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Organizaciones y diseño organizacional

Organizaciones y diseño organizacional

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Presentation

Professional Development

University

Practice Problem

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Oscar García

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15 Slides • 15 Questions

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8

Open Ended

¿Crees que las dimensiones de la organización son estáticas o se

encuentran en constante cambio?

9

Open Ended

¿Consideras que el diseño organizacional debe ser un proceso permanente?

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Open Ended

¿Qué organización conoces que esté sustentada en el enfoque mecánico?

14

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16

Open Ended

¿Qué organización conoces que esté sustentada en el enfoque orgánico?

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19

Open Ended

¿De qué factores crees que depende que el diseño de las organizaciones

se realice con el enfoque orgánico o con el mecánico?

20

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21

Multiple Choice

Presenta una forma circular basada en equipos provisionales y multifuncionales, que es muy flexible y cambiante.

1

Modelo mecanicista

2

Modelo contextual

3

Modelo estructural

4

Modelo orgánico

22

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23

Multiple Select

Selecciona las características aplicables al modelo orgánico:

1

Integración y coordinación

2

Cultura adaptada

3

Trabajos rutinarios

4

División en departamentos

5

Descentralización de las decisiones

24

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25

Multiple Choice

Pueden visualizarse como un conjunto de elementos superpuestos bajo la estructura y procesos de una organización.

1

Dimensiones contextuales

2

Dimensiones estructurales

3

Dimensiones mecanicistas

4

Dimensiones orgánicas

26

Multiple Choice

Describe la cadena de mando, quién reporta a quién en el tramo de control. Estos tramos de control se representan con líneas verticales en el organigrama

1

Centralización

2

Profesionalismo

3

Jerarquía de autoridad

4

Formalización

27

Multiple Choice

Se refiere a la documentación oficial que respalda a los procedimientos. Por ejemplo: manuales de políticas y procedimientos, reglamentos, manuales de organización, etcétera.

1

Especialización

2

Formalización

3

Proporciones de personal

4

Profesionalismo

28

Multiple Select

Selecciona los principales elementos o factores del entorno que conforman el contexto de las organizaciones

1

La tecnología organizacional

2

La cultura

3

División de departamentos

4

Misión, visión, valores

5

El entorno o medio ambiente

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