Цифровые компетенции и компетентность

Цифровая грамотность

Лекция 2. Цифровые компетенции

1. Компетенции и компетентность

Что такое компетенции и зачем они нужны?

Для ответа на этот вопрос вспомним притчу "Работник и барин"

У Ивана были развиты личностные качества, необходимые для работы:

• наблюдательность;

• коммуникативные навыки;

• аналитические способности.

Иван имел профессиональные знания, умения и навыки:

• умение анализировать ситуацию;

• проводить переговоры;

• принимать решения.

Почему барин платил Ивану больше?

1. Компетенции и компетентность

1. Компетенции и компетентность

это демонстрация умений на деле - в реальных рабочих ситуациях, а не только знание теории или понимание того, как это делается.


Результаты, которые определяют эффективную работу.

​КАК?
Компетентность

это знания, умения, навыки, модели поведения и личностные характеристики, при помощи которых достигаются желаемые результаты.


Способность успешно действовать на основе полученных знаний, умений и навыков.

ЧТО?
Компетенция -

2. Hard skills, soft skills

2. Hard skills, soft skills

​Примеры hard skills

​Hard skills	Как проявляется в работе
​Знание детской психологии	​Школьный учитель регулирует конфликты между учениками
​Владение CRM-системой	​Маркетолог анализирует каналы продаж и запросы клиентов
​Знание английского языка	​Программист изучает техническую литературу
​Владение фотошопом	​Фотограф обрабатывает свадебные фото

2. Hard skills, soft skills

• Умение работать с информацией.

• Стрессоустойчивость.

• Коммуникативные навыки.

• ​Навыки самоорганизации.

• Креативные навыки.

​Soft skills:

Match

Соотнесите, какие навыки относятся к профессиональным (hard skills), а какие - к личным качествам (soft skills):

•  знание языка программирования Java

• чтение

• вождение автомобиля

• пунктуальность

• креативность

Hard skills

Hard skills

Hard skills

Soft skills

Soft skills

• Hard skills

• Hard skills

• Hard skills

• Soft skills

• Soft skills

3. Цифровая компетентность

​Цифровая компетентность -

основанная на непрерывном овладении компетенциями (знания, умения, мотивация, ответственность) способность индивида уверенно, эффективно, критично и безопасно выбирать и применять ИТ в разных сферах жизнедеятельности, а также его готовность к такой деятельности.

4. Самостоятельные задания

​Ответьте на вопросы:

1. Перечислите 5 Hard skills и 5 Soft skills, которые, на Ваш взгляд, необходимы для специалиста в области IT (например, для web-программиста; Android разработчика; тестировщика; учителя информатики; специалиста по имитационному моделированию).

2. Попробуйте определить, какие hard skills (не менее 5) и soft skills (не менее 5) наиболее востребованы в профессии, которой вы обучаетесь (при ответе на вопрос укажите Ваше направление подготовки).