El líder es :

• Una persona que siempre esta vigilando que hacen los demás.

• Una persona que logra el cambio en los demás.

• Una persona que ejerce poder coercitivo siempre.

El líder debe ser:

• Empatico, motivador, transformador, amigo de los buenos colaboradores.

• Empatico, motivador, transformador, sincero, optimista, etc.

• Responsable, empatico, conocedor de todos los temas y áreas de la organización,siempre sonreir.

Los tipos de liderazgo más conocidos son:

• Líder democrático, autoritario, transformador, situacional, etc

• Líder democrático, líder carismático, líder friendly.

• Líder autoritario, líder ordenador, líder inteligente.

El líder transformacional es:

• El líder que logra que los seguidores cambien de trabajo.

• El líder que motiva y logra un cambio trascendente en el seguidor.

• El líder que conoce como cambiar y transformar los métodos de trabajo.

El líder puede:

• Influir solo positivamente.

• Influir solo negativamente.

• Influir positivamente o negativamente.

El líder es:

• Un agente responsable de que la cultura organizacional sea difundida.

• Un agente que debe cambiar a todos los colaboradores en su estilo de vida.

• Una persona que debe ser muy amigo de todos y compartir sus experiencias de vida siempre-.

Que es autoliderazgo

• Cuando el líder comienza el cambio desde el de sus seguidores.

• Cuando genera cambios e influencia en si mismo.

• Es el liderazgo que ejerce el líder cuando inicia sus labores en la organización.

Cual de las afirmaciones es correcta

• Cualquiera puede ser líder en cualquier momento según las circunstancias en la vida.

• Solo las personas preparadas y profesionales pueden ser lideres.

• Los lideres son difíciles de identificar en la organización.

El líder del siglo XXI

• Es aquel que conoce la tecnología muy bien.

• Es el que logra mantenerse aun cuando existen cambios en las organizaciones.

• Es el que logra el crecimiento sostenible de la organización en un sistema cambiante y retador.

Inteligencia emocional es:

• Gestión de las emociones y autocontrol.

• Manejo y represesion de las emociones negativas.

• Manejar y ocultar las emociones negativas.