Perfil docente y directivo

Perfil del Docente y del Directivo en un Centro de trabajo.

Educación Preescolar 

Docente de Educación Preescolar

• Su modalidad de trabajo es por medio de metodologías dinámicas en vez de lecciones académicas.

• Organizan actividades de manera creativa, enfocadas en la cotidianidad y de acuerdo a las etapas de los niños.

El juego

• Enseñan los principios básicos de la conducta social, como: compartir con los demás o esperar su turno.

• Reflejan su comportamiento.

• Aprenden de otros.

El docente:

• Observa a sus alumnos constantemente, para detectar habilidades, puntos fuertes e intereses y dificultades.

• Comunicación frecuente asertiva con los padres de familia.

• Concientes de problemas sanitarios y prevención de riesgos.

Perfil Docente

• Poseer la capacidad de animar y motivar e inspirar a los niños y niñas.

• Tener paciencia, tacto y tolerancia.

• Energía, entusiasmo y dedicación.

• Saber escuchar y observar.

• Capacidad para expresarse con claridad oralmente y por escrito.

Perfil Docente

• Mantener la disciplina.

• Saber organizar y planificar.

• Trabajar bajo presión.

• Poseer capacidades creativas y prácticas para encontrar actividades que despierten el interés y estimulen el aprendizaje.

• Ser empático

Competencias

• Actitud positiva

• Responsable.

• Aptitud de gestión del tiempo.

• Habilidades comunicativas.

• Aptitud para la enseñanza.

• Capaz de mantener información confidencial.

• Habilidades informáticas.

Perfil del Directivo

Liderar la Institución Educativa

• Generar altas expectativas entre los miembros de la comunidad educativa.

• Ejercer un liderazgo compartido y flexible.

• Desarrollar un sistema de gestión de información, evaluación y rendición social de cuentas.

Involucrarse en la Gestión Educativa

_Asegurar la adaptación e implementación del currículo.

_Garantizar que los planes y programas sean de calidad.

_Organizar y liderar el trabajo técnico-pedagógico y desarrollo profesional de los docentes.

Gestionar el talento humano y recursos

_Establecer condiciones institucionales apropiadas para el desarrollo integral del personal.

_Gestionar la obtención y distribución de recursos y el control de los gastos.

_Promover la optimización del uso y mantenimiento de los recursos.

_Demostrar una sólida formación profesional.

Multiple Select

Las personas que ejercen las función docente se denominan genéricamente:

• Docentes

• Educadores

• Maestros

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Funciones de un Docente:

• Diseño de actividades

• Crear ambientes de aprendizaje

• Evaluar

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Cuáles son las funciones básicas de un directivo:

• Gestionar

• Liderar

• administrar

Asegurar un clima organizacional y una convivencia adecuada

_Garantizar un ambiente de respeto, cultura de paz y compromiso con el proyecto educativo institucional.

_Promover la formación ciudadana e identidad nacional.

_Fortalecer lazos con la comunidad educativa.

_Comprometer su labor a los principios y valores en el marco del buen vivir.