Indiquer 2 conditions nécessaires pour définir un accident de travail.

• Il doit résulter d'une exposition chronique à un risque professionnel et provoquer une atteinte à la santé.

• Il doit résulter d'une action soudaine et se produire sur le lieu et le temps de travail.

Indiquer 2 conditions nécessaires pour définir une maladie professionnelle.

• Elle doit résulter d'une exposition chronique à un risque professionnel et provoquer une atteinte à la santé.

• Elle doit résulter d'une action soudaine et se produire sur le lieu et le temps de travail.

Les symptômes peuvent apparaître quelques temps après avoir cessé d'être exposé au risque professionnel pour...

• L'accident de travail

• La maladie professionnelle

Les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour le salarié sont...

• ... d'éviter ou de réduire le risque de lésions, de handicap, de baisse des revenus, de perte d'emploi.

• ... d'éviter ou de réduire la prise de poids, les insomnies, et la dépression.

• ... d'éviter ou de réduire le risque de pandémie, d'épidémie et de décès prématuré.

L'employeur a pour obligation...

• ... de fournir une voiture de fonction à chacun de ses salariés.

• ... d'offrir un panier repas à chaque nouvel embauché.

• ... de fournir des chaussures anti-dérapantes aux salariés de plus de 50 ans.

• ... d'assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.

Le salarié a le droit...

• ... de refuser d'exécuter une tâche confiée par l'employeur lorsqu'il n'est pas d'humeur.

• ... de refuser de porter ses chaussures de sécurité parce qu'elles sont moches.

• ... de refuser d'exécuter une activité de travail en cas de danger grave et imminent.

• ... de refuser de travailler lorsqu'il s'est pris la tête avec l'employeur.

On considère comme jeune travailleur, un travailleur âgé de...

• ... moins de 25 ans.

• ... moins de 20 ans.

• ... moins de 18 ans.

• ... moins de 16 ans.

Il interdit pour un jeune travailleur...

• ... d'effectuer des travaux dangereux, sauf dérogation.

• ... de prendre une pause repas au delà de 13h.

• ... de pénétrer dans l'entreprise sans autorisation.

• ... de marcher sans chaussure de sécurité.

Les stagiaires ont droit à ...

• ... une prime de fin de stage.

• ... une formation renforcée à la sécurité.

• ... un harnais de sécurité.

• ... une pause repas de 2h minimum.

Tous les salariés ont pour obligation...

• ... de porter des vêtements propres et bien repassés.

• ... de faire des heures supplémentaires non rémunérées pour faire plaisir à l'employeur.

• ... de prendre soin de leur santé et de leur sécurité ainsi que de celle des autres.