UNIDAD III

¿Qué es la actitud y cuáles son sus propiedades fundamentales?

• Son enunciados de evaluación –favorable o desfavorable– de los objetos, personas o eventos. Sus propiedades son: Cognitivo, Afectivo y de Comportamiento.

• Son comportamientos que reflejan emociones y sentimientos.

• Son enunciados de evaluación –favorable o desfavorable– de los objetos, personas o eventos. Son dos de Comportamiento y Afectivo

• Son enunciados de evaluación y estas no tiene propiedades fundamentales.

León Festinger propuso que el deseo de reducir la disonancia estaría determinado por la importancia de los elementos que la crean y el grado de influencia que el individuo piensa que tiene sobre los elementos.

• Verdadero

• Falso

Selecciona las Principales Actitudes Hacia El Trabajo

• Respuesta rápida al supervisor.

• Satisfacción en el trabajo.

• Involucramiento en el trabajo.

• Realizar el trabajo con rapidez.

• Compromiso organizacional

Salida, voz, lealtad y negligencia es una estructura teórica para comprender consecuencias de insatisfacción?

• Falso

• Verdadero

La satisfacción en el trabajo siempre se basa en el pago que recibe el empleado?

• Verdadero

• Falso

El método de clasificación global es más complejo que el de la suma de facetas del trabajo?

• Verdadero

• Falso

¿Cuántos componentes tiene el compromiso Organizacional?

• 2

• 5

• 3

• 6

El compromiso normativo se define como:

• La carga emocional hacia la organización.

• El valor económico que se percibe.

• La obligación de permanecer en una organización por razones morales y éticas.

• El involucramiento, satisfacción y estudiando de un individuo con el trabajo que realiza.

Las actividades adicionales están diseñadas para:

• Cambiar actitudes

• Cambiar aptitudes

• A y B son correctas