Mantenimiento RRH

UNIDAD 2
PROCESO DE MANTENIMIENTO DEL TALENTO HUMANO

7.1.  Políticas de mantenimiento del talento humano

7.2.  Programas de higiene y seguridad laboral ​

Proceso de la gestión del talento humano

​

Políticas de mantenimiento del talento humano

Políticas de mantenimiento del talento humano

​1. Relaciones laborales

2. Higiene y seguridad en el trabajo

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EL PROCESO DE MANTENIMIENTO INCLUYE:

• Higiene y seguridad en el trabajo

• Motivación social

• Relaciones laborales

• Diseño de cargos

Políticas de mantenimiento del talento humano

Políticas de mantenimiento del talento humano

Programas de reconocimiento

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La remuneración total incluye:

• Salario Básico

• Servicios personales

• Incentivos salariales

• Beneficios sociales

Programas de reconocimiento

1.Personal reconocido es más feliz

2.Talento valorado se queda en la empresa

3.Personal reconocido es el mejor promotor de la marca

4.Escuchar al personal

5.Personal reconocido confía en ellos mismos

6.Si el jefe reconoce al personal, no es jefe es líder.

Programas de ayuda al colaborador

• ​Los programas de ayuda a los empleados(PAE) se estructuran para ayudar a los colaboradores que tienen problemas

• Son programas que las organizaciones utilizan para ayudar a los colaboradores a resolver los problemas personales que interfieren con el desempeño de su trabajo.

1.  Elevado ausentismo, principalmente los lunes y los viernes y antes y después de los días feriados.

2.  Faltas injustificadas.

3.  Faltas frecuentes.

4.  Retrasos y salidas antes de la hora.

5.  Altercados con los colegas.

6.  Negligencias que provocan problemas a otros trabajadores.

7.  Juicio precario de situaciones y decisiones equivocadas en el trabajo.

8.  Alta frecuencia de accidentes extraños en el trabajo.

9.  Paro y daños a máquinas debido a negligencias.

10.  Problemas con la ley, como multas de tránsito, embriaguez, etcétera.

11.  Mal aspecto personal.

​Programas de ayuda al colaborador

​Síntomas de un trabajador problemático

​Programas de ayuda al colaborador

Open Ended

¿Qué es la disciplina?

Procedimientos disciplinarios

Procedimientos disciplinarios

Open Ended

Menciona una medida correctiva y una punitiva como acción disciplinaria

Programas de higiene y seguridad laboral

Fill in the Blanks

Programas de higiene y seguridad laboral

Programas de higiene y seguridad laboral

1.Relaciones humanas agradables

2.Tipo de actividad agradable y motivadora

3.Estilo de gerencia democrática y participativa

4.Eliminación de posibles fuentes de estrés

Poll

¿Cuál considera que fue la principal consecuencia del COVID- 19 en el personal que siguió la modalidad de trabajo a distancia?

• Estrés

• Depresión

• Ansiedad

• Obesidad

Programas de higiene y seguridad laboral

Momento de reflexión