การจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

ใครคือบิดาแห่งการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

• Friedrich Froebel

• Frederick Winslow Taylor

• Max Weber

• Maslow

หลักการสำคัญการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ มีกี่ประการ

• 1 ประการ

• 2 ประการ

• 3 ประการ

• 4 ประการ

ข้อใด ไม่ใช่ หลักการสำคัญการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

• ฝึกอบรมคนให้ทำงานตามหลักไสยศาสตร์

• ใช้หลักวิทยาศาสตร์ในการแสวงหาวิธีการทำงานที่ดีที่สุด

• คัดเลือกคนเข้าทำงานโดยใช้เหตุผล

• สร้างความร่วมมือในการทำงานอย่างฉันท์มิตร

การใช้หลัก Time and Motion study ของ Taylor ช่วยให้นักศึกษาได้วิธีการใด

• Learning center

• One best Way

• Learning by doing

• Two best Way

ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ใช่ข้อดีของการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

• ใช้หลักวิทยาศาตร์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการทำงาน

• หลักวิทยาศาสตร์มีความแน่นอน พิสูจน์ได้

• จัดหมวดหมู่งานเป็นระเบียบ แบ่งคนตามประเภทของงาน

• มองคนเสมือนเครื่องมือ

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่ ข้อจำกัด ของการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

• มองคนเสมือนเครื่องมือ

• ถูกมองว่าเป็นการกดขี่แรงงาน

• จ่ายค่าแรงเป็นชิ้นต่องานเพื่อกระตุ้นให้คนขยัน

• ทำให้ยึดติดกับกระบวนการมากไป

Scientific management มีความหมายตรงกับข้อใดต่อไปนี้

• การจัดการระบบราชการ

• การจัดการเชิงบริหารศาสตร์

• การจัดการเชิงวิทยาศาสตร์

• การจัดการเชิงพฤติกรรม

บิดาขององค์กรระบบราชการคือใคร

• Max Werber

• Max Janmana

• Max book

• Max car

ข้อใดไม่ใช่แนวคิดอำนาจของ Max werber

• อำนาจตามบารมี

• อำนาจตามประเพณี

• อำนาจตามกฎหมาย

• อำนาจตามนิติบัญญัติ

Bureaucracy มีความหมายตรงกับข้อใดต่อไปนี้

• แนวคิดระบบราชการ

• แนวคิดระบบศักดินา

• แนวคิดระบบ คสช

• แนวคิดระบบกระดุม 5 เม็ด