DMD4113 BAB 1 END

Multiple Choice

Mengapakah pemahaman tentang model kepimpinan penting untuk pengurusan yang berkesan dalam organisasi?

• Ia membantu pemimpin membuat keputusan yang lebih baik dan memotivasikan pasukan mereka.

• Ia membolehkan pemimpin mengelakkan tanggungjawab.

• Ia menggalakkan pemimpin mengabaikan dinamik pasukan.

• Ia hanya memberi tumpuan kepada pencapaian individu.

Open Ended

Pada pendapat anda, apakah kualiti yang menjadikan seorang pengurus berjaya dalam membimbing dan menyokong pasukan mereka?

Multiple Choice

Yang manakah berikut BUKAN kualiti kepimpinan yang ditunjukkan dalam rajah?

• kejujuran

• kebijaksanaan

• kreativiti

• keberanian

Open Ended

Terangkan perbezaan utama antara pemimpin (leader) dan pengurus (manager) berdasarkan fungsi, peranan, pengaruh, dan akauntabiliti.

Multiple Select

Yang manakah berikut merupakan ciri-ciri seorang pemimpin yang baik menurut senarai tersebut?

• bertanggungjawab

• mementingkan diri sendiri

• penyabar

• tidak mahu menerima kesilapan

Multiple Choice

Susunkan langkah-langkah berikut dalam urutan yang betul untuk proses pemilihan pengambilan staf:

1.Pemeriksaan kesihatan

2.Temu duga awal di Jabatan Sumber Manusia

3.Mengisi borang permohonan

4.Temu duga panel atau penyelia

Urutan yang betul ialah:

• 3, 2, 4, 1

• 2, 3, 1, 4

• 3, 4, 2, 1

• 4, 1, 2, 3

Open Ended

Bagaimanakah kemahiran pengurusan menyumbang kepada keberkesanan sesebuah organisasi?

Multiple Choice

Yang manakah berikut BUKAN salah satu kepentingan kemahiran pengurusan seperti yang disenaraikan?

• memastikan faktor pengeluaran digunakan secara optimum

• pengurus membuat keputusan yang berkesan

• mewujudkan koordinasi kerja

• meningkatkan keuntungan syarikat

Open Ended

Terangkan bagaimana peringkat pengurusan (atasan, pertengahan, bawahan) berbeza dari segi peranan dan tanggungjawab dalam sesebuah organisasi.

Multiple Choice

Kemahiran pengurusan manakah yang dianggap ‘sangat penting’ pada ketiga-tiga peringkat pengurusan: atasan, pertengahan dan bawahan?

• Kemahiran Konseptual

• Kemahiran Kemansusiaan

• Kemahiran Teknikal

• Kemahiran Pengurusan Masa

Open Ended

Dengan menilai apa yang telah anda pelajari tentang peranan pemimpin dan pengurus, bagaimana anda fikir kepimpinan yang berkesan boleh mempengaruhi kejayaan sesuatu pasukan atau organisasi?

Multiple Choice

Yang manakah berikut BUKAN salah satu daripada empat tingkah laku kepimpinan yang disebut dalam Model Kepimpinan Fiedler?

• kepimpinan menyokong (supporting leadership)

• kepimpinan mengarah (directing leadership)

• kepimpinan berorientasikan ganjaran (reward-oriented leadership)

• kepimpinan berorientasikan pencapaian (achievement-oriented leadership)