
Organizaciones y diseño organizacional
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Professional Development
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Practice Problem
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Oscar García
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15 Slides • 15 Questions
1
2
3
4
5
6
7
8
Open Ended
¿Crees que las dimensiones de la organización son estáticas o se
encuentran en constante cambio?
9
Open Ended
¿Consideras que el diseño organizacional debe ser un proceso permanente?
10
11
12
13
Open Ended
¿Qué organización conoces que esté sustentada en el enfoque mecánico?
14
15
16
Open Ended
¿Qué organización conoces que esté sustentada en el enfoque orgánico?
17
18
19
Open Ended
¿De qué factores crees que depende que el diseño de las organizaciones
se realice con el enfoque orgánico o con el mecánico?
20
Fill in the Blanks
21
Multiple Choice
Presenta una forma circular basada en equipos provisionales y multifuncionales, que es muy flexible y cambiante.
Modelo mecanicista
Modelo contextual
Modelo estructural
Modelo orgánico
22
Fill in the Blanks
23
Multiple Select
Selecciona las características aplicables al modelo orgánico:
Integración y coordinación
Cultura adaptada
Trabajos rutinarios
División en departamentos
Descentralización de las decisiones
24
Fill in the Blanks
25
Multiple Choice
Pueden visualizarse como un conjunto de elementos superpuestos bajo la estructura y procesos de una organización.
Dimensiones contextuales
Dimensiones estructurales
Dimensiones mecanicistas
Dimensiones orgánicas
26
Multiple Choice
Describe la cadena de mando, quién reporta a quién en el tramo de control. Estos tramos de control se representan con líneas verticales en el organigrama
Centralización
Profesionalismo
Jerarquía de autoridad
Formalización
27
Multiple Choice
Se refiere a la documentación oficial que respalda a los procedimientos. Por ejemplo: manuales de políticas y procedimientos, reglamentos, manuales de organización, etcétera.
Especialización
Formalización
Proporciones de personal
Profesionalismo
28
Multiple Select
Selecciona los principales elementos o factores del entorno que conforman el contexto de las organizaciones
La tecnología organizacional
La cultura
División de departamentos
Misión, visión, valores
El entorno o medio ambiente
29
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30

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