A corrente majoritária considera o direito coletivo do trabalho como um segmento do direito do trabalho

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O principal argumento da corrente majoritária que defente a não autonomia do direito coletivo do trabalho é por ele possuir os mesmo princípios do direito do trabalho.

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O direito do trabalho tem início na pré historia, quando os escravos lutavam pela liberdade.

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O fordismo marca a fase da evolução industrial em que o homem deve se adaptar ao ritmo das esteiras mecânicas.

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O toyotismo é o período em que as empresas eram grandes e havia a dualidade (empregador x empregado) bem definida.

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A ideia de um sindicato livre e forte está alinhada à democracia.

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O sindicato sempre foi uma associação independente do Estado.

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Os direitos trabalhistas e a OIT refletem a concepção de direitos humanos e de existência digna.

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No Brasil, os sindicatos possuem histórico de luta e a população reconhece a necessidade e importância das entidade.

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A liberdade sindical possui duas naturezas: 1) positiva e negativa e 2) individual e coletiva

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