Chômage

I) Comment fonctionne le marché du travail ?

By Vrignaud Mélanie

​Le marché du travail est un marché (confrontation d'une offre et d'une demande), supposé concurrentiel. Il doit répondre aux conditions de la concurrence pure et parfaite.

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Rappelez les hypothèses/ les conditions de la concurrence pure et parfaire.

Rappelez les hypothèses de concurrence pure et parfaite. 

Le modèle du marché du travail est considéré comme un marché, au même titre que n’importe quel marché, il répond donc aux conditions de la concurrence pure et parfaite: 

• ………………………….. des produits : le travail (ce qui est échangé) est ………… 

• ………………….... : aucun agent (employeur ou travailleur) n’est suffisamment important pour influencer le niveau des salaires 

• …………………… de l’information : tous les agents (employeur et travailleurs) disposent d’une information complète sur l’état de l’offre et de la demande de travail, ainsi que sur les prix 

• liberté de …………………. et d’entrée sur le marché : les agents sont libres d’aller et venir sur le marché du travail et de s’y déplacer sans coût ni délai 

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Sur le marché du travail, l'offre...

• est constituée des travailleurs qui offrent leur force et leur temps à l'entreprise

• est constituée des entreprises qui offrent des emplois aux travailleurs

• augmente si le prix augmente

• augmente si le prix baisse

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Sur le marché du travail, la demande...

• est constituée des travailleurs qui demandent des emplois

• est constituée des entreprises qui ont besoin de travailleurs pour produire

• augmente si le prix augmente

• augmente si le prix baisse

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Sur le marché du travail, le prix...

• résulte en partie de la confrontation entre l'offre et la demande

• est le salaire

• peut baisser indéfiniment pour s'adapter à l'évolution de l'offre et de la demande

A – L’offre : la force de travail offerte par les travailleurs

1. Les travailleurs : des agents rationnels cherchant à maximiser leur satisfaction 

Qui offre sa force de travail sur ce marché ? ……………..……………………..……………..

Que cherche-t-il à maximiser ? ……………..…………..………..……………..……………..

Pour cela, chaque ………………….. va comparer l’………….………….. que lui rapporte une unité de travail et l’…………………. que lui rapporte une unité de loisir 

→ lorsque les deux …………………… sont égales : on atteint l’équilibre de l’offreur, qui correspond à un certain niveau de salaire 

2. La rémunération du travail : le salaire de réserve 

Cette rémunération est aussi appelée salaire de réserve : c’est le salaire minimal en dessous duquel un chômeur refuse une offre d’emploi (cela détermine donc la participation ou non du travailleur au marché du travail)

→ si le revenu proposé sur le marché du travail est inférieur au salaire de réserve : le travailleur …………………………………………………………

→ si le revenu proposé sur le marché du travail est supérieur au salaire de réserve : le travailleur …………………………………………………………

⇒ l’offre de travail est donc une fonction décroissante du salaire de marché : plus le salaire est ………………….…….., plus les individus sont désireux de travailler. 

​B – La demande : le besoin de main d’oeuvre par les entreprises 

Qui a besoin de force de travail pour produire ? …………..……………..…………….……..

Que cherche-t-il à maximiser ? ……………..……………..……………….…..……………..

Pour cela, chaque ……………….. va comparer le …………………….. à verser et la …………………………………..…… de chaque travailleur

→ si le salaire réel augmente sur le marché et qu’il devient supérieur à la 

……………………… du dernier travailleur embauché : cela signifie qu’elle paie plus que ça ne lui rapporte : va vouloir à diminuer le nombre de travailleurs recherchés

→ si le salaire réel diminue sur le marché et qu’il devient inférieur à la  

…………………… du dernier travailleur embauché : cela signifie qu’elle paie moins que ça ne lui rapporte : va vouloir à augmenter le nombre de travailleurs recherchés

⇒ la demande de travail est donc une fonction croissante du prix/ salaire réel : plus le salaire est ……………….., plus les ………………….. vont chercher à embaucher

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En réalité, le marché du travail est un marché imparfait. Quelles conditions ne remplit-il pas ?

• Homogénéité des produits

• Transparence de l'information

• Libre circulation des agents sur le marché

• Atomicité

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Selon vous, qu'est-ce que le chômage ? Donnez des mots clés pour le définir.

​A – Définir le chômage et le taux de chômage  

1. La définition du chômage par l’INSEE

En France, c’est …………… qui comptabilise le taux de chômage, en utilisant les critères et la méthode du BIT : Bureau international du Travail. 

L’Insee réalise des enquêtes : 

• Sur la base d’un échantillon de personnes interrogées 

• Interroge en fonction d’une ………………………… : toutes les questions posées dans le questionnaire font référence à une semaine précise qui précède l’enquête 

• Les résultats sont publiés chaque trimestre 
  

Au sens du BIT (utilisé par l’INSEE), un chômeur est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui répond simultanément à trois conditions :

1. être ………………… : :personnes n’ayant pas travaillé, ne serait qu’une heure dans la semaine de référence précédant l’enquête 

2. être ………………… pour prendre un emploi dans les 15 jours (cela exclut donc les personnes malades ou en formation)

3. ………………………… un emploi ou en avoir trouvé un qui commence ultérieurement (moins de 3 mois)  (ex : inscription agence d’intérim, poster petite annonce)

Taux de chômage : nb de personne au chômage (au sens du BIT) x 100

                    Population active 

​2) La définition du chômage de pôle emploi 

Depuis le 1 janvier 2024, Pôle Emploie (créé en 1967) est devenu France Travail : pour France Travail, un chômeur est avant tout quelqu’un d’inscrit sur son registre (mais tous les chômeurs ne font pas cette démarche). 

France Travail recense …………… catégories de chômeurs (classés de A à E) : 

• seule la catégorie A de France Travail  respecte l’ensemble des critères exigés par l’INSEE

• les catégories B et C ne sont pas chômeurs au sens du BIT s’il ont …………… pendant la semaine de référence 

• les catégories D et E ne sont pas chômeurs au sens du BIT s’ils ne sont pas …………… pour travailler et s’il ne font pas de …………… d’emploi active

Il y a donc deux organismes qui tentent de chiffrer le chômage, avec des critères différents : les chiffres du chômage peuvent donc être différents en fonction de ces institutions. 

Au troisième trimestre de 2023 : 

• l’INSEE comptabilisant 2,3 millions de chômeurs en France 

• France Travail comptabiliser 2,8 millions de demandeurs d’emploi en catégorie A