẻo

Công văn từ chối thi phải dùng từ ngữ lịch sự và có sự động viên, an ủi song làm bật tính nguyên tắc của công việc

Tất cả đáp án trên

Nêu tên của văn bản pháp luật

Nêu tên văn bản pháp luật hoặc tên văn bản của cấp ủy Đảng

Trong phần đặt vấn đề, nêu tên, số, ký hiệu, ngày tháng năm trích yếu của văn bản

Nêu rõ nguồn gốc của tên văn bản cấp u

Khi cần phải trình bày về tình hình, sự việc và các kết quả làm được của một cá nhân hay tập thể

Khi muốn truyền đạt những nội dung và yêu cầu từ cấp trên xuống

Khi xuất hiện một nhu cầu quyền lợi chính đáng nào đó của cá nhân hay tập thể

Khi muốn xin nghỉ học

Khi cần phải trình bày về tình hình, sự việc và các kết quả làm được của một cá nhân hay tập thể

Khi cần trình bày để cấp trên hay một tổ chức nào đó hiểu đúng bản chất sự việc

Khi cần truyền đạt những nội dung và yêu cầu nào đó từ cấp trên có thẩm quyền xuống cấp dưới

Khi muốn tham gia vào một tổ chức nào đó

Nơi nhận

Tên cơ quan chủ quản và đơn vị trực thuộc

Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên đoàn thể, tên văn bản

Địa điểm, thời gian thông báo

Người thông báo và người nhận thông báo

Nội dung công việc

Quy định về thời gian, địa điểm

Tất cả các điểm trên

Cụ thể, chính xác

Trình bày đẹp mắt

Có tính sáng tạo

Có tính cá nhân

Cô giáo gửi học sinh nói về việc chuẩn bị cho buổi tham quan

UBND phường gửi nhân dân trong phường nói về việc sửa chữa hệ thống nước

Cá nhân gửi công an phường về việc mất xe nhờ tìm kẻ gian

Đoàn TNCS HCM trường gửi học sinh trong trường về kế hoạch thi tìm hiểu về Đoàn

Phải nêu rõ thông tin cần truyền đạt

Nội dung của thông báo phải cụ thể

Cách diễn đạt phải ngắn gọn, dễ hiểu, nêu trực tiếp thông tin cần truyền đạt

Tất cả ý trên đều đúng

Đánh giá một số quá trình công việc

Trình bày những công việc cần thiết

Đánh giá những công việc quan trọng

Đánh giá toàn bộ quá trình thực hiện công việc

4

3

2

5

Đảm bảo tính chính xác, trung thực

Đảm bảo tính cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm

Đảm bảo tính kịp thời

Đảm bảo tính bảo mật

Một sự việc, một tin tức

Một văn bản mới ban hành

Quan hệ mới trong hoạt động của bộ máy quản lí và lãnh đạo

Mời họp, dự hội nghị, đại hội

Báo cáo hỏa tốc

Báo cáo nhanh

Báo cáo khẩn cấp

Báo cáo bất ngờ

Báo cáo chung

Báo cáo sơ kết

Báo cáo chuyên đề

Báo cáo thường kỳ

Nhắc lại tên văn bản cần truyền đạt hoặc mục đích của chủ trương, quyết định cần truyền đạt

Tóm tắt nội dung cơ bản của chủ trương, chính sách, chỉ thị

Yêu cầu quán triệt, triển khai, thực hiện

Tất cả đáp án trên

Báo cáo

Bảng

Biểu mẫu

Mẫu hỏi

Hành chính thông dụng

Bộ luật

Văn bản quy phạm pháp luật

Nghị quyết

Báo cáo có vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động quản lý nhà nước

Báo cáo không có vai trò đặc biệt trong hoạt động quản lý nhà nước

Báo cáo có vai trò trong hoạt động xã hội

Báo cáo có vai trò trong hoạt động chính trị nhà nước

3

4

5

6

2

3

4

5

4

3

2

5

Về mặt thời gian, về mặt quy mô, về phạm vi tác động

Về mặt thời gian, về mặt quy mô, về địa điểm

Về mặt quy mô, về địa điểm, về đơn vị

Về mặt thời gian, về địa điểm, về đơn vị

Trình bày khái quát tình hình thực tế

Nêu rõ căn cứ pháp lý cho việc xây dựng đề án, dự án

Trình bày mục đích việc lập đề án, dự án

Tất cả các ý trên

Các hành văn của đề án giống như một tờ trình kết hợp với cách viết một bản kế hoạch

Phải phù hợp với khả năng và thời gian thực hiện

Phối hợp với các nguồn lực của cá nhân, tổ chức

Tiết kiệm thời gian, nhân lực làm việc

Không bỏ sót công việc, cần nêu rõ công việc chính xác phải làm, thời gian, địa điểm và tên người thực hiện

Đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ với các chương trình của cấp trên

Phải phù hợp với khả năng và thời gian thực hiện

Tất cả các ý trên

1

2

3

4

Sử dụng để trình bày dự kiến về một công việc nào đó cần tiến hành trong thời gian sắp tới

