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Objetivo General y Objetivos específicos

Objetivo General y Objetivos específicos

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Professional Development

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Juan Sierra

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Objetivo General y Objetivos específicos

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Objetivo General (VOICOT)

  • Verbo (en Infinitivo)

  • Objeto (¿Qué?)

  • Indicador (Logro)

  • Condicionante (si y solo si, condicionante)

  • Tiempo (bien determinado)

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Teniendo claro el Objetivo General... ¿qué sigue?

1.- Establezcan los pasos que deben seguir para cumplir con el Objetivo General.

2.- Cada Objetivo específico debe responder a las preguntas: ¿Qué? , ¿para qué?, ¿cómo?, ¿porqué? , ¿a través de qué?.

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Características de los Objetivos específicos:

  • Son Claros: Deben entenderse fácilmente.

  • Son Medibles: Son constatables

  • Son Alcanzables. Deben poderse cumplir.

  • Se vinculan al Objetivo General para garantizar su cumplimiento.

  • Para redactarlos debe tomarse en cuenta, los recursos requeridos, las necesidades que cubrirán y la finalidad para lo que se crea, elementos que siempre deben ir dirigidos al logro del Objetivo General.

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Cosidera lo siguiente

Si no tienes claro el Objetivo General, no sabrás hacia dónde dirigir las acciones a realizar, es decir, tus objetivos específicos apuntaran a otras direcciones. No es raro ver Rovers haciendo un Proyecto que deriva en otras cosas, menos en lo proyectado originalmente.

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Las 5 Causas por las que los Proyectos Fracasan

1.- Mala definición de Objetivos.

2.- No saber definir y gestionar los objetivos específicos (expectativas).

3.- Falta de Comunicación con el equipo. El gestor de proyecto debe estar continuamente comunicando con el equipo, con los interesados, etc.

4.- Líder de Proyecto suceptible al colapsar ante las presiones que genera el Proyecto.

5.- Falta de liderazgo y soporte por parte de la organización (Scouters, Dirigentes, Provincia, etc.)

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¿Que son los Objetivos específicos?

Se redactan igual que el Objetivo General. Tiene propositos mas pequeños respecto del Objetivo General. Los resultados que general son muy concretos.

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¿Cuál es su principal característica?

Se obtiene resultados más pequeños que el O.G. Esos resultados deben arrojar datos, cualitativos, cuantitativos o ambos.

Los resultados deben ser muy concretos.

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Tipo de contenido que generan.

Los datos que se obtienen deben ser los que la investigación arroje, por lo que los datos de los objetivos específicos del Proyecto y su consecuente contenido, lo debe generar el equipo, nunca tomarlo de otras fuentes, solo de los resultados obtenidos.

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¿Cuántos Objetivos específicos debe tener el Proyecto?

No hay un límite, pero se sugiere sean 4 los Objetivos específicos. Sin embargo, siempre deben preguntarse si son suficientes o no para alcanzar el O.G.

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Consideraciones finales:

Un Objetivo específico se redacta igual que un Objetivo General, pero éste busca dar soporte al primero y arrojar un resultado, que sumado a otros resultados, genere un resultado mayor.


Objetivo General y Objetivos específicos

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