NEW
Font size
WorksheetsChương 4
Total questions: 77
Worksheet time: 39mins
“Năng lực quan hệ xã hội” là yếu tố thể hiện:
Tố chất của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
“Tầm nhìn chiến lược” là yếu tố thể hiện:
Năng lực của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Tố chất của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
“Nỗ lực vì sự nghiệp chung” là yếu tố thể hiện:
Năng lực của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Tố chất của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
“Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội” là yếu tố thể hiện:
Năng lực của doanh nhân
Tố chất của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
Đâu là một trong các yếu tố thể hiện “Đạo đức doanh nhân”?
Trình độ chuyên môn
Tính độc lập, quyết đoán, tự tin
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Có nhìn cầu cơ về sự thành đạt
Đâu là một trong các yếu tố thể hiện “Đạo đức doanh nhân”?
Tầm nhìn chiến lược
Đạo đức của một con người
Trình độ quản lý kinh doanh
Năng lực lãnh đạo
Đâu là một trong các yếu tố thể hiện “Đạo đức doanh nhân”?
Năng lực lãnh đạo
Có nhìn cầu cơ về sự thành đạt
Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động
Trình độ quản lý kinh doanh
Đâu là một trong các yếu tố thể hiện “Đạo đức doanh nhân”?
Trình độ quản lý kinh doanh
Năng lực quan hệ xã hội
Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân bao gồm:
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về đạo đức, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về phong cách, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về tố chất, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về phong cách, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Tiêu chuẩn về đạo đức, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về phong cách, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về đạo đức, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Các chuẩn mực đạo đức kinh doanh của một doanh nhân bao gồm:
Tính trung thực, tính nguyên tắc, tính khiêm tốn, tính nhân văn
Tính trung thực, tính nguyên tắc, tính khiêm tốn, lòng dũng cảm
Tính trung thực, tính chuẩn mực, tính khiêm tốn, tính nhân văn
Tính trung thực, tính nguyên tắc, tính công đồng, lòng dũng cảm
Tính trung thực trong các chuẩn mực đạo đức kinh doanh của một doanh nhân là:
Sự tôn trọng sự thật, lẽ phải và chân lý trong cách cư xử của doanh nhân
Sự tôn trọng sự thật, lẽ phải và chân lý trong cách cư xử của doanh nhân hiền
Sự tôn trọng sự thật, lẽ phải và nguyên tắc trong cách cư xử của doanh nhân
Sự tôn trọng sự thật, lẽ phải và nguyên lý trong cách cư xử của doanh nhân
Tính nguyên tắc trong các chuẩn mực đạo đức kinh doanh của một doanh nhân là:
Tôn trọng chuẩn mực, tính nhân văn chủ đạo, không được thiên kiến, thiển cận, mị dân, mưu mẹo, dối trá, lợi dụng
Doanh nhân có chuẩn mực cần thể hiện được tính nhân văn chủ đạo, mị dân, mưu mẹo, dối trá
Doanh nhân có chuẩn mực cần thể hiện được tính nhân văn chủ đạo, mị dân, thiển cận, thiên kiến, mị dân, vì lợi
Trong kinh doanh, doanh nhân cần thể hiện được tính chân, thiện, mỹ và lợi
Tính khiêm tốn trong các chuẩn mực đạo đức kinh doanh của một doanh nhân là:
Trong kinh doanh, doanh nhân cần không đề cao cái tôi, luôn gần gũi, dễ gần với mọi người xung quanh
Trong kinh doanh, doanh nhân cần đề cao cái tôi, luôn gần gũi, để gần với mọi người xung quanh
Trong kinh doanh, doanh nhân cần đề cao cái tôi, không gần gũi, xa cách
Trong kinh doanh, doanh nhân cần không đề cao cái tôi, không gần gũi, xa cách
Lòng dũng cảm trong các chuẩn mực đạo đức kinh doanh của một doanh nhân là:
Đức tính dám đương đầu với thử thách gian nan, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho tập thể và bản thân
Đức tính dám đương đầu với thử thách gian nan, dám đối đầu với hiểm nguy để vươn tới cái thiện, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho tập thể và bản thân
Đức tính đảm bảo về quyền lợi chính đáng cho tập thể và bản thân
Đức tính dám đương đầu với thử thách gian nan, dám đối đầu với hiểm nguy để vươn tới cái thiện, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho tập thể và bản thân, biết né tránh trách nhiệm khi cần thiết
Đức tính dám đương đầu với thử thách gian nan, dám đối đầu với hiểm nguy để vươn tới cái thiện, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho tập thể và bản thân đó là chuẩn mực đạo đức kinh doanh nào của một doanh nhân?
