Font size
WorksheetsKỹ năng quản lý thời gian - TEST
Total questions: 31
Worksheet time: 16mins
Nguyên tắc SMART gồm những tiêu chí nào?
Cụ thể, đo lường được, khả thi, liên quan và trong khoảng thời gian nhất định
Chính xác, cụ thể, đo lường được, tính khả thi và trong khoảng thời gian
Chính xác, cụ thể, đo lường được, khả thi và liên quan
Cụ thể, đo lường, khả thi, tích cực và trong khoảng thời gian nhất định
Chữ "A" trong nguyên tắc xác định mục tiêu SMART là tiêu chí gì?
Cụ thể, rõ ràng
Đo lường được
Trong khoảng thời gian
Có thể đạt được
Chữ "S" trong nguyên tắc SMART là tiêu chí nào?
Đo lường được
Khả thi
Rõ ràng, cụ thể
Chi tiết
Tiêu chí nào sau đây KHÔNG PHẢI của nguyên tắc xác định mục tiêu SMART?
Chính xác
Cụ thể
Đủ lớn
Đo lường được
Bạn T xác định mục tiêu để làm được một công việc đúng chuyên ngành thì trong 4 năm học đại học T phải tốt nghiệp và ra trường, xin được việc làm đúng chuyên ngành. Cách xác định mục tiêu của bạn T đã vi phạm tiêu chí gì của nguyên tắc SMART?
Cụ thể, đo lường
Đo lường, khả thi
Khả thi, liên quan
Khoảng thời gian nhất định
Công cụ nào sau đây KHÔNG PHẢI là công cụ quản lý thời gian?
Ma trận Eisenhower
Ma trận SWOT
Nguyên tắc Pareto
Phương pháp 4D
Phương pháp Pomodoro đặt một bộ đếm thời gian với chu trình bao nhiêu phút làm việc liên tục/bao nhiêu phút nghỉ ngơi?
15 phút làm việc liên tục/3 phút nghỉ ngơi
20 phút làm việc liên tục/5 phút nghỉ ngơi
25 phút làm việc liên tục/5 phút nghỉ ngơi
30 phút làm việc liên tục/10 phút nghỉ ngơi
Đâu KHÔNG là nguyên nhân dẫn đến quản lý thời gian kém hiệu quả?
Thiếu hoặc không có các mục tiêu quan trọng
Xác định thứ tự ưu tiên các công việc phải làm
Trì hoãn công việc
Lạm dụng thiết bị công nghệ thông minh
Ma trận quản lý thời gian Eisenhower có bao nhiêu ô?
3
4
5
6
Điền từ còn thiếu vào chỗ trống: " Kỹ năng quản lý thời gian là khả năng______thời gian cho từng công việc một cách hợp lý, khoa học, thiết lập mục tiêu, phân bổ nguồn lực và xây dựng phương án thực hiện công việc dưới sự kiểm soát chủ động của cá nhân một cách hiệu quả"
Thiết kế và sử dụng
phân bổ và sử dụng
sử dụng và điều chỉnh
phân bổ và điều chỉnh
Có bao nhiêu bước trong quản lý thời gian hiệu quả
1
2
3
4
Vai trò nào dưới đây không phải là của tạo động lực cá nhân?
Vượt qua khó khăn trở ngại
Tăng năng suất công việc
Thúc đẩy con người hành động
Xác định được mục tiêu cuộc đời
Trong cuộc sống hàng ngày, một người quản lý thời gian tốt thì phần lớn thời gian tập chung vào ô nào trong ma trận quản lý thời gian?
Ô 1
Ô 2
Ô 3
Ô 4
Việc lập kế hoạch của mỗi cá nhân thường dành cho những loại công việc như thế nào?
Quan trọng, khẩn cấp
Quan trọng, không khẩn cấp
Không quan trọng, khẩn cấp
Không quan trọng, không khẩn cấp
Mục tiêu nào dưới đây vi phạm tiêu chí SMART?
Giảm 2kg trong 3 tháng
Tốt nghiệp sau 4 năm học đại học
Đỗ bằng Giỏi sau 4 năm đại học
Đạt IELTS 6.0 trong 1 năm
Cô Minh Hoa bao nhiêu tuổi? hẹ hẹ
18
18
Theo ma trận Eisenhower, những công việc thuộc nhóm 'Quan trọng nhưng Không khẩn cấp' nên được xử lý như thế nào?
Làm ngay lập tức
Lên lịch để thực hiện sau
Ủy thác cho người khác
Loại bỏ hoàn toàn
Kỹ thuật Pomodoro khuyên người dùng nên làm việc tập trung trong bao lâu trước khi nghỉ ngắn?
