SOAL PRA UAS GENAP KEPEGAWAIAN KELAS XI

Perhatikan kelengkapan administrasi berikut :

Fotokopi SK dalam pangkat terakhir Fotokopi DP-3 dalam 2(dua) tahun terah!ir Fotokopi STTB Ijazah bagi yang memperoleh peningkatan pendidikan Fotokopi surat perintah tugas belajar bagi PNS yang melaksanakan tugas belajar Surat penugasan dipekerjakan/diperbantukan di luar instansi induknya bagi yang tidak menduduki jabatan structural atau Fungsional tertentu

Berdasarkan hal tersebut kelengkapan administrasi diatas termasuk syarat yang harus dilengkapi untuk kenaikan pangkat …

• Kenaikan Pangkat Reguler

• Kenaikan Pangkat Istimewa

• Kenaikan Pangkat Anumerta

• Kenaikan Pangkat Pilihan

• Kenaikan Pangkat Pengabdian

Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan Pemerintah sebagai penghargaan kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa jasanya kepada negara dan bangsa disebut kenaikan pangkat ....

• Pilihan

• Istimewa

• Anumerta

• Reguler

• Pengabdian

Yang dimaksud dengan Daftar Urut Kepangkatan (DUK) adalah……

• suatu daftar yang memuat jumlah pegawai sipil dan satuan organisasi negara yang disusun menurut tingkat kepangkatan

• suatu daftar yang memuat nama pegawai sipil dan satuan perusahaan yang disusun menurut tingkat kepangkatan

• suatu daftar yang memuat nama pegawai sipil dan satuan organisasi negara yang disusun menurut pendidikannya

• suatu daftar yang memuat nama pegawai sipil dan satuan organisasi negara yang disusun menurut tingkat jabatannya

• suatu daftar yang memuat nama pegawai sipil dan satuan organisasi negara yang disusun menurut tingkat kepangkatan

Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Atau dapat juga merupakan …….

• keharusan bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

• hak bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

• kewajiban bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

• tanggung-jawab bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

• tugas bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

Undang-undang Nomer 13 tahun 2003 pasal 79 ayat 2 yang mengatur tentang Cuti. Berapa lamakah cuti tahunan yang diperoleh PNS dalam 1 tahun sesuai dengan ketentuan dalam Undang-undang tersebut ....

• 30 hari

• 10 hari

• 20 hari

• 12 hari

• 15 hari

Tunjangan yang diberikan kepada ASN yang menduduki jabatan tertentu disebut dengan ….

• Tunjangan kemahalan

• Tunjangan Fungsional

• Tunjangan Structural

• Tunjangan Perceraian

• Tunjangan Tahunan

Proses penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan Pegawai Negeri Sipil dinamakan….

• Magang

• Kursus

• Privad

• Diklat

• Pelatihan Kerja

Suatu kegiatan yang dimaksudkan untuk memberikan bantuan yang biasanya berupa tuntunan dan nasehat untuk menyelesaikan persoalan/masalah yang bersifat teknis disebut dengan nama ....

• Bimbingan Teknis (Bimtek)

• Penyuluhan

• Pemagangan

• Praktik Industry

• Uji Kompetensi

CPNS wajib diikutsertakan dalam Diklat selambat-lambatnya 2 (dua) tahun setelah pengangkatannya sebagai CPNS dan lulus untuk diangkat sebagai PNS. Diklat tersebut dinamakan dengan istilah .…

• Diklat Pimpinan

• Diklat Tenis

• Diklat Prajabatan

• Diklat Fungsional

• Diklat Pegawai

Diklat Prajabatan dilaksanakan pada umumnya dilakukan untuk .…

• memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS, disamping pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas, dan budaya organisasinya agar melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat

• mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap PNS agar dapat melaksanakan tugas-tugas pemerintah dan pembangunan dengan sebaik-baiknya

• untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jenjang jabatan structural

• untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jenis dan jenjang Jabatan Fungsional masing-masing

• untuk mencapai persyaratan kompetemsi teknis yang diperlukan untuk pelasanaan tugas PNS