
ABP y ABR
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Education
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Professional Development
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Practice Problem
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Hard
Erika Rodríguez Rivera
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1
Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
y
Aprendizaje Basado en Problemas (ABPr)
2
Objetivos
ABP: Desarrollo de habilidades prácticas y aplicables, integración de conocimientos teóricos y prácticos.
ABPr: Desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y
resolución de problemas, aplicación de conocimientos teóricos.
3
Estructura
ABP: Organizado alrededor de un proyecto central con múltiples fases y entregables.
ABPr: Organizado alrededor de un problema específico que
los estudiantes deben investigar y resolver.
4
Producto Final
ABP: Un producto tangible o presentable, como un informe, un prototipo, una presentación, etc.
ABPr: La solución o las soluciones propuestas al problema planteado, usualmente acompañadas de un informe o presentación.
5
Enfoque del proceso
Enfoque del proceso
ABP: Centrado en el proceso de creación y desarrollo del proyecto, incluye planificación, investigación, ejecución y presentación.
ABPr: Centrado en el análisis y resolución del problema, incluye identificación del problema, investigación, desarrollo de soluciones y presentación.
6
Rol del Instructor
ABP: Actúa como guía y facilitador, proporcionando recursos y apoyo cuando es necesario.
ABPr: Actúa como facilitador, guiando la discusión y el análisis, proporcionando retroalimentación.
7
Participación del estudiante
ABP: Alta, los estudiantes tienen una participación activa en todas las fases del proyecto.
ABPr: Alta, los estudiantes deben investigar, analizar y discutir para encontrar soluciones.
8
Colaboración
ABP: Fomenta el trabajo en equipo y la colaboración entre los estudiantes.
ABPr: Fomenta el trabajo en equipo y la colaboración, especialmente en la fase de análisis y discusión.
9
Evaluación
ABP: Basada en el producto final y en el proceso de desarrollo del proyecto, incluye autoevaluación y evaluación por pares.
ABP: Basada en la solución del problema y en la participación en el proceso de resolución, incluye autoevaluación y evaluación por pares.
10
Ejemplos de herramientas digitales
ABP: Plataformas de gestión de proyectos (Trello, Asana), herramientas de creación (Google Docs, Canva), plataformas de presentación (PowerPoint, Prezi).
ABPr: Plataformas de discusión (Moodle, Blackboard), herramientas de investigación (Google Scholar, PubMed), aplicaciones de colaboración (Slack, Microsoft Teams).
11
Contexto de b-learning
ABP: Combina actividades presenciales y en línea para la planificación, desarrollo y presentación de proyectos.
ABPr: Combina actividades presenciales y en línea para la investigación, discusión y resolución de problemas.
12
Ventajas
ABP: Desarrollo de habilidades de gestión de proyectos, aplicabilidad a situaciones del mundo real, fomento de la creatividad.
ABPr: Desarrollo de habilidades analíticas y de resolución de problemas, aplicabilidad a situaciones de la vida real, mejora del pensamiento crítico.
13
Desventajas
ABP: Puede requerir más tiempo y recursos para la planificación y ejecución, posible desequilibrio en la participación del grupo.
ABPr: Puede ser difícil encontrar problemas adecuados y realistas, riesgo de dependencia del instructor para la dirección.
14
15
16
Fill in the Blanks
17
Multiple Choice
¿Cuál es el objetivo del ABPr?
Desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y
resolución de problemas, aplicación de conocimientos teóricos.
Enfocar el aprendizaje en la teoría y el conocimiento de herramientas digitales que apoyen en la identificación de un problema.
Desarrollar habilidades de técnicas y analíticas que promuevan la resolución de problemas con un enfoque holístico.
Promover la resolucióm de problemas, a partir del conocimiento y la recopilación de información.
18
Word Cloud
¿Qué tipo de actividades combina el ABPr para llevar a cabo la investigación, discusión y resolución de problemas?
19
Open Ended
Algunas de las ventajas del ABP son...
Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
y
Aprendizaje Basado en Problemas (ABPr)
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