TOPIK 6 GANJARAN & PENGHARGAAN (DBF 4123 HRM)

TOPIK 6 GANJARAN & PENGHARGAAN

(DBF 4123 HRM)

By Sharon I.

LATIHAN PENGUKUHAN TOPIK 6

SILA JAWAB SEMUA SOALAN YANG DISEDIAKAN BERDASARKAN TOPIK 6 .

Multiple Select

•Ganjaran merupakan pemberian berbentuk kewangan dan bukan kewangan daripada majikan kepada pekerja atas kerja yang telah dijalankan untuk organisasi. Antara yang berikut, ganjaran yang manakah berbentuk BUKAN KEWANGAN?

• FAEDAH KESIHATAN

• INSURANS

• UPAH

• GAJI

Multiple Select

Penghargaan merupakan satu bentuk ganjaran yang diberikan kepada pekerja yang difikirkan layak untuk menerimanya berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan oleh majikan. Penghargaan dalam bentuk kewangan TERMASUK:

• PERCUTIAN KE LUAR NEGARA

• KENAIKAN GAJI & PANGKAT

• PEMBERIAN SAHAM SYARIKAT

Multiple Select

Salah satu faktor yang mempengaruhi pelan pembayaran ganjaran adalah Faktor Perundangan. Beberapa akta telah diwujudkan untuk mengawal dan memantau pembayaran ganjaran dan pampasan kepada pekerja-pekerja di Malaysia. Antara akta-akta yang penting ialah:

• AKTA MAJLIS PERUNDINGAN GAJI KEBANGSAAN 2011

• AKTA PEKERJAAN 1955

• ORDINAN PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR

• ORDINAN SARAWAK

Multiple Select

Apakah teori yang ditekankan dalam Teori Ekuiti dalam mempengaruhi pelan pembayaran ganjaran?

• Pembayaran ganjaran dan pampasan kepada pekerja adalah tertakluk kepada peraturan dan undang-undang yang ditetapkan dalam sesebuah negara.

• Perlu wujud ekuiti dan keseragaman dalam pembayaran ganjaran kepada pekerja dalam organisasi.

• Jika pekerja merasakan mereka tidak dibayar dengan adil, maka ia boleh mengurangkan motivasi dan produktiviti mereka serta meningkatkan kadar ketidakhadiran ke tempat kerja.

Multiple Select

Keadilan dan ekuiti dalam pembayaran ganjaran merujuk kepada pembayaran kadar ganjaran yang setimpal dengan nilai kerja yang telah dilakukan oleh pekerja. Terdapat 2 pihak yang perlu diberi keutamaan bagi keadilan & ekuiti pembayaran ganjaran iaitu :

• Kanak-kanak berusia 18 tahun dan ke bawah

• Warga emas

• Pekerja Profesional

• JANTINA