Tính trung thực
Tính nguyên tắc
Tính khiêm tốn
Lòng dũng cảm
Đảm nhận trách nhiệm về những sai lầm của bản thân và dám đấu tranh với những sai trái đó là chuẩn mực đạo đức kinh doanh nào của một doanh nhân?
Tính khiêm tốn
Tính trung thực
Lòng dũng cảm
Tính nguyên tắc
Tôn trọng sự thật, lẽ phải và chân lý đó là chuẩn mực đạo đức kinh doanh nào của một doanh nhân?
Tính trung thực
Tính nguyên tắc
Tính khiêm tốn
Lòng dũng cảm
Trong kinh doanh, cần thể hiện được tính chân, thiện, mỹ và lợi đó là chuẩn mực đạo đức kinh doanh nào của một doanh nhân?
Tính trung thực
Tính nguyên tắc
Tính khiêm tốn
Lòng dũng cảm
Không đề cao cái tôi, luôn gần gũi, dễ gần với mọi người xung quanh đó là chuẩn mực đạo đức kinh doanh nào của một doanh nhân?
Tính trung thực
Tính nguyên tắc
Tính khiêm tốn
Lòng dũng cảm
Để tránh đạo đức cực đoan của chủ nghĩa cá nhân là sự kiêu ngạo và tự ti doanh nhân cần phải có chuẩn mực đạo đức kinh doanh nào?
Tính trung thực
Tính khiêm tốn
Tính nguyên tắc
Lòng dũng cảm
Tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nhân bao gồm:
Nghĩa vụ về kinh tế, nghĩa vụ về pháp lý, nghĩa vụ đạo đức, nghĩa vụ tình cảm
Nghĩa vụ về tổ chức, nghĩa vụ về pháp lý, nghĩa vụ đạo đức, nghĩa vụ nhân văn
Nghĩa vụ về kinh tế, nghĩa vụ về pháp lý, nghĩa vụ đạo đức, nghĩa vụ nhân văn
Nghĩa vụ về kinh tế, nghĩa vụ về môi trường, nghĩa vụ đạo đức, nghĩa vụ nhân văn
Thông qua các tiêu chuẩn, chuẩn mực hay kỳ vọng phần ảnh mối quan tâm của các đối tượng liên quan trong và ngoài doanh nghiệp đó là nghĩa vụ nào thuộc về thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nhân?
Nghĩa vụ về kinh tế
Nghĩa vụ về pháp lý
Nghĩa vụ về đạo đức
Nghĩa vụ về nhân văn
Quan tâm đến cách thức phân bổ, bảo tồn và phát triển các nguồn lực được sử dụng để làm ra sản phẩm và dịch vụ trong hệ thống doanh nhân và xã hội đó là nghĩa vụ nào thuộc về thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nhân?
Nghĩa vụ về kinh tế
Nghĩa vụ về pháp lý
Nghĩa vụ về đạo đức
Nghĩa vụ về nhân văn
Doanh nhân phải tuân thủ các quy định của luật pháp như một yêu cầu tối thiểu đó là nghĩa vụ nào thuộc về thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nhân?
Nghĩa vụ về kinh tế
Nghĩa vụ về pháp lý
Nghĩa vụ về đạo đức
Nghĩa vụ về nhân văn
Việc đóng góp cho cộng đồng và xã hội đó là nghĩa vụ nào thuộc về thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nhân?
Nghĩa vụ về kinh tế
Nghĩa vụ về pháp lý
Nghĩa vụ về đạo đức
Nghĩa vụ về nhân văn
Tính trung thực thuộc về tiêu chuẩn nào trong hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân?
