wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Career Orientation Fundamentals (Questions 1-16)

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Câu 1. Giai đoạn phù hợp nhất để định hướng nghề nghiệp là:

a)

Giai đoạn THPT

b)

Năm nhất đại học

c)

Càng sớm càng tốt

d)

Giai đoạn THCS

2.

Câu 2. Theo mô hình lý thuyết mật mã Holland có bao nhiêu nhóm tính cách?

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

3.

Câu 3. Những “gốc rễ” trong Mô hình lý thuyết cây nghề nghiệp để định hướng nghề nghiệp là gì?

a)

Lương cao, công việc ổn định, sở thích, năng lực học tập, khả năng

b)

Sở thích, môi trường làm việc tốt, khả năng, tính cách, giá trị nghề nghiệp

c)

Sở thích, năng lực học tập, khả năng, cá tính, giá trị nghề nghiệp

d)

Ước mơ, khả năng, tính cách, giá trị nghề nghiệp, năng lực học tập

4.

Câu 4. Ai là tác giả của thuyết mật mã Holland?

a)

Khổng Tử

b)

Ikigai

c)

Steven Jobs

d)

John Holland

5.

Câu 5. Quy trình thực hiện Ikigai được xác định qua bao nhiêu bước cơ bản?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

6.

Câu 6. Mô hình lý thuyết cây nghề nghiệp là mô hình của tác giả nào dưới đây?

a)

Phoenix Ho

b)

Jim Collins

c)

Holland

d)

Adam Khoo

7.

Câu 7. Triết lý Ikigai có nguồn gốc từ quốc gia nào?

a)

Việt Nam

b)

Nhật Bản

c)

Hàn Quốc

d)

Trung Quốc

8.

Câu 8. Triết lý Ikigai có bao nhiêu vòng tròn giao thoa để tìm được nghề nghiệp lý tưởng?

a)

5

b)

2

c)

3

d)

4

9.

Câu 9. Yếu tố nào nằm ở phần gốc rễ của cây nghề nghiệp?

a)

Sở thích

b)

Công việc ổn định

c)

Lương cao

d)

Cơ hội việc làm

10.

Câu 10. Mô hình lập kế hoạch nghề nghiệp gồm bao nhiêu bước?

a)

4

b)

7

c)

5

d)

8

11.

Câu 11. Nhận định nào sau đây đúng?

a)

Khi hướng nghiệp bắt buộc phải tìm đến sự trợ giúp từ chuyên gia

b)

Bố mẹ mới là người có thể hướng nghiệp cho con của mình

c)

Một cá nhân không cần hướng nghiệp cho đến khi họ vào cấp 3

d)

Quá trình hướng nghiệp nên bắt đầu càng sớm càng tốt

12.

Câu 12. Chủ thể quan trọng nhất giúp bạn nhận thức về bản thân mình?

a)

Nhà trường

b)

Chính mình

c)

Bố mẹ và thầy cô

d)

Bạn bè và mọi người xung quanh

13.

Câu 13. Đâu là công cụ để giúp bạn nhận thức được bản thân mình?

a)

Ma trận SWOT

b)

Mật mã Holland

c)

Lý thuyết cây nghề nghiệp

d)

Ikigai

14.

Câu 14. Ma trận SWOT gồm các yếu tố nào?

a)

Điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức

b)

Chủ quan, khách quan, ưu điểm, nhược điểm

c)

Chủ quan, khách quan, cơ hội, thách thức

d)

Ưu điểm, nhược điểm, khó khăn, thuận lợi

15.

Câu 15. Điểm mạnh là:

a)

Điều mà bạn làm được nhưng đó không phải là sở trường của bạn

b)

Điều mà gia đình, nhà trường, xã hội tạo điều kiện cho bạn để làm tốt

c)

Điều mà bạn làm chưa tốt

d)

Điều mà bạn làm tốt, thấy tự tin, thuộc sở trường của bạn

16.

Câu 16. Nhận định nào sau đây là đúng?

a)
b)

c)
d)

17.

Điểm mạnh, cơ hội là thuận lợi, điểm yếu, thách thức là khó khăn. Điểm mạnh là những yếu tố từ bên trong tự chúng ta có (chủ quan), cơ hội là những yếu tố bên ngoài tác động vào (khách quan)

a)

Đúng

b)

Sai

c)

Không xác định

18.