Trình bày dự kiến công việc cần thực hiện trong thời gian tới

Bản giải trình thuyết phục ban lãnh đạo

Ghi nhận sự kiện thực tế

1

2

3

4

Cấp quốc gia, vùng, địa phương, cơ quan, đơn vị

Tổng thể, từng công việc cụ thể

Dài hạn, ngắn hạn, trung gian

Cả 3 đáp án trên

Đề án

Kế hoạch

Dự án

Chương trình

Dự án

Đề án

Chương trình

Kế hoạch

Cần đảm bảo không bỏ sót công việc

Nêu chính xác công việc phải làm

Nêu chính xác thời gian, địa điểm, tên người thực hiện

Tất cả các ý trên

Một phần

Hai phần

Ba phần

Bốn phần

Có căn cứ kiểm tra, đánh giá tiến bộ, kết quả công việc

Phối hợp các nguồn lực của cá nhân

Sắp xếp công việc một cách hệ thống

Tất cả các ý trên

Chỉ 1 loại

Chỉ 2 loại

Chỉ 3 loại

Có nhiều loại

Văn bản hành chính thông dụng

Nghị quyết

Thông báo

Hợp đồng

12

13

14

11

Sắp xếp công việc một cách hệ thống

Phối hợp được các nguồn lực của cá nhân, tổ chức

Có căn cứ để kiểm tra, đánh giá tiến độ, kết quả công việc của người thực hiện

Lấy ý kiến, lấy biểu quyết, sự thống quá của những người có thẩm quyền

Là dự thảo một văn kiện quan trọng về luật pháp hay kế hoạch

Là ý kiến đề đạt về kế hoạch, công việc

Là các mục, các vấn đề, nhiệm vụ đề ra và được sắp xếp theo trình tự thực hiện trong một thời gian

Là những điều vạch ra về các mục tiêu và cách thức để đạt được trong thời gian nhất định

Sắp xếp công việc một cách hệ thống, từ đó có sự chủ động trong công việc

Làm việc hiệu quả, chủ động hơn

Tiết kiệm chi phí

Tiết kiệm thời gian, nhân lực làm việc

Để trao đổi thông tin nhằm thực hiện thống nhất quy định pháp luật về lĩnh vực hoạt động của cơ quan

Trình cấp trên đề án, chương trình, kế hoạch công tác

Trình bày dự kiến về một công việc cần thực hiện trong một khoảng thời gian nhất định

Chỉ đạo, đôn đốc, giao nhiệm vụ cho cấp dưới

Đảm bảo tính khách quan

Đảm bảo tính nghiêm túc

Đảm bảo tính lịch sự, sang trọng

Về nội dung phải đảm bảo tính hợp pháp và hợp lý

Quy chế

Quy định

Điều lệ

Nội quy

Trật tự nơi làm việc

Thời gian làm việc và nghỉ ngơi

An toàn vệ sinh lao động

Tất cả phương án trên

Bắt buộc

Không bắt buộc

A, B đều đúng

A, B đều sai

1

3

5

2

Dài dòng

Ngắn gọn, súc tích, rõ ràng, mạch lạc

Không rõ ràng

Rườm rà

Nội dung

Theo nghĩa từ vựng

Giá trị pháp lý

Cả A và C

Tuân theo quy định của pháp luật

Không tuân theo quy định nào cả

Tuân theo quy định của nhà trường

Tất cả đều sai

Nội dung

Hình thức

Ngôn ngữ, văn phong diễn đạt

Tất cả đáp án trên

Cán bộ

Công chức, viên chức

Nhân viên trong nội bộ cơ quan, tổ chức

Tất cả các đáp án trên

Vị trí, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức

Sơ đồ kết cấu hạ tầng công ty

Biện pháp phòng cháy

Quy định giờ làm việc

Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Trách nhiệm vật chất

Nội quy

Quy định

Quy chế

Điều lệ

Trao đổi thông tin giữa các chủ thể

Giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị

Tạo khuôn khổ, trật tự cho hoạt động quản lý của mọi cơ quan, tổ chức

Phản ánh tình hình thực tế, trình bày kết quả thực hiện công việc

Chương, mục, điều

Chương, mục, điều, khoản

Chương, mục, điều, khoản, điểm

Chương, mục, điều, khoản, điểm hoặc điều, khoản, điểm

Điều lệ, quy chế, quy định, nội quy

Báo cáo, thông báo

Công văn, công điện

Dự án, đề án, chương trình, kế hoạch, công tác

Nội quy, quy chế

Đề án, kế hoạch

Thông báo, báo cáo

Giấy ủy nhiệm, giấy chứng nhận

16

20

12

13 hoặc 14

Những quy định chung, những quy định riêng

Những quy định chung; vị trí, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức; cơ cấu tổ chức bộ máy

Cơ cấu tổ chức bộ máy

Cơ cấu tổ chức bộ máy và vị trí, chức năng của cơ quan

Quốc hiệu (hoặc tiêu đề)