Tiêu chuẩn về sức khoẻ
Tiêu chuẩn về đạo đức
Tiêu chuẩn về trình độ và năng lực
Tiêu chuẩn về phong cách
Tính nguyên tắc thuộc về tiêu chuẩn nào trong hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân?
Tiêu chuẩn về sức khoẻ
Tiêu chuẩn về đạo đức
Tiêu chuẩn về trình độ và năng lực
Tiêu chuẩn về phong cách
Tính khiêm tốn thuộc về tiêu chuẩn nào trong hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân?
Tiêu chuẩn về sức khoẻ
Tiêu chuẩn về đạo đức
Tiêu chuẩn về trình độ và năng lực
Tiêu chuẩn về phong cách
Lòng dũng cảm thuộc về tiêu chuẩn nào trong hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân?
Tiêu chuẩn về sức khoẻ
Tiêu chuẩn về đạo đức
Tiêu chuẩn về trình độ và năng lực
Tiêu chuẩn về phong cách
Những đức tính tốt của doanh nhân bao gồm:
Sự cầu thị, tuân thủ pháp luật, biết tối toàn thế đại cục, đề cao văn hoá cá nhân
Sự cầu thị, tuân thủ pháp luật, biết tối toàn thế đại cục, đề cao văn hoá tổ chức
Sự cầu thị, tuân thủ pháp luật, biết tối toàn thế đại cục, đề cao văn hoá tổ chức
Tuân thủ pháp luật, đề cao văn hoá tổ chức
“Văn hóa doanh nhân là chuẩn mực của hệ thống giá trị hội đủ bốn yếu tố Tâm, Tài, Trí, Đức” đó là quan điểm của ai?
Phó giáo sư Hồ Sĩ Quý, Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Nhà nghiên cứu tổ chức Nguyễn Tất Thịnh
Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Vũ Tiến Lộc, nguyên Chủ tịch phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
“Văn hóa doanh nhân là tập hợp của những giá trị căn bản nhất, những khuôn mẫu văn hóa xác lập nên nhân cách của con người doanh nhân, đó là con người của khát vọng làm giàu, biết cách làm giàu và dám dấn thân để làm giàu, dám chịu trách nhiệm, dám chịu rủi ro đem toàn bộ tâm hồn, nghị lực và sự nghiệp của mình ra để làm giàu cho mình, cho doanh nghiệp và cho xã hội” đó là quan điểm của ai?
Nhà nghiên cứu tổ chức Nguyễn Tất Thịnh
Phó giáo sư Hồ Sĩ Quý, Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Nhà kinh tế Schumpeter
Vũ Tiến Lộc, nguyên Chủ tịch phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
Tôn trọng sự thật, lẽ phải và chân lý thuộc về tiêu chuẩn nào trong hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân?
Tiêu chuẩn về sức khỏe
Tiêu chuẩn về đạo đức
Tiêu chuẩn về trình độ và kỹ năng làm việc
Tiêu chuẩn về nhân cách
Trong quan hệ với đối tác, khách hàng và cộng đồng xung quanh doanh nghiệp, “Tôn trọng sự thật là phải và cần lý trong cách cư xử của con người” là nội dung thể hiện chuẩn mực về gì?
Tính trung thực
Tính nguyên tắc
Tính khiêm tốn
Lòng dũng cảm
Để có thể giao hảo hợp tác với các đối tác, khách hàng và cộng đồng xung quanh doanh nghiệp, doanh nhân cần thể hiện gì trong hoạt động kinh doanh?
Chữ “tín”
Chữ “trí”
Chữ “dũng”
Chữ “tài”
Trong hệ thống tiêu chuẩn đạo đức đánh giá văn hóa doanh nhân thì: “Kinh doanh phải hướng đến chân, thiện, mỹ và lợi” là nội dung thể hiện chuẩn mực về gì?
Tính trung thực
Tính nguyên tắc
Tính khiêm tốn
Lòng dũng cảm
Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân được phân làm mấy loại tiêu chuẩn?
3
4
5
6
Chuẩn mực đạo đức kinh doanh của một doanh nhân có thể được khái quát thành mấy loại chuẩn mực?
