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Como elaborar um CV

Como elaborar um CV

Assessment

Presentation

Business

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Isabel Vilhena

FREE Resource

40 Slides • 1 Question

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CONSELHOS DE CARREIRA:
QUAIS AS ESTRATÉGIAS DE
ENTRADA NO MERCADO DE
TRABALHO?

2

Multiple Select

Como elaborar um CV? Erros a evitar

1

Colocar informação errada

2

Informação extensa

3

Falta de clareza

4

Colocar o máximo de inforção

3

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ENTRAR NO MERCADO DE TRABALHO
PRIMEIROS PASSOS

CV – Como elaborar?

Carta de motivação - Como elaborar?

Entrevista – Como me devo comportar?

Linkedin – É necessário criar?

Oportunidades e ofertas de emprego – Como pesquisar?

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1º PASSO
COMO ELABORAR UM CV?
CASO PRÁTICO

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VAMOS
ANALISAR O CV
DO ROBERTO

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COMO ELABORAR UM CV
ASPETOS QUE DEVEMOS CONSIDERAR

1. PLANEAR A ESTRUTURA DO CV

2. INCLUIR A NOSSA DECLARAÇÃO PESSOAL

3. TRAÇAR A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

4. DESTACAR AS PRINCIPAIS CONQUISTAS

5. NÃO INCLUIR CLICHÉS

6. INCLUIR AS SOFT SKILLS E HARD SKILLS

7. ASSEGURAR QUE O CV NÃO TEM ERROS

7

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QUE INFORMAÇÕES NÃO
PODEM FALTAR NUM CV?

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COMO ELABORAR UM CV
ELEMENTOS A INCLUIR

Nome, endereço, contacto, idade

Percurso profissional (função mais recente
em primeiro lugar)

Descritivo da posição e funções

Qualificações e Certificados

Skills relevantes

Referências profissional (opcional)

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COMO ELABORAR UM CV
ERROS A EVITAR

Colocar informação errada

Informação demasiado extensa ou
desnecessária

Falta de clareza

Falta de organização temporal e do
conteúdo

Ausência de formatação – língua,
datas, tipo de letra

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CONSEGUEM
IDENTIFICAR
AS DIFERENÇAS?

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Deves colocar um breve resumo
profissional sobre ti e quais as
tuas maiores skills

Contactos atualizados (email e telefone)

Localidade onde pretende trabalhar

Rede social profissional: Linkedin

Colocar as referências (opcional)

Descritivo da função

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O QUE OS EMPREGADORES PROCURAM NOS CANDIDATOS
KNOW HOW E SOFT SKILLS

Apetência para trabalhar

em equipa
Competências técnicas

Capacidade de trabalho

Orientação para objetivos

Experiência

Capacidade de adaptação

Proatividade

Ética / Valores

Orientação para o cliente

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QUANTO TEMPO PERDE UM
RECRUTADOR A ANALISAR UM CV?

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2º PASSO
COMO ELABORAR UMA
CARTA DE MOTIVAÇÃO?

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/

ü Introdução ao CV para captar a atenção

do seu leitor.

OBJETIVO:

ü Demonstrar as qualidades que o

distinguem dos outros candidatos.

IMPORTANTE:
ü Cada candidatura a emprego deve ser

feita à medida

CARTA DE
MOTIVAÇÃO

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/

Aspetos a ter em consideração:

o Dirigir-se a uma pessoa específica

(ver promotor da vaga)

o Breve apresentação
o Explicar porque é a pessoa certa para

a empresa (inserir soft skills)

o Explicar a motivação da candidatura
o Utilizar palavras chave
o Evitar escrever na 3.ª pessoa
o Certificar que não tem erros
o Ser assinada e datada
o Evitar exceder 1 página

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CARTA DE MOTIVAÇÃO
EXEMPLO

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EXEMPLO

Exmo. Sr. Dr. (inserir nome) / Exmo (identificar a pessoa)

Sou um jovem licenciado em… com uma média de… Completei o meu curso com um estágio em… que finalizei
com

a

nota

de…

e

com

a

recomendação

dos

responsáveis

pelo

estágio.

Ao longo do meu percurso académico consegui desenvolver capacidades de… (inserir skills) e consegui
superar

com

sucesso

todos

os

desafios

que

me

foram

apresentados

(dar

exemplos).

É com uma grande entusiasmo e motivação que me candidato à vaga de …. na vossa empresa de referência,
que tenho vindo a acompanhar neste parco percurso.

Sou uma pessoa com iniciativa e gostaria de o comprovar, tendo todo o interesse em ser selecionado para uma
entrevista, caso me concedam a oportunidade.

Atentamente, subscrevo-me com os melhores cumprimentos,

Porto, 22 de março de 2022

Patricia Barbosa

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3º PASSO – ENTREVISTA DE
EMPREGO
BOAS PRÁTICAS

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TENHO UMA ENTREVISTA
O QUE FAZER AGORA?

