Trong một tổ chức, các cấp bậc quản trị được phân thành:

Một gia đình đang sử dụng chương trình máy tính để tạo ngân sách gia đình sử dụng. Họ đang sử dụng ngân sách dưới dạng ________.

…… là hình thức sử dụng quyền lực mà người quản lý cấp cao muốn doanh nghiệp đi theo một đường lối thống nhất nào đó, tránh các suy nghĩ và quyết định phân tán, cục bộ trong doanh nghiệp.

Kiểm tra là chức năng …… trong quá trình quản lý:

…… quy định mỗi nhân viên được bố trí để chỉ có một người giám sát.

Một hệ thống mà không chịu tác động của môi trường được gọi là hệ thống:

Hình thái phân quyền ở mức độ cao là:

Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị:

Mục tiêu của hoạt động quản trị nhằm:

Mô hình lãnh đạo của Fiedler là mô hình lãnh đạo …… đầu tiên.

Các quy định về môi trường làm việc phải đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn lao động trong doanh nghiệp như: đồng phục bảo hộ, hệ thống chữa cháy khẩn cấp... nhằm đáp ứng nhu cầu:

Việc xác định rõ mục tiêu của hoạt động, các biện pháp cần tiến hành và các yếu tố cần thiết để hoàn thành mục tiêu đó là kết quả của chức năng quản trị nào?

Quản trị cần thiết cho:

Ủy quyền đảm bảo nguyên tắc về tính tuyệt đối trong trách nhiệm:

Kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp thường do người quản lý cấp nào lập ra:

Trong trình tự lập kế hoạch, xác định mục tiêu là khi người quản lý:

Quản trị được thực hiện trong một tổ chức nhằm:

________ là quá trình hoạch định, tổ chức, phối hợp, kiểm tra các nguồn lực và các hoạt động của con người trong một hay nhiều hoạt động nào đó nhằm thực hiện mục tiêu chung của tổ chức với kết quả và hiệu quả cao trong điều kiện môi trường luôn thay đổi:

Những tuyên bố về việc được hay không được phép làm được gọi là:

Anh A không có chuyên môn về Tài chính - Kế toán nhưng được Giám đốc ủy quyền ra các quyết định liên quan đến việc quản lý công quỹ của cơ quan. Việc ủy quyền này vi phạm nguyên tắc:

“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người…… đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức”

Các kế hoạch áp dụng cho từng bộ phận trong tổ chức, chỉ ra cách thức đạt được mục tiêu và liên quan tới công việc hằng ngày của tổ chức, được gọi là kế hoạch gì?

Nhà quản trị tiến hành các hoạt động nhằm thiết lập mối quan hệ với những người khác bên ngoài tổ chức, để tìm kiếm sự ủng hộ và hợp tác của các cá nhân, tổ chức khác đối với tổ chức của mình là mô tả cho vai trò quản trị nào dưới đây?

Một văn bản mô tả các bước công nhân cần thực hiện để đảm bảo an toàn lao động là một ví dụ của

Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm tra

Đặc tính của MBO là mỗi thành viên trong tổ chức ..... ràng buộc và...... hành động trong suốt quá trình quản trị

Tuyên bố của Microsoft “truyền cho mọi người và mọi tổ chức trên hành tinh sức mạnh và khả năng để họ đạt được nhiều điều hơn.” là một ví dụ về

Yếu tố nào dưới đây không phải là yêu cầu của phương pháp quản trị theo mục tiêu?

Tổ chức là một trong những chức năng chung của quản trị, liên quan đến các hoạt động:

Chức danh Đội trưởng trong một Công ty xây dựng là quản trị viên cấp nào?

Viết một kế hoạch chiến lược của tổ chức là một ví dụ minh hoạ của chức năng quản trị nào?

Quản trị là tác động có mục tiêu, có hướng đích từ chủ thể quản trị lên các đối tượng quản trị trong một tổ chức, thông qua các tác động trực tiếp hoặc gián tiếp, một lần hoặc thường xuyên nhằm đạt được các ________ chung mà tổ chức đó đặt ra

Đâu không phải là vai trò của hệ thống kiểm tra hiệu quả?

Chức năng đầu tiên của quá trình quản trị là

Người lãnh đạo luôn tạo ra các cơ hội để nhân viên phát huy khả năng, sự sáng tạo và khuyến khích họ tham gia vào quá trình cải tiến của doanh nghiệp. Điều này nhằm đáp ứng nhu cầu

Các kế hoạch được áp dụng cho toàn bộ tổ chức, xây dựng những mục tiêu chung của tổ chức và xác định vị trí của tổ chức trong môi trường hoạt động của mình, được gọi là kế hoạch gì?