3
4
5
6
Nguyên tắc: “Làm giàu cho mình phải đi đôi với làm giàu cho xã hội, làm giàu cho đất nước và người lao động” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Trình độ chuyên môn
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Nguyên tắc: “Cạnh tranh nhưng không làm hại cho xã hội như ô nhiễm môi trường” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Đạo đức của một con người
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Năng lực lãnh đạo
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Nguyên tắc: “Bình đẳng và sòng phẳng trong các lợi ích kinh tế với nhà nước, với người làm thuê” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Đạo đức của một con người
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Trình độ quản lý kinh doanh
Nguyên tắc: “Trung thực với bạn hàng, với người tiêu dùng” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Tầm nhìn chiến lược
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Nguyên tắc: “Kinh doanh những thứ mà pháp luật không cấm, không ảnh hưởng đến an ninh tổ quốc và tính mạng con người” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Đạo đức của một con người
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
“Doanh nhân phải là người luôn gắn liền và cùng tồn tại với doanh nghiệp” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Trình độ chuyên môn
Tầm nhìn chiến lược
“Thấy được cái lợi mà họ có được trong cái lợi của doanh nghiệp, của xã hội và cộng đồng” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Trình độ quản lý kinh doanh
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Tầm nhìn chiến lược
“Doanh nhân phải thấy được lợi ích nhỏ tuân theo lợi ích lớn, nhưng lợi ích lớn không được hy sinh lợi ích nhỏ” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Trình độ chuyên môn
Tầm nhìn chiến lược
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
“Kết hợp lợi ích cá nhân với lợi ích của đất nước, đem lại sự thịnh vượng cho quốc gia” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Tầm nhìn chiến lược
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
“Làm giàu một cách đàng hoàng và liêm chính, những đóng góp cho xã hội thông qua các hình thức từ thiện, giúp đỡ hay tài trợ cho các hoạt động mang tính nhân đạo và xã hội” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Tầm nhìn chiến lược
“Biết kết hợp lợi ích cá nhân với lợi ích của đất nước, đem lại sự thịnh vượng cho quốc gia” đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Trình độ quản lý kinh doanh
“Doanh nhân là nhà đầu tư, là nhà quản lý, là người chèo lái con thuyền doanh nghiệp mà điểm khác biệt của doanh nhân với người khác là ở chỗ họ là người dám chấp nhận mạo hiểm, rủi ro khi dấn thân vào con đường kinh doanh”. Đây là quan điểm của ai?
Nhà nghiên cứu tổ chức Nguyễn Tất Thịnh
Phó giáo sư Hồ Sĩ Quý, Trung tâm văn hóa doanh nhân
Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Vũ Tiến Lộc, nguyên Chủ tịch phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
“Doanh nhân là một tính cách không phải một nghề”. Đây là quan điểm của ai?
Nhà nghiên cứu tổ chức Nguyễn Tất Thịnh
Phó giáo sư Hồ Sĩ Quý, Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Nhà kinh tế Schumpeter
Vũ Tiến Lộc, nguyên Chủ tịch phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
“Tôi muốn gọi các doanh nhân là những dũng sĩ, những anh hùng của nền kinh tế” Đây là quan điểm của ai khi nói về lòng dũng cảm của doanh nhân Việt Nam?
Nhà nghiên cứu tổ chức Nguyễn Tất Thịnh
Phó giáo sư Hồ Sĩ Quý, Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Nhà kinh tế Schumpeter
Vũ Tiến Lộc, nguyên Chủ tịch phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
“Doanh nhân đòi hỏi phải có trí tuệ, lòng dũng cảm, trách nhiệm rất cao, hiểu biết rộng” Đây là quan điểm của ai khi nói về doanh nhân Việt Nam?
Tiến sĩ Cao Sĩ Kiêm - nguyên Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
Phó giáo sư Hồ Sĩ Quý, Trung tâm văn hóa doanh nhân Việt Nam
Nhà kinh tế Schumpeter
Vũ Tiến Lộc, nguyên Chủ tịch phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam
“Các doanh nhân luôn phải suy nghĩ tìm cách thích ứng với môi thay đổi của môi trường và giành cơ hội tốt cho doanh nghiệp mình”. Đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Trình độ chuyên môn
Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo
“Doanh nhân cần phải có những nhận thức rõ rệt về một số phẩm trụ đạo đức cơ bản như: thiện, ác, lương tâm nghĩa vụ, nhân ái, trách nhiệm đối với con người…” Đó là sự thể hiện yếu tố nào trong các yếu tố tạo nên đạo đức của doanh nhân?
Xác định hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng cho hành động
Kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Nỗ lực vì sự nghiệp chung
Tính độc lập, quyết đoán, tự tin
Thương nhân là gì?
Người mua hàng hoá
Người bán hàng hoá
Người mua bán hàng hoá
Người vận chuyển hàng hoá
Thương gia là gì?
Thương nhân có qui mô kinh doanh lớn
Thương nhân có qui mô kinh doanh nhỏ
Người mua bán hàng hoá
Người vận chuyển hàng hoá
Nhà quản lý là ai?
Người không chịu trách nhiệm điều hành công việc của doanh nghiệp một cách có mục tiêu, tổ chức và phương pháp
Người chịu trách nhiệm điều hành công việc của doanh nghiệp một cách có mục tiêu, tổ chức và phương pháp
Người chịu trách nhiệm điều hành công việc của doanh nghiệp một cách có phương pháp
Người chịu trách nhiệm điều hành công việc của doanh nghiệp một cách có mục tiêu, tổ chức
Giám đốc doanh nghiệp là ai?
Chủ sở hữu doanh nghiệp hoặc là người được chủ sở hữu doanh nghiệp uỷ quyền
Người lao động trong doanh nghiệp được giao nhiệm vụ sản xuất
Kế toán trưởng của doanh nghiệp
Cổ đông nhỏ lẻ không tham gia điều hành
Chủ doanh nghiệp là:
Người tổ chức được một doanh nghiệp bằng nguồn lực của người đó, hoặc bằng nguồn lực huy động hoặc cả hai và tham gia quản trị khai thác nguồn lực trực tiếp hay gián tiếp
Người tổ chức được một doanh nghiệp bằng nguồn lực của người đó, tham gia quản trị khai thác nguồn lực trực tiếp hay gián tiếp
Người tổ chức được một doanh nghiệp bằng nguồn lực huy động và tham gia quản trị khai thác nguồn lực trực tiếp hay gián tiếp
Người tổ chức được một doanh nghiệp bằng nguồn lực bằng nguồn lực của người đó, hoặc bằng nguồn lực huy động hoặc cả hai và tham gia quản trị khai thác nguồn lực trực tiếp
Doanh nhân là:
Người làm kinh doanh, là chủ thể lãnh đạo doanh nghiệp.
Người làm kinh doanh, là chủ thể lãnh đạo doanh nghiệp, chịu trách nhiệm và đại diện cho doanh nghiệp trước xã hội và pháp luật.
Chủ thể lãnh đạo doanh nghiệp, chịu trách nhiệm và đại diện cho doanh nghiệp trước xã hội và pháp luật.
Người chịu trách nhiệm và đại diện cho doanh nghiệp trước xã hội và pháp luật.
vai trò của Doanh nhân là lực lượng chủ yếu làm ra của cải vật chất, giải quyết công ăn việc làm cho xã hội, góp phần tích cực vào quá trình chuyển biến nền kinh tế.