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ENTREVISTA
CASO PRÁTICO

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TIPOS DE ENTREVISTA:

ENTREVISTA TELEFÓNICA

ENTREVISTA POR

VIDEOCONFERÊNCIA

ENTREVISTA PRESENCIAL

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ENTREVISTA TELEFÓNICA
O QUE DEVES FAZER AGORA

ü Sempre que fazes uma candidatura tens de te preparar para receber

um telefonema

ü Pesquisa previamente a empresa quando submetes uma candidatura
ü Lê bem o anúncio e identifica as tuas competências
ü Atende o telefone de forma profissional
ü Tem atenção à linguagem utilizada
ü Conclui como se fosse uma entrevista presencial

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DURANTE A ENTREVISTA

Atende o telefone de uma maneira profissional

Atenda o telefone de forma profissional. Mantenha este tom profissional durante toda a chamada.

Ter toda a informação necessária

Guarde o seu CV, os pontos principais das suas competências e conquistas, e qualquer informação sobre

a empresa à sua frente, no caso de não se lembrar.

Ajustar a linguagem corporal

Mesmo que o recrutador não o consiga ver, a correção da sua linguagem corporal durante a entrevista por

telefone pode fazer toda a diferença na forma como fala. Sentar-se direito ou de pé ao responder a

perguntas melhorará a forma como projeta a voz.

Concluir como se fosse uma entrevista cara-a-cara

Lembre-se de agradecer ao recrutador pelo tempo disponível e diga que gostou de aprender sobre esta

oportunidade. Repita o seu interesse pela função e aproveite para esclarecer os próximos passos.

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Quebra gelo

Resumo profissional

Conhecimentos acerca do empregador

As tuas ambições

As tuas motivações

Como te definem os teus amigos?

Espaço para questões

ENTREVISTA DE EMPREGO
ESTRUTURA E PERGUNTAS
MAIS FREQUENTES

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ü Pesquisar o site da empresa

ü Procurar informação sobre produtos,

cultura, visão e valores e notícias relevantes

ü Informar-se sobre a indumentária a utilizar

ü Estudar bem o anúncio da função

ü Conhecer o próprio CV e definir informação

a realçar

ü Objetivos profissionais definidos

ü Colocar Questões

ENTREVISTA DE EMPREGO
COMO TE DEVES PREPARAR

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ERROS MAIS GRAVES NUMA ENTREVISTA
O QUE EVITAR?

Antipatia ou
arrogância

Comentários depreciativos
sobre anteriores chefias

Falta de transparência

Falta de motivação para o
projeto

Ausênciade objetivos
pessoais e profissionais

Incapacidade de explicar
funções e/ou experiência

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VAIS TER UMA
VÍDEO ENTREVISTA?
O QUE DEVES FAZER AGORA

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ASSEGURA QUE
CONSEGUES UTILIZAR
TODAS AS FERRAMENTAS

VERIFICA SE A CÂMARA E
MICROFONE FUNCIONAM
CORRECTAMENTE

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COMO TREINO PODES
FILMAR-TE A FALAR

ISSO VAI AJUDAR-TE A
PERCEBER O TEU
DISCURSO E SE ESTÁS A
FALAR MUITO LENTAMENTE
OU RÁPIDO DEMAIS

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ASSEGURA-TE QUE A TUA
CONTA TEM UM ASPECTO
PROFISSIONAL

TEM ATENÇÃO À
FOTOGRAFIA, OU AO E-
MAIL UTILIZADO

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TIRA ALGUMAS NOTAS
COM PONTOS CHAVE,
ANTES DA ENTREVISTA

MAS NÃO TE ESQUEÇAS
DE MANTER O CONTACTO
VISUAL COM O
ENTREVISTADOR

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DURANTE A
ENTREVISTA

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ESTÁ PREPARADO/A
10 MINUTOS ANTES DA
ENTREVISTA

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RESPIRA FUNDO

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A LINGUAGEM
CORPORAL É
FUNDAMENTAL

EXPRESSA-TE DA
MESMA FORMA
COMO FARIAS NUMA
ENTREVISTA
PRESENCIAL

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NÃO ENTRES EM STRESS
SE A TECNOLOGIA FALHAR

MOSTRA AO TEU
ENTREVISTADOR QUE
CONSEGUES LIDAR
FACILMENTE COM
SITUAÇÕES INESPERADAS

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O QUE É QUE SEMPRE
QUISESTE SABER SOBRE
ENTREVISTAS DE EMPREGO?

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4º PASSO - LINKEDIN
BOAS PRÁTICAS E
AUMENTO DE VISIBILIDADE

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CRIAR UM PERFIL LINKEDIN
BOAS PRÁTICAS

Coloca uma fotografia

Preenche todos os campos

Profissional
Habilitações Literárias
Certificações
Interesses

Ter perfil visível

Faz as tuas conexões em tempo útil

Sê seletivo

Personaliza os teus pedidos de conexão

Cria uma rede de qualidade

Visita com frequência o Linkedin

Segue empresas relevantes

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CONSELHOS DE CARREIRA:
QUAIS AS ESTRATÉGIAS DE
ENTRADA NO MERCADO DE
TRABALHO?

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