50 phút
20 phút
15 phút
25 phút
Chữ 'S' trong mô hình đặt mục tiêu SMART viết tắt của từ tiếng Anh nào?
Smart (Thông minh)
Strong (Mạnh mẽ)
Specific (Cụ thể)
Simple (Đơn giản)
Trong quản lý thời gian, việc 'Ủy thác' (Delegation) có ý nghĩa như thế nào?
Đẩy hết việc mình ghét cho người khác
Giao nhiệm vụ cho người phù hợp để tập trung vào việc quan trọng hơn
Chỉ giao việc khi bạn không còn thời gian để làm
Tự làm mọi việc để đảm bảo chất lượng
Tại sao việc dành thời gian để nghỉ ngơi lại quan trọng trong quản lý thời gian?
Nghỉ ngơi là dấu hiệu của sự lười biếng
Để có thêm thời gian lướt mạng xã hội
Vì nghỉ ngơi giúp phục hồi năng lượng và sự sáng tạo
Vì bạn không thể làm việc quá 2 tiếng
Bước đầu tiên và quan trọng nhất khi bắt đầu một ngày làm việc hiệu quả là gì?
Pha một tách cà phê thật lớn
Lập danh sách việc cần làm (To-do list) và xác định thứ tự ưu tiên
Đợi đến khi có cảm hứng rồi mới làm việc
Kiểm tra email ngay khi vừa thức dậy
Một sinh viên đặt mục tiêu: 'Mình sẽ học tập chăm chỉ hơn trong học kỳ này'. Yếu tố nào của SMART đang bị thiếu rõ rệt nhất?
Tính khả thi (Achievable)
Tính cụ thể (Specific)
Tính liên quan (Relevant)
Tính giới hạn thời gian (Time-bound)
Yếu tố 'Measurable' (Đo lường được) trong mục tiêu SMART giúp sinh viên điều gì?
Đảm bảo mục tiêu không bao giờ thất bại
Làm cho mục tiêu trở nên thú vị hơn
Giúp mục tiêu trở nên ngắn gọn hơn
Biết chính xác khi nào mình đã hoàn thành mục tiêu
Mục tiêu nào sau đây đáp ứng tốt nhất tiêu chí 'Time-bound' (Giới hạn thời gian)?
Hoàn thành bài luận sớm nhất có thể
Học xong chương 1 trong vài ngày tới
Nộp bài luận vào lúc 23:59 ngày Chủ nhật tuần này
Sẽ đọc sách giáo khoa vào cuối tuần
Để đảm bảo tính 'Achievable' (Khả thi), một sinh viên năm nhất cần xem xét yếu tố nào?
Kỹ năng, thời gian và nguồn lực hiện có của bản thân
Mục tiêu đó có ai khác làm chưa
Mục tiêu có giúp mình nổi tiếng không
Sự đồng ý của tất cả bạn bè trong lớp
Mục tiêu: 'Tôi sẽ đạt IELTS 8.0 trong vòng 1 tuần dù hiện tại đang ở mức 4.0'. Mục tiêu này vi phạm tiêu chí nào?
Tính cụ thể (Specific)
Tính khả thi (Achievable)
Tính giới hạn thời gian (Time-bound)
Tính đo lường được (Measurable)
Yếu tố 'Relevant' (Tính liên quan/Thực tế) yêu cầu người đặt mục tiêu phải tự hỏi điều gì?
Việc này có đáng để bỏ công sức vào lúc này không?
Ai sẽ là người kiểm tra kết quả cho mình?
Mục tiêu này có quá dễ dàng không?
Làm sao để đo lường thành công?
Bạn sẽ cho cô Minh Hoa mấy saoooo !!
5 sao
4 sao
3 sao
2 sao
Phát biểu nào sau đây là mục tiêu SMART hoàn chỉnh nhất cho một sinh viên?
Tôi sẽ dành 2 tiếng mỗi tối thứ 2, 4, 6 để ôn tập môn Kinh tế vi mô tại thư viện trong suốt học kỳ này.
Tôi muốn trở thành sinh viên xuất sắc nhất trường.
Tôi sẽ đọc hết 10 cuốn sách về kỹ năng sống trong tuần tới.
Tôi sẽ cố gắng đạt điểm cao trong tất cả các môn học năm thứ nhất.
Khi một mục tiêu không đạt được sau thời hạn đã đề ra, bước tiếp theo trong SMART nên là gì?
Từ bỏ mục tiêu đó vĩnh viễn
Phân tích xem tiêu chí nào (S, M, A, R, hay T) chưa hợp lý và điều chỉnh lại
Giữ nguyên mục tiêu đó và hy vọng lần sau sẽ tốt hơn
Chờ đợi sự giúp đỡ từ người khác