Đúng
Sai
Vai trò của doanh nhân trong sự phát triển kinh tế là:
Doanh nhân là người sáng tạo ra sản phẩm, dịch vụ, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế
Doanh nhân là người sáng tạo ra sản phẩm, dịch vụ, phương thức sản xuất mới, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế
Doanh nhân là người sáng tạo ra sản phẩm, dịch vụ, phương thức sản xuất mới
Doanh nhân là lực lượng chủ yếu làm ra của cải vật chất, giải quyết công ăn việc làm cho xã hội, góp phần tích cực vào quá trình chuyển biến nền kinh tế
Văn hoá doanh nhân là:
Một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực và các quan niệm của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
Một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
Một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, các quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
Một hệ thống các giá trị, các quan niệm và hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
Những nhân tố tác động đến văn hoá doanh nhân bao gồm:
Văn hoá, kinh tế, chính trị pháp luật
Kinh tế, văn hoá
Kinh tế, chính trị pháp luật
Văn hoá, chính trị pháp luật
Các bộ phận cấu thành văn hoá doanh nhân bao gồm:
Năng lực của doanh nhân, tố chất của doanh nhân, đạo đức của doanh nhân, phong cách của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân, tố chất của doanh nhân, đạo đức của doanh nhân, phong cách của doanh nhân
Tố chất của doanh nhân, đạo đức của doanh nhân, phong cách của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân, đạo đức của doanh nhân, phong cách của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân bao gồm các yếu tố:
Trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo, trình độ quản lý kinh doanh.
Trình độ chuyên môn, trình độ quản lý kinh doanh.
Năng lực lãnh đạo, trình độ quản lý kinh doanh.
Trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo.
Tố chất doanh nhân bao gồm các yếu tố:
Tầm nhìn chiến lược; Tính độc lập, quyết đoán, tự tin; Năng lực quan hệ xã hội; Có nhu cầu cao về sự thành đạt; Say mê, yêu nghề kinh doanh; sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, có đầu óc kinh doanh
Tầm nhìn chiến lược; Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo; Tính độc lập, quyết đoán, tự tin; Có nhu cầu cao về sự thành đạt; Say mê, yêu nghề kinh doanh, sáng tạo, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, có đầu óc kinh doanh
Tầm nhìn chiến lược; Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo; Tính độc lập, quyết đoán, tự tin; Có nhu cầu cao về sự thành đạt; Say mê, yêu nghề kinh doanh, sáng tạo sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, có đầu óc kinh doanh
Tầm nhìn chiến lược; Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo; Tính độc lập, quyết đoán, tự tin; Năng lực quan hệ xã hội; Có nhu cầu cao về sự thành đạt; Say mê, yêu nghề kinh doanh, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, có đầu óc kinh doanh
Đạo đức của doanh nhân gồm các yếu tố:
Đạo đức của một con người, hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động, nỗ lực vì sự nghiệp chung, kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Đạo đức của một con người, nỗ lực vì sự nghiệp chung, kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Đạo đức của một con người, hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động, kết quả công việc và mức độ đóng góp cho xã hội
Đạo đức của một con người, hệ thống giá trị đạo đức làm nền tảng hoạt động, nỗ lực vì sự nghiệp chung
Những yếu tố làm nên phong cách doanh nhân bao gồm:
Văn hoá cá nhân, kinh nghiệm cá nhân, nguồn gốc đào tạo, môi trường xã hội
Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, kinh nghiệm cá nhân, nguồn gốc đào tạo, môi trường xã hội
Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, nguồn gốc đào tạo, môi trường xã hội
Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, kinh nghiệm cá nhân, môi trường xã hội
Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hoá doanh nhân bao gồm:
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về phong cách, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về đạo đức, tiêu chuẩn về phong cách, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về đạo đức, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về phong cách, tiêu chuẩn về thực hiện trách nhiệm xã hội
Tiêu chuẩn về sức khoẻ, tiêu chuẩn về đạo đức, tiêu chuẩn về trình độ và năng lực, tiêu chuẩn về phong cách
“Trình độ chuyên môn” là yếu tố thể hiện:
Tố chất doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách doanh nhân
Năng lực của doanh nhân
“Trình độ quản lý kinh doanh” là yếu tố thể hiện:
Năng lực của doanh nhân
Tố chất của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
“Năng lực lãnh đạo” là yếu tố thể hiện:
Tố chất của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân
“Khả năng thích ứng với môi trường, nhạy cảm, linh hoạt, sáng tạo” là yếu tố thể hiện:
Năng lực của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
Tố chất của doanh nhân
“Năng lực quan hệ xã hội” là yếu tố thể hiện:
Tố chất của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
“Năng lực xã hội” là yếu tố thể hiện:
Tố chất của doanh nhân
Năng lực của doanh nhân
Đạo đức của doanh nhân
Phong cách của doanh nhân