Cây giá trị sống mà UNESCO đưa ra có:

a)

10 giá trị sống

b)

11 giá trị sống

c)

12 giá trị sống

d)

13 giá trị sống

19.

Để lập được ma trận SWOT và lựa chọn tìm ra chiến lược cho bản thân mình cần thực hiện theo:

a)

4 bước

b)

3 bước

c)

2 bước

d)

5 bước

20.

Theo mật mã Holland thì đặc điểm: “Thích hoạt động với máy móc, cây cối, động vật hơn là với con người, thường diễn đạt tình cảm qua hành động hơn lời nói...” thuộc nhóm ngành nghề nào dưới đây?

a)

Xã hội

b)

Kỹ thuật

c)

Nghệ thuật

d)

Nghiệp vụ

21.

Theo mật mã Holland thì đặc điểm: “Trí tưởng tượng phong phú, trực giác mạnh, có khả năng sáng tạo, thích làm những điều khác với xung quanh, ít tuân theo luật lệ, nề nếp...” thuộc nhóm ngành nghề nào dưới đây?

a)

Kỹ thuật

b)

Nghệ thuật

c)

Nghiệp vụ

d)

Xã hội

22.

Theo mật mã Holland thì đặc điểm: “Có khả năng về ngôn ngữ, diễn đạt tốt, nhạy cảm và giàu tình yêu thương, hay nhạy cảm dễ xúc động...” thuộc nhóm ngành nghề nào dưới đây?

a)

Nghiên cứu

b)

Nghệ thuật

c)

Xã hội

d)

Quản lý

23.

Theo mật mã Holland thì đặc điểm: “Có khả năng lãnh đạo từ nhỏ, luôn xung phong vào vai trò nhóm trưởng, lớp trưởng, quyết đoán, tham vọng, được nhiều người xung quanh tin tưởng...” thuộc nhóm ngành nghề nào dưới đây?

a)

Quản lý

b)

Nghiệp vụ

c)

Nghệ thuật

d)

Xã hội

24.

Rễ “Khả năng” trong cây nghề nghiệp được hiểu là:

a)

Khả năng về tính cách, cá tính của bản thân với nghề mình lựa chọn

b)

Khả năng về sức khỏe của bản thân đối với nghề nghiệp đó

c)

Khả năng về kinh tế, sức khỏe, cá tính, tính cách của bản thân với nghề nghiệp

d)

Khả năng về kinh tế của gia đình đối với việc chọn nghề nghiệp

25.

Trong quá trình phát triển nghề nghiệp bao gồm những giai đoạn nào?

a)

Hình thành, khám phá, thiết lập, phát triển, duy trì

b)

Hình thành, thiết lập, phát triển, suy giảm

c)

Hình thành, khám phá, thiết lập, duy trì, suy giảm

d)

Hình thành, khám phá, thiết lập, duy trì

26.

Chọn đáp án thích hợp điền vào chỗ trống: “........ cho rằng: Chúng ta như thời nam châm hút về phía mình những gì phát ra trong tâm trí. Nghĩa là, nếu ý chí, ước mơ, khát khao, cảm xúc... được lặp đi lặp lại nhiều lần sẽ tạo ra năng lượng biến chúng thành sự thật.”

a)

Luật cân bằng

b)

Luật lượng – chất

c)

Luật nhân quả

d)

Luật hấp dẫn

27.

Giá trị nào sau đây KHÔNG PHẢI là giá trị sống theo UNESCO:

a)

Tôn trọng

b)

Hòa bình

c)

Lễ phép

d)

Tự do

28.

Yếu tố KHÔNG THUỘC vòng tròn Ikigai là:

a)

Việc bố mẹ mong muốn

b)

Việc bạn thích

c)

Việc xã hội cần

d)

Việc bạn làm tốt

29.

“Áp lực công việc” là yếu tố nào trong ma trận SWOT?

a)

Điểm yếu

b)

Cơ hội

c)

Thách thức

d)

Điểm mạnh

30.

Trong quá trình định hướng nghề nghiệp, trải nghiệm thực tế chiếm tỷ lệ bao nhiêu phần trăm?

a)

10%

b)

30%

c)

70%

d)

20%