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Contexto Estratégico y Pilares S&OP

Total questions: 24

Worksheet time: 12mins

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1.

En un entorno de volatilidad extrema, ¿qué hace del S&OP un imperativo estratégico para la empresa?

a)

Sustituye la estrategia corporativa completa

b)

Aumenta únicamente la producción planificada

c)

Robustece la planificación anticipativa y la resiliencia

d)

Elimina la necesidad de gestionar la demanda

2.

La llamada “Chinese Learning” en el contexto descrito se refiere principalmente a:

a)

Una estrategia de marketing minorista

b)

La constatación del freno de la fábrica del mundo

c)

Un programa de capacitación en ventas

d)

Un curso de idiomas para exportaciones

3.

¿Cuál es un riesgo directo de la “departamentitis” entre comercial y operaciones?

a)

Mayor rotación de personal en ventas

b)

Erosión del margen por ineficiencias

c)

Aumento automático de la cuota de mercado

d)

Exceso de inversión en innovación

4.

Selecciona las afirmaciones correctas sobre los tres pilares del S&OP.

a)

Procesos conecta estrategia con decisiones del día a día

b)

Personas elimina la necesidad de consenso interdepartamental

c)

Procesos es irrelevante para el ritmo de trabajo

d)

Herramientas habilita un dato único, fiable y accesible

5.

En la arquitectura S&OP propuesta, el impacto real (“So What?”) se materializa, entre otros, en:

a)

Extender el horizonte de visibilidad a tres meses o más

b)

Sustituir toda planificación por improvisación

c)

Reducir las decisiones a una semana de previsión

d)

Proteger tesorería y flujo de caja

6.

¿Cuál de las siguientes situaciones ilustra la necesidad de “Back to Local”?

a)

Deslocalización para aprovechar sueldos bajos

b)

Dependencia exclusiva de importaciones baratas

c)

Cercanía para mitigar tensiones de fletes y suministros

d)

Expansión de proveedores lejanos sin riesgos

7.

Un síntoma de operar sin una arquitectura S&OP integrada es:

a)

Roturas de stock y desperdicio de recursos

b)

Integración fluida de ventas y planta

c)

Visibilidad única en toda la empresa

d)

Sincronización estable de inventarios

8.

Respecto al rol de las herramientas (IA, ML, BI) en S&OP, el enunciado más preciso es:

a)

Son el proceso en sí mismo

b)

Habilitan visibilidad y accesibilidad del dato

c)

Solo sirven para reportes trimestrales

d)

Reemplazan al equipo de planificación

9.

¿Cuál es el propósito clave de la fase de Previsión de Ventas (Demanda) en un modelo S&OP?

a)

Diseñar layouts detallados de planta

b)

Definir la estructura del ERP corporativo

c)

Asegurar uniformidad del dato y consenso comercial

d)

Negociar presupuestos de marketing anuales

10.

En la Previsión de Ventas, ¿qué implica la 'uniformidad del dato'?

a)

Convertir euros a unidades estándar de producto

b)

Unificar monedas a dólares estadounidenses

c)

Crear un maestro de clientes global

d)

Transformar órdenes en facturas fiscales

11.

¿Qué uso de históricos se recomienda para la demanda?

a)

Proyectar ventas sólo por intuición de ventas

b)

Aplicar Big Data para estacionalidad y tendencias

c)

Eliminar variaciones y promediar todo el año

d)

Modelar con datos de oferta exclusivamente

12.

En la fase de Datos Operacionales y Capacidades, ¿qué foco definen los 'Euros Operativos'?

a)

Valorar inmuebles y amortizaciones

b)

Asignar costes comerciales por región

c)

Detectar despilfarros y cuellos de botella

d)

Calcular incentivos variables de ventas

13.

¿Cuál de los siguientes elementos pertenece a Datos Operacionales y Capacidades (Suministro)?

a)

Derivados de Materias Primas y stocks críticos

b)

Optimización de logística interna y rutas

c)

Eficacia de maquinaria y saturación de planta

d)

Validación de promociones con marketing

e)

Segmentación de clientes por valor

14.

En la fase de Herramienta y Digitalización, ¿para qué se emplean IA y aprendizaje automático?

a)

Automatizar análisis con KPIs compartidos

b)

Recomendar niveles óptimos de inventario

c)

Reducir impuestos a nivel corporativo

d)

Predecir interrupciones en la cadena

e)

Diseñar envases para nuevos lanzamientos

15.

¿Qué busca la Conciliación Financiera dentro del S&OP?

a)

Centralizar todas las decisiones en finanzas

b)

Sustituir el consenso operativo por métricas financieras

c)

Aumentar la producción sin restricciones financieras

d)

Alinear planes con objetivos contables y presupuesto

16.

En la gobernanza del ciclo S&OP, ¿qué establece la regla del 80% en las reuniones?

a)

Aprobar 80% de las promociones propuestas

b)

Dedicar 80% del tiempo a revisar datos históricos

c)

Asignar 80% del presupuesto a la demanda

d)

Resolver al menos el 80% de temas con decisión firme

17.

¿Cuál es la principal diferencia de foco entre S&OP e IBP en la organización?

a)

S&OP gobierna a 36 meses; IBP a corto inmediato

b)

S&OP se centra en finanzas; IBP en cadena de suministro

c)

S&OP prioriza el equilibrio operativo; IBP lidera la estrategia

d)

S&OP impulsa expansión; IBP solo mantiene la operación

18.

El horizonte temporal típico que cubre el IBP en la empresa es:

a)

5 a 10 años de planificación estratégica

b)

1 a 4 semanas de programación fina

c)

3 a 6 meses de ejecución operativa

d)

18 a 36 meses de planificación integrada

19.

¿Qué capacidad distintiva ofrece el IBP frente al S&OP tradicional?

a)

Estandarizar únicamente pronósticos de ventas

b)

Automatizar nóminas y beneficios laborales

c)

Optimizar el picking en almacenes específicos

d)

Simular escenarios complejos bajo incertidumbre

20.

Selecciona las afirmaciones correctas sobre errores críticos al implementar S&OP/IBP.

a)

Romper silos departamentales desde el inicio

b)

Empezar solo cuando los datos sean perfectos

c)

Mantener la “departamentitis” como estructura base

d)

Carecer de un dueño claro del dato único

e)

Tratar S&OP como simple herramienta de producción

21.

La filosofía de “Resultoría” se caracteriza por:

a)

Gestionar únicamente con software nuevo

b)

Emitir diagnósticos sin intervenir procesos

c)

Buscar precisión absoluta antes de actuar

d)

Bajar a planta y enfocarse en ejecución

22.

¿Cuál de los siguientes es un resultado económico (hard) esperado de un S&OP/IBP maduro?

a)

Mejor clima laboral entre departamentos

b)

Reducción de stock y ciclo cash-to-cash

c)

Mayor agilidad en toma de decisiones

d)

Formación intensiva del equipo directivo

23.

¿Qué describe mejor los resultados organizacionales (soft) de una transformación S&OP resiliente?

a)

Productividad y servicio al cliente mejorados

b)

Más jerarquía y controles centralizados

c)

Únicamente ahorro en transporte y fletes

d)

Eliminación de inventarios de seguridad

24.

Completa la idea: El éxito del proceso no depende de un despliegue de software, sino de ________.

a)

una auditoría financiera anual

b)

un pronóstico estadístico perfecto

c)

una transformación cultural profunda

d)

un ERP con módulos avanzados