core ability 3_kemahiran kepimpinan

core ability 3_kemahiran kepimpinan

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

REVISION CA3 M04 KA

REVISION CA3 M04 KA

Professional Development

15 Qs

Etos Perkhidmatan Awam

Etos Perkhidmatan Awam

Professional Development

20 Qs

Kemerdekaan

Kemerdekaan

Professional Development

20 Qs

Program Literasi Kewangan

Program Literasi Kewangan

Professional Development

16 Qs

Batch Bataras Quiz 2

Batch Bataras Quiz 2

Professional Development

21 Qs

PELAYANAN PUBLIK

PELAYANAN PUBLIK

Professional Development

15 Qs

Perlaksanaan kesihatan,keselamatan dan alam sekitar

Perlaksanaan kesihatan,keselamatan dan alam sekitar

Professional Development

20 Qs

PERNIAGAAN BAB4 T4

PERNIAGAAN BAB4 T4

Professional Development

17 Qs

core ability 3_kemahiran kepimpinan

core ability 3_kemahiran kepimpinan

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Wilzing Gaming

Used 37+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksudkan kaunseling?

Meletakkan diri dalam situasi kaunselor.

Kaunseling perlu didengari dengan rasa simpati.

Kaunseling hanya boleh dilakukan oleh professional.

Kaunseling membantu manusia untuk meluahkan emosi dan perasaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah tindakan yang sepatutnya dilakukan semasa sesi kaunseling?

Banyak bercakap dari mendengar.

Banyak mendengar dari bercakap.

Terlalu yakin dengan keputusan sendiri.

Bertanya hanya soalan dengan jawapan ya atau tidak.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa karektor yang diperlukan sebagai seorang kaunselor?


I. Menjadi model contoh

II. Boleh dipercayai dan komited

III. Mempunyai kecerdikan kawalan emosi.

IV. Mengawal emosi pelanggan

I, II dan III

I, II dan IV

I, III dan IV

II, III dan IV

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah tanggungjawab seorang ketua dalam kumpulan?

Proses memimpin tingkah laku untuk mencapai objektif yang sama

Tugas seