Teorías adminsitrativas

Es una teoría que apunta al conductismo en las relaciones humanas y la importancia del incentivo al empleado

• Teoría Científica

• Teoría Burocrática

• Teoría Neoclásica

• Teoría Humanista

Es el precursor de una teoría que se basa en el estudio de tiempos y movimientos

• Elton Mayo

• Henry Fayol

• Abraham Maslow

• Frederick Taylor

Su postulado expresa que la organización es un sistema social con objetivos por alcanzar racionalmente

• Max Weber

• Douglas Mac Gregor

• Abraham Maslow

• Peter Drucker

Es el precursor de una teoría construida sobre una pirámide de necesidades que el hombre pretende satisfacer

• Peter Drucker

• Max Weber

• Abraham Maslow

• Elton Mayo

Es el autor de la teoría relacionada con la meritocracia como criterios para lograr la eficiencia:

• Robert Kahn

• Max Weber

• Edgar Shein

• Chester Bernard

Las característica de la organización son una serie de normas y reglamentos, división del trabajo, impersonalidad de las relaciones, jerarquía de autoridad, rutina y procedimientos. Esto corresponde a la teoría:

• Teoría burocrática

• Teoría neoclásica

• Teoria humanista

• Teoría científica

La Administración por Objetivos promueve:

• Ambiente laboral

• Control de los funcionarios

• Empoderamiento

• Ninguna

El proceso administrativo de la teoría clásica se compone de:

• planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar

• Comercial, contable, administrativa, seguridad

• ninguno de los anteriores

La organización de línea se diferencia con la staff en cuanto a

• El número de personas

• Nivel de conocimientos

• La autoridad

• La relación con el cumplimiento de objetivos.

• No hay diferencia

No es un tipo de estructura organizacional

• Lineal

• Funcional

• Matricial

• Perpendicular