Tên cơ quan tổ chức ban hành văn bản

Phần ký và đóng dấu trong văn bản

Tất cả các đáp án trên

Đề xuất với cấp trên một vấn đề mới

Báo cáo với cấp trên một vấn đề mới

Phản ánh tình hình, sự việc của cơ quan cá nhân

Ghi lại những điều đang diễn ra để làm chứng cứ pháp lý

Phần mở đầu, phần nêu lý do, phần kết thúc

Phần mở đầu, phần nội dung, phần kết bài

Phần mở đầu, phần nêu lý do, phần nội dung

Phần nêu lý do, phần nội dung

Trình bày các vấn đề cần đề xuất

Nêu ý nghĩa, tác dụng của đề nghị

Nêu lý do, đưa ra các nội dung trình duyệt

Nêu các giải pháp khắc phục

Văn bản tờ trình pháp quy

Văn bản hành chính thông thường

Các loại giấy tờ hành chính

Không thuộc loại nào

Trình bày, lập luận diễn giải vấn đề

Trình bày 1 sự việc đã diễn ra

Trình bày yêu cầu, nguyện vọng với tổ chức hoặc người có thẩm quyền giải quyết

Truyền đạt nội dung

4

5

3

6

Bức thư công

Bản giải trình thuyết phục lãnh đạo chấp nhận đề nghị

Ghi nhận sự kiện thực tế

Phản ánh thực tế công việc

Tờ trình đề án, tờ trình công việc

Tờ trình độc lập và tờ trình đính kèm với văn bản khác

Tờ trình dự án, tờ trình công việc

Tờ trình quy chế, tờ trình công việc

Truyền tải thông tin trong hoạt động quản lý

Phản ánh tình hình thực tế

Đề xuất và mong cấp trên phê duyệt một vấn đề mới phát sinh trong hoạt động của cơ quan

Ghi nhận sự kiện thực tế

Là văn phong điều khoản, diễn đạt phải rõ ràng, có lý lẽ chặt chẽ mang tính thuyết phục cao

Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải rõ ràng, có lý lẽ chặt chẽ mang tính thuyết phục cao

Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải nghiêm túc, trang trọng

Là văn phong nghị luận, diễn đạt phải rõ ràng, chính xác

Đề xuất những vấn đề giải quyết các công việc liên quan đến Nhà nước

Đề xuất những vấn đề xuất hiện thường xuyên trong hoạt động quản lí

Đề xuất những vấn đề lớn có liên quan đến nhiều chủ thể khác nhau

Đề nghị ban hành mới hay sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ một văn bản hay quy định nào đó trong văn bản không còn phù hợp

Đều là loại văn bản có cách trình bày tương tự nhau

Đều nhằm mục đích gửi thông báo, báo cáo lên cấp trên

Đều có thể dùng để trình lên cấp trên một dự thảo văn bản pháp luật, một đề án công tác hay một kế hoạch hoạt động của cơ quan, tổ chức

Nội dung bao gồm nhiều vấn đề trong mọi lĩnh vực

2

3

4

5

Tờ trình gửi đến phải có sự xác nhận của cơ quan, tổ chức

Phân tích các căn cứ thực tế từ những điểm tích cực, tiêu cực của tình hình làm nổi bật các nhu cầu bức thiết của vấn đề cần trình duyệt

Nêu các nội dung xin phê duyệt phải rõ ràng, cụ thể

Văn phong trong tờ trình theo phong cách nghị luận, diễn đạt rõ ràng, khúc triết, lý lẽ chặt chẽ, có sức thuyết phục cao

Đặt tên cho phần mở đầu, sau đó trình bày lý do của việc đề xuất vấn đề mới đó

Không cần phải đặt tên cho phần mở đầu mà trình bày luôn lí do của việc đề xuất vấn đề mới đó

Đặt tên cho phần mở đầu, không cần phải nêu lý do của việc đề xuất vấn đề mới đó

Không cần đặt tên cho phần mở đầu và không cần nêu lý do

Đề xuất những vấn đề trong hoạt động quản lí xây dựng cơ sở vật chất

Đề xuất những vấn đề lớn có liên quan đến nhiều chủ thể khác nhau

Đề nghị ban hành mới hay sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ một văn bản hay quy định nào đó trong văn bản không còn phù hợp

Tất cả các ý trên

Chỉ thị (CT)

Thông báo (TB)

Báo cáo (BC)

Công văn (CV)

Khi trình lên cấp trên một dự thảo văn bản pháp luật

Khi trình lên cấp trên một dự thảo văn bản pháp luật

Khi trình lên cấp trên các văn bản trong trường hợp các đề án công tác ít quan trọng

Khi trình lên cấp trên các văn bản quan trọng, các đề án công tác phức tạp, có ảnh hưởng lớn tới hoạt động quản lí của cơ quan, tổ chức

Văn bản quy phạm pháp luật

Văn bản chuyên ngành

Văn bản cá biệt

Văn bản hành chính

Phải đặt mình vào vị trí của cấp trên để nhìn nhận vấn đề

Chỉ cần nhìn nhận vấn đề từ một chiều, chỉ cần thấy và phân tích những ưu điểm của phương án mới