Son dos características que deben cumplir los indicadores para ser eficaces

• Verificable

• Relevante para la toma de decisiones

• Difícil de interpretar

• Tener sesgo personal

Selecciona la opción que represente un índice

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Selecciona la opción que represente un indicador

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Son aquellas razones que indican el grado de consecución de tareas y/o trabajos.

• Indicadores de cumplimiento

• Indicadores de eficiencia

• Indicadores de evaluación

• Indicadores de eficacia

Ayudan a identificar nuestras fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora.

• Indicadores de cumplimiento

• Indicadores de eficiencia

• Indicadores de evaluación

• Indicadores de eficacia

Indican los recursos invertidos en la consecución de tareas y/o trabajos

• Indicadores de cumplimiento

• Indicadores de eficiencia

• Indicadores de evaluación

• Indicadores de eficacia

Indican la capacidad o acierto en la consecución de tareas y/o trabajos

• Indicadores de cumplimiento

• Indicadores de eficiencia

• Indicadores de evaluación

• Indicadores de eficacia

Es la fórmula para calcular el periodo promedio de cobro

• $\frac{365}{Rotación\ de\ inventarios}$

• $\frac{365}{Rotación\ de\ proveedores}$

• $\frac{365}{Rotación\ de\ clientes}$

• $\frac{Activo\ circulante\ }{Pasivo\ circulante}$

Es la fórmula para calcular el periodo promedio de pago

•  $\frac{365}{Rotación\ de\ inventarios}$ 

•  $\frac{365}{Rotación\ de\ proveedores}$ 

•  $\frac{365}{Rotación\ de\ clientes}$ 

•  $\frac{Activo\ circulante\ }{Pasivo\ circulante}$ 

Indica el número promedio de días que se requieren para vender el inventario.

•  $\frac{365}{Rotación\ de\ inventarios}$ 

•  $\frac{365}{Rotación\ de\ proveedores}$ 

•  $\frac{365}{Rotación\ de\ clientes}$ 

•  $\frac{Activo\ circulante\ }{Pasivo\ circulante}$