Search Header Logo

MSDM

Authored by Iqbal M.SM.

Social Studies

University

Used 15+ times

MSDM
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang menjadi ciri khas pendekatan yang digunakan dalam MSDM adalah

Planning

Staffing

Organizing

Controlling

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proses menentukan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) agar tercipta jumlah dan penempatan SDM yang tepat guna dan bermanfaat secara ekonomis disebut sebagai…

Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM)

Pembangunan berkelanjutan

Analisis Sumber Daya Manusia (SDM)

Pembangunan ketenagkerjaan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut yang bukan aktivitas Leading dalam MSDM adalah

Pengukuran kerja hingga selesai

Mengelola mental kerja

Motivasi Kerja

Evaluasi Kerja

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dari beberapa jawaban yang ada dibawah manakah yang tidak termasuk proses manajemen SDM.........

Pelatihan

Pengembangan

Kompensasi

Penelitian

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Komponen Penilaian Talent Manajemen adalah ;

Assesment

Talent Pool

Kompetensi

Pendidikan & Pelatihan

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Fungsi Utama Manajemen Sumber Daya Manusia ada 3 yaitu A line function, A Coordinative Function, dan Staff Function.

Benar

Salah

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Job analysis dilakukan untuk menentukan tanggung jawab apa yang dibutuhkan SDM yang diinginkan perusahaan

Benar

Salah

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?