Astra Human Capital Management

Bagian yang memastikan bahwa organisasi bergerak secara efektif dan efisien serta memiliki tingkat produktifitas karyawan yang baik adalah

• Organizational Development

• Termination Management

• Recruitment Management

• Culture Management

Astra percaya bahwa Culture/ budaya merupakan .... dalam suatu organisasi

• Integrasi

• Key driver

• Proses

• Fondasi/ dasar

Setiap orang memiliki peluang yang sama untuk dapat di proses masuk ke dalam suatu organisasi tanpa membedakan suku, agama, gender. Hal ini merupakan salah satu aspek dalam

• People Development

• Termination Management

• Recruitment Management

• Performance Management

Memastikan bahwa organisasi mempersiapkan kader untuk memenuhi kebutuhan bisnis ke depan merupakan salah satu aspek dalam

• People Development

• Termination Management

• Recruitment Management

• Performance Management

Berikut adalah hal yang diatur di performance management kecuali

• Individual Performance Plan

• Performance Appraisal

• Performance Review

• Self Performance Reward

Industrial Relation menjaga hubungan yang harmonis dan dinamis antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah

• Pernyataan tersebut benar

• Pernyataan tersebut kurang tepat karena Industrial Relation harus memperhatikan persiapan pensiun

• Pernyataan tersebut kurang tepat karena tidak ada aspek rekrutmen karyawan disana

• Pernyataan tersebut kurang tepat karena tidak ada aspek culture didalamnya

Masa persiapan pensiun merupakan aspek yang dimanage oleh

• Industrial Relation

• People Development

• Termination Management

• Culture Management

Peserta yang dikirim untuk mengikuti training AMDI merupakan salah satu contoh dari penerapan

• People Development

• Termination Management

• Recruitment Management

• Performance Management

Yang termasuk dalam pengakhiran hubungan kerja adalah ketika

• Pengunduran diri

• Pensiun

• PHK

• Semua jawaban benar

Pengelolaan sistem reward kepada karyawan disesuaikan dengan beberapa hal dibawah ini, kecuali

• Position

• Performance

• People

• Productivity