
Como elaborar um CV
Presentation
•
Business
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Hard
Isabel Vilhena
FREE Resource
40 Slides • 1 Question
1
CONSELHOS DE CARREIRA:
QUAIS AS ESTRATÉGIAS DE
ENTRADA NO MERCADO DE
TRABALHO?
2
Multiple Select
Como elaborar um CV? Erros a evitar
Colocar informação errada
Informação extensa
Falta de clareza
Colocar o máximo de inforção
3
ENTRAR NO MERCADO DE TRABALHO
PRIMEIROS PASSOS
• CV – Como elaborar?
• Carta de motivação - Como elaborar?
• Entrevista – Como me devo comportar?
• Linkedin – É necessário criar?
• Oportunidades e ofertas de emprego – Como pesquisar?
4
1º PASSO
COMO ELABORAR UM CV?
CASO PRÁTICO
5
VAMOS
ANALISAR O CV
DO ROBERTO
6
COMO ELABORAR UM CV
ASPETOS QUE DEVEMOS CONSIDERAR
1. PLANEAR A ESTRUTURA DO CV
2. INCLUIR A NOSSA DECLARAÇÃO PESSOAL
3. TRAÇAR A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
4. DESTACAR AS PRINCIPAIS CONQUISTAS
5. NÃO INCLUIR CLICHÉS
6. INCLUIR AS SOFT SKILLS E HARD SKILLS
7. ASSEGURAR QUE O CV NÃO TEM ERROS
7
QUE INFORMAÇÕES NÃO
PODEM FALTAR NUM CV?
8
COMO ELABORAR UM CV
ELEMENTOS A INCLUIR
•Nome, endereço, contacto, idade
•Percurso profissional (função mais recente
em primeiro lugar)
•Descritivo da posição e funções
•Qualificações e Certificados
•Skills relevantes
•Referências profissional (opcional)
9
COMO ELABORAR UM CV
ERROS A EVITAR
•Colocar informação errada
•Informação demasiado extensa ou
desnecessária
•Falta de clareza
•Falta de organização temporal e do
conteúdo
•Ausência de formatação – língua,
datas, tipo de letra
10
CONSEGUEM
IDENTIFICAR
AS DIFERENÇAS?
11
•
Deves colocar um breve resumo
profissional sobre ti e quais as
tuas maiores skills
•
Contactos atualizados (email e telefone)
•
Localidade onde pretende trabalhar
•
Rede social profissional: Linkedin
•
Colocar as referências (opcional)
•
Descritivo da função
12
O QUE OS EMPREGADORES PROCURAM NOS CANDIDATOS
KNOW HOW E SOFT SKILLS
Apetência para trabalhar
em equipa
Competências técnicas
Capacidade de trabalho
Orientação para objetivos
Experiência
Capacidade de adaptação
Proatividade
Ética / Valores
Orientação para o cliente
13
QUANTO TEMPO PERDE UM
RECRUTADOR A ANALISAR UM CV?
14
2º PASSO
COMO ELABORAR UMA
CARTA DE MOTIVAÇÃO?
15
/
ü Introdução ao CV para captar a atenção
do seu leitor.
OBJETIVO:
ü Demonstrar as qualidades que o
distinguem dos outros candidatos.
IMPORTANTE:
ü Cada candidatura a emprego deve ser
feita à medida
CARTA DE
MOTIVAÇÃO
16
/
Aspetos a ter em consideração:
o Dirigir-se a uma pessoa específica
(ver promotor da vaga)
o Breve apresentação
o Explicar porque é a pessoa certa para
a empresa (inserir soft skills)
o Explicar a motivação da candidatura
o Utilizar palavras chave
o Evitar escrever na 3.ª pessoa
o Certificar que não tem erros
o Ser assinada e datada
o Evitar exceder 1 página
17
CARTA DE MOTIVAÇÃO
EXEMPLO
18
EXEMPLO
Exmo. Sr. Dr. (inserir nome) / Exmo (identificar a pessoa)
Sou um jovem licenciado em… com uma média de… Completei o meu curso com um estágio em… que finalizei
com
a
nota
de…
e
com
a
recomendação
dos
responsáveis
pelo
estágio.
Ao longo do meu percurso académico consegui desenvolver capacidades de… (inserir skills) e consegui
superar
com
sucesso
todos
os
desafios
que
me
foram
apresentados
(dar
exemplos).
É com uma grande entusiasmo e motivação que me candidato à vaga de …. na vossa empresa de referência,
que tenho vindo a acompanhar neste parco percurso.
Sou uma pessoa com iniciativa e gostaria de o comprovar, tendo todo o interesse em ser selecionado para uma
entrevista, caso me concedam a oportunidade.
Atentamente, subscrevo-me com os melhores cumprimentos,
Porto, 22 de março de 2022
Patricia Barbosa
19
3º PASSO – ENTREVISTA DE
EMPREGO
BOAS PRÁTICAS
20
TENHO UMA ENTREVISTA
O QUE FAZER AGORA?