Doanh nghiệp xây nhà lưu trú cho nhân viên là thực hiện loại nhu cầu:

Đặc trưng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền:

Phát biểu nào sau đây không đúng trong một tổ chức:

Phong cách lãnh đạo dân chủ có đặc điểm là

Nguyên tắc thống nhất mệnh lệnh yêu cầu:

Chức năng tổ chức trong quản trị bao gồm hoạt động nào sau đây?

Lãnh đạo trong quản trị chủ yếu liên quan đến:

Kiểm tra trong quản trị nhằm mục đích:

Yếu tố nào sau đây không thuộc môi trường bên trong của tổ chức?

Hoạch định chiến lược thường mang tính:

Quyền lực gắn liền với chức vụ được gọi là:

Nhà quản trị cấp cơ sở chủ yếu chịu trách nhiệm:

Hiệu quả quản trị được đánh giá thông qua: Chọn một đáp án đúng.

Đâu là hình thức kiểm tra phi ngân quỹ được sử dụng nhiều nhất khi cần đánh giá công việc của nhân viên? Chọn một đáp án đúng.

_____ là việc lựa chọn một phương án hoạt động trong tương lai cho tổ chức, bộ phận hay cá nhân trên cơ sở xác định các mục tiêu cần đạt được và phương pháp để đạt mục tiêu đó. Chọn một đáp án đúng.

Quy trình kiểm tra cơ bản gồm những bước nào: Chọn một đáp án đúng.

Thông tin nào không được cung cấp trong một cơ cấu tổ chức: Chọn một đáp án đúng.

Đặc điểm nào sau đây để phân biệt một tổ chức và một nhóm người: Chọn một đáp án đúng.

Đặc tính của MBO là mỗi thành viên trong tổ chức ..... ràng buộc và...... hành động trong suốt quá trình quản trị. Chọn một đáp án đúng.

Đặc trưng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền: Chọn một đáp án đúng.

Kiểm tra ______ là loại kiểm tra được tiến hành trong khi hoạt động đang diễn ra. Chọn một đáp án đúng.

Theo quan điểm huyết hai yếu tố của Herzberg: Chọn một đáp án đúng.

Quang muốn chuyển quyền hành và trách nhiệm của mình cho cấp dưới. Quá trình này được gọi là: Chọn một đáp án đúng.

Phong cách ……… là người lãnh đạo trao cho nhóm sự tự do tuyệt đối trong việc ra quyết định và hoàn thành công việc theo cách thức mà nhóm cảm thấy phù hợp nhất. Chọn một đáp án đúng.

Để cơ cấu tổ chức quản lý có thể hoạt động được trên thực tế thì cần tổ chức quản lý thông qua việc xây dựng ……… trong doanh nghiệp. Chọn một đáp án đúng.

Một hệ thống mà không chịu tác động của môi trường được gọi là hệ thống: Chọn một đáp án đúng.

Đặc điểm nào sau đây mô tả về phong cách lãnh đạo dân chủ? Chọn một đáp án đúng.

Các quy định về môi trường làm việc phải đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn lao động trong doanh nghiệp như: đồng phục bảo hộ, hệ thống chữa cháy khẩn cấp... nhằm đáp ứng nhu cầu: Chọn một đáp án đúng.

Xác định cơ hội, thách thức, điểm mạnh và điểm yếu đối với tổ chức là nội dung thuộc hoạt động chức năng nào? Chọn một đáp án đúng.

_____ là quá trình hoạch định, tổ chức, phối hợp, kiểm tra các nguồn lực và các hoạt động của con người trong một hay nhiều hoạt động nào đó nhằm thực hiện mục tiêu chung của tổ chức với kết quả và hiệu quả cao trong điều kiện môi trường luôn thay đổi. Chọn một đáp án đúng.

Kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp thường do người quản lý cấp nào lập ra? Chọn một đáp án đúng.

Chức danh Đội trưởng trong một Công ty xây dựng là quản trị viên cấp nào? Chọn một đáp án đúng.

Xây dựng ngân quỹ là khi người quản lý: Chọn một đáp án đúng.

Hình thái phân quyền ở mức độ cao là: Chọn một đáp án đúng.

Để tiến hành bước 2 trong quá trình kiểm tra cơ bản, một cửa hàng bánh cần so sánh số bánh thực tế bán và ……..? Chọn một đáp án đúng.

Phát biểu nào sau đây không chính xác khi nói về kỹ năng của người quản trị: Chọn một đáp án đúng.

Quản trị là tác động có mục tiêu, có hướng đích từ chủ thể quản trị lên các đối tượng quản trị trong một tổ chức, thông qua các tác động trực tiếp hoặc gián tiếp, một lần hoặc thường xuyên nhằm đạt được các ________ chung mà tổ chức đó đặt ra. Chọn một đáp án đúng.

Tập quyền là: Chọn một đáp án đúng.

……….. quy định mỗi nhân viên được bố trí để chỉ có một người giám sát. Chọn một đáp án đúng.

Phát biểu nào sau đây không đúng:

Phong cách Câu lạc bộ trong sơ đồ lưới quản trị của Robert Blake và Jane Mouton được đánh giá tại ô. Chọn một phương án:

Các nội dung của chức năng Tổ chức bao gồm. Chọn một phương án:

Giảm thiểu những trùng lặp và lãng phí trong tổ chức là vai trò của hoạt động chức năng quản trị nào. Chọn một phương án:

“Tất cả nhân viên phải nghiêm chỉnh chấp hành giờ giấc quy định, không đi muộn về sớm.” là một ví dụ của. Chọn một phương án:

Các tổ chức phi lợi nhuận khác với các tổ chức vì lợi nhuận chủ yếu. Chọn một phương án:

Việc giám sát kỹ thuật đối với hoạt động của nhân viên là chức năng của các quản trị viên. Chọn một phương án:

Lãi suất, lạm phát, chỉ số thị trường chứng khoán đều là ví dụ minh họa cho các yếu tố nào của môi trường chung của tổ chức. Chọn một phương án:

… là hình thức sử dụng quyền lực mà người quản lý muốn phát huy tối đa sự nhiệt tình, chủ động sáng tạo của cấp dưới trong doanh nghiệp. Chọn một phương án:

Một hệ thống mà không chịu tác động của môi trường được gọi là hệ thống. Chọn một phương án:

Kiểm tra là chức năng … trong quá trình quản lý. Chọn một phương án:

Phân loại kế hoạch thành kế hoạch chiến lược và kế hoạch tác nghiệp là dựa trên tiêu chí. Chọn một phương án:

Phương án nào dưới đây là căn cứ lập kế hoạch. Chọn một phương án:

_____ là những yếu tố của môi trường bên ngoài có tác động tích cực đến hoạt động của tổ chức. Chọn một phương án:

Mô hình lãnh đạo của Fiedler là mô hình lãnh đạo … đầu tiên. Chọn một phương án:

Phân loại kế hoạch thành kế hoạch trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn là dựa trên tiêu chí. Chọn một phương án:

Động viên là tạo ra sự … hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân. Chọn một phương án:

Phương án nào dưới đây thể hiện thách thức của công ty. Chọn một phương án:

Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị. Chọn một phương án:

Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người. Chọn một phương án:

Sau khi tốt nghiệp đại học, An đã đi làm được 3 năm với vị trí là Kĩ sư chế tạo tại một Nhà máy sản xuất thép. An vừa được Ban giám đốc bổ nhiệm vị trí trưởng bộ phận chế tạo. Theo anh/chị, đối với An, kĩ năng quản trị nào là quan trọng nhất. Chọn một phương án:

Hiệu quả phản ánh _____. Chọn một phương án:

Khuynh hướng sai lầm khi nhận thức về yếu tố con người trong tổ chức. Chọn một phương án:

Các tổ chức phi lợi nhuận khác với các tổ chức vì lợi nhuận chủ yếu _____. Chọn một phương án:

Người lãnh đạo tạo cơ hội phát huy khả năng, sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu. Chọn một phương án:

Phong cách Trung dung (Blake & Mouton). Chọn một phương án:

Phong cách An phận. Chọn một phương án:

Biện pháp động viên phải xuất phát từ:

Thuyết X giả định con người:

Maslow – nhận định KHÔNG đúng:

Herzberg – phát biểu KHÔNG đúng:

Thuyết Y cho rằng con người:

Phong cách tập trung quyền lực, quyết định đơn phương:

Phong cách Câu lạc bộ:

Thuộc chức năng lãnh đạo:

Đặc trưng chuyên quyền:

Người mắc kẹt đảo hoang sẽ ___ trước khi chế tạo vũ khí:

Phương pháp dùng tiền thưởng/phạt:

Ưu điểm MBO:

Phương pháp dùng các nội quy, quy chế trong doanh nghiệp để bắt buộc mọi người phải làm việc là phương pháp lãnh đạo nào?

