

Organización para el Teletrabajo
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Arelis Ramirez
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1
Organización para el Teletrabajo
Una competencia fundamental

2
Multiple Choice
Organizar implica:
a) ordenar
b) estructurar los elementos
c) planificar
d) clasificar
e) todas las anteriores
3
¿Qué es la organización para el teletrabajo?
Competencia fundamental para facilitar el trabajo fuera del espacio de la oficina.
Está asociado a ordenar, clasificar, distribuir, planificar, poner en secuencia, acomodar, entre otros.
4
Poll
Cuál de los siguientes beneficios del ser organizado, valora más:
Mayor productividad
Trabajar en forma más cómoda
Conseguir más rápidamente lo que se necesita y menos esfuerzo
Menos estrés
5
¿Qué permite el ser organizado?
Trabajar en forma inteligente y ser más productivos.
Disponer de un entorno de trabajo más cómodo y saludable.
Conseguir más rápidamente y con menos esfuerzo la información que se necesita.
Contribuye a la sensación de más energía, motivación y menos estrés.
6
¿Qué implica organizarse para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral desde casa?
7
Multiple Choice
¿Qué implica organizarse para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral?
a) Tener equilibrio en dedicar igual número de horas para cada cosa.
b) Llegar a acuerdos familiares de colaboración y cooperación en labores de casa
c) Hacer en simultáneo tareas de cada área.
d) Ninguna de las anteriores
8
Conciliar la vida personal, familiar y laboral
Cada cosa en su lugar, y cada área en su tiempo.
Tener claras las prioridades. Mantener los límites y las fronteras.
Desarrollar nuevos hábitos físicos y mentales ante una nueva dinámica.
Haz tu agenda e incorpora aspectos de los 3 ámbitos.
Llega a acuerdos familiares de colaboración y cooperación en las labores de casa y ante tus tiempos de trabajo y el de los demás.
Cuidar de la "simultaneidad". No todo puede hacerse al mismo tiempo.
9
¿Cómo organizar la rutina para el Autocuidado?
10
Multiple Choice
¿El autocuidado implica cuidar la salud mental y física de mi familia?
a) Sí
b) No
11
Rutina para el Autocuidado
Mantener límites entre el trabajo y la vida personal.
Cuidar de no caer recurrentemente en la intensificación del trabajo.
Atender las condiciones físicas de trabajo en casa para evitar dolencias y problemas de salud.
Mantener el contacto social.
Hacer pausas activas cada cierto tiempo de trabajo y descansos visuales y físicos.
Realizar actividades que mantengan la salud mental.
12
Organización del espacio y de los recursos
13
Multiple Choice
La organización del espacio y de los recursos consiste en:
a) mantener en orden mis implementos de trabajo
b) atender los aspectos de ventilación e iluminación
c) seleccionar un espacio lejos de distractores
d) todas las anteriores
14
El orden de las cosas, sí altera el producto. El ORDEN, arreglo, higiene y limpieza del lugar son fundamentales.
Ubica tu espacio de trabajo lejos de distractores y donde puedas tener el mejor acceso a recursos técnicos, dotación de una buena silla, escritorio o mesa y condiciones de privacidad.
Atiende elementos de ventilación, temperatura, iluminación y arreglo del espacio según tus gustos y posibilidades.
Elimina del espacio lo que no sea útil y organiza todo de forma eficaz.
Hazte de todos los recursos y materiales que necesites tener cerca y ordenados.
15
Organizacón del Tiempo
16
Multiple Choice
¿Cuáles son los ladrones del tiempo?
a) redes sociales
b) algunas personas
c) distracciones
d) improvisación
e) todas las anteriores
17
Identifica y evita los ladrones dle tiempo. Respeta tu tiempo y el de los demás.
Organiza y cumple tu agenda. Revisa el avance, resultados y optimiza para próximos procesos. Evita estar atrapado en el día a día.
Establece prioridades y distingue entre lo urgente e importante.
Haz lo que debas en el momento que tengas que hacerlo. Evita postergar.
Prueba los horarios que diseñas y aplica mejoras.
Utiliza recordatorios y ve tachando tareas cumplidas.
Recompénsate por tus logros.
Organización para el Teletrabajo
Una competencia fundamental

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