21
ENTREVISTA
CASO PRÁTICO
22
TIPOS DE ENTREVISTA:
ENTREVISTA TELEFÓNICA
ENTREVISTA POR
VIDEOCONFERÊNCIA
ENTREVISTA PRESENCIAL
23
ENTREVISTA TELEFÓNICA
O QUE DEVES FAZER AGORA
ü Sempre que fazes uma candidatura tens de te preparar para receber
um telefonema
ü Pesquisa previamente a empresa quando submetes uma candidatura
ü Lê bem o anúncio e identifica as tuas competências
ü Atende o telefone de forma profissional
ü Tem atenção à linguagem utilizada
ü Conclui como se fosse uma entrevista presencial
24
DURANTE A ENTREVISTA
Atende o telefone de uma maneira profissional
Atenda o telefone de forma profissional. Mantenha este tom profissional durante toda a chamada.
Ter toda a informação necessária
Guarde o seu CV, os pontos principais das suas competências e conquistas, e qualquer informação sobre
a empresa à sua frente, no caso de não se lembrar.
Ajustar a linguagem corporal
Mesmo que o recrutador não o consiga ver, a correção da sua linguagem corporal durante a entrevista por
telefone pode fazer toda a diferença na forma como fala. Sentar-se direito ou de pé ao responder a
perguntas melhorará a forma como projeta a voz.
Concluir como se fosse uma entrevista cara-a-cara
Lembre-se de agradecer ao recrutador pelo tempo disponível e diga que gostou de aprender sobre esta
oportunidade. Repita o seu interesse pela função e aproveite para esclarecer os próximos passos.
25
•Quebra gelo
•Resumo profissional
•Conhecimentos acerca do empregador
•As tuas ambições
•As tuas motivações
•Como te definem os teus amigos?
•Espaço para questões
ENTREVISTA DE EMPREGO
ESTRUTURA E PERGUNTAS
MAIS FREQUENTES
26
ü Pesquisar o site da empresa
ü Procurar informação sobre produtos,
cultura, visão e valores e notícias relevantes
ü Informar-se sobre a indumentária a utilizar
ü Estudar bem o anúncio da função
ü Conhecer o próprio CV e definir informação
a realçar
ü Objetivos profissionais definidos
ü Colocar Questões
ENTREVISTA DE EMPREGO
COMO TE DEVES PREPARAR
27
28
ERROS MAIS GRAVES NUMA ENTREVISTA
O QUE EVITAR?
Antipatia ou
arrogância
Comentários depreciativos
sobre anteriores chefias
Falta de transparência
Falta de motivação para o
projeto
Ausênciade objetivos
pessoais e profissionais
Incapacidade de explicar
funções e/ou experiência
29
VAIS TER UMA
VÍDEO ENTREVISTA?
O QUE DEVES FAZER AGORA
30
ASSEGURA QUE
CONSEGUES UTILIZAR
TODAS AS FERRAMENTAS
VERIFICA SE A CÂMARA E
MICROFONE FUNCIONAM
CORRECTAMENTE
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COMO TREINO PODES
FILMAR-TE A FALAR
ISSO VAI AJUDAR-TE A
PERCEBER O TEU
DISCURSO E SE ESTÁS A
FALAR MUITO LENTAMENTE
OU RÁPIDO DEMAIS
32
ASSEGURA-TE QUE A TUA
CONTA TEM UM ASPECTO
PROFISSIONAL
TEM ATENÇÃO À
FOTOGRAFIA, OU AO E-
MAIL UTILIZADO
33
TIRA ALGUMAS NOTAS
COM PONTOS CHAVE,
ANTES DA ENTREVISTA
MAS NÃO TE ESQUEÇAS
DE MANTER O CONTACTO
VISUAL COM O
ENTREVISTADOR
34
DURANTE A
ENTREVISTA
35
ESTÁ PREPARADO/A
10 MINUTOS ANTES DA
ENTREVISTA
36
RESPIRA FUNDO
37
A LINGUAGEM
CORPORAL É
FUNDAMENTAL
EXPRESSA-TE DA
MESMA FORMA
COMO FARIAS NUMA
ENTREVISTA
PRESENCIAL
38
NÃO ENTRES EM STRESS
SE A TECNOLOGIA FALHAR
MOSTRA AO TEU
ENTREVISTADOR QUE
CONSEGUES LIDAR
FACILMENTE COM
SITUAÇÕES INESPERADAS
39
O QUE É QUE SEMPRE
QUISESTE SABER SOBRE
ENTREVISTAS DE EMPREGO?
40
4º PASSO - LINKEDIN
BOAS PRÁTICAS E
AUMENTO DE VISIBILIDADE
41
CRIAR UM PERFIL LINKEDIN
BOAS PRÁTICAS
• Coloca uma fotografia
• Preenche todos os campos
Profissional
Habilitações Literárias
Certificações
Interesses
• Ter perfil visível
• Faz as tuas conexões em tempo útil
• Sê seletivo
• Personaliza os teus pedidos de conexão
• Cria uma rede de qualidade
• Visita com frequência o Linkedin
• Segue empresas relevantes
CONSELHOS DE CARREIRA:
QUAIS AS ESTRATÉGIAS DE
ENTRADA NO MERCADO DE
TRABALHO?
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