“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người…… đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức”

Bước thứ 2 trong quá trình kiểm tra cơ bản là?

Một công ty điện thoại cho một nhóm khách hàng tiềm năng dùng thử sản phẩm mới của mình với đầy đủ các chức năng. Đây là hình thức kiểm tra nào?

Theo cách tiếp cận các hệ thống, yếu tố nào sau đây có thể là một ví dụ minh họa cho các yếu tố đầu vào của tổ chức?

Phương án nào dưới đây thể hiện thách thức của công ty?

Mục đích của ....... là lập ra một hệ thống chính thức gồm có những vai trò và nhiệm vụ mà mỗi con người phải thực hiện sao cho họ có thể cộng tác một cách tốt nhất với nhau trong quá trình thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp

Việc giám sát kỹ thuật đối với hoạt động của nhân viên là chức năng của các quản trị viên:

Chọn một phương án:

Các nội dung của chức năng Tổ chức bao gồm:

Quản trị hướng tổ chức đạt được mục tiêu với .... cao nhất và chi phí thấp nhất

Phong cách …….. là người lãnh đạo có xu hướng lôi kéo nhân viên tham gia quá trình ra quyết định

Kiểm tra là quá trình

Người đưa ra 14 nguyên tắc quản trị tổng quát là:

…...là việc xây dựng cấu trúc hoặc cơ cấu bộ máy quản lý, nó bao hàm việc người quản lý phải phân chia doanh nghiệp thành các bộ phận khác nhau và xác định nhiệm vụ cho từng bộ phận

_____ xác định mục đích của tổ chức và trả lời câu hỏi: “lý do tồn tại, hoạt động của tổ chức là gì?”

Lý thuyết của Maslow là một hệ thống phân cấp vì ________.

Chức năng lập kế hoạch có vai trò gì trong hoạt động của tổ chức?

Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị:

Khi xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra cần kết hợp những phương pháp nào:

Ủy quyền đảm bảo nguyên tắc về tính tuyệt đối trong trách nhiệm:

“Tất cả nhân viên phải nghiêm chỉnh chấp hành giờ giấc quy định, không đi muộn về sớm.” là một ví dụ của

Viết một kế hoạch chiến lược của tổ chức là một ví dụ minh hoạ của chức năng quản trị nào?

Xác định cơ hội, thách thức, điểm mạnh và điểm yếu đối với tổ chức là nội dung thuộc hoạt động chức năng nào?

Phương pháp dùng tiền và các lợi ích kinh tế để khuyến khích mọi người làm việc tốt hoặc đe doạ trừng phạt là phương pháp lãnh đạo nào?

…...có bộ máy quản lý vẫn được thiết kế theo nguyên tắc trực tuyến, nhưng ở mỗi cấp quản lý người ta tổ chức các bộ phận tham mưu...

Hiệu quả của quản trị chỉ có được khi

Các phương án dưới đây là nguyên tắc lập kế hoạch, trừ

Ai là tác giả của lý thuyết nhu cầu phân cấp?

Phương pháp thường được sử dụng để xác định mục tiêu là?

Phân loại kế hoạch thành kế hoạch trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn là dựa trên tiêu chí:

Kế hoạch chiến lược có xu hướng tập trung vào

Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là:

….. được áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay:

An vừa được bổ nhiệm trưởng bộ phận chế tạo, kỹ năng quan trọng nhất:

…..là hình thức sử dụng quyền lực mà người quản lý cấp cao muốn doanh nghiệp đi theo một đường lối thống nhất

Cơ cấu có ưu điểm là chất lượng quyết định tăng do chuyên môn hóa:

Tất cả các nhà quản trị cần có các kỹ năng:

Quản trị nhằm đạt được các _________chung mà tổ chức đó đặt ra

Nội dung nào sau đây thuộc chức năng lãnh đạo:

Bốn nguồn lực cơ bản: con người, tài chính, vật chất và

Thông tin nào không được cung cấp trong một cơ cấu tổ chức:

Phương án nào dưới đây là căn cứ lập kế hoạch

Khuyến khích sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu:

…..là hình thức sử dụng quyền lực để phát huy tối đa sự nhiệt tình, chủ động sáng tạo của cấp dưới

So sánh số bánh thực tế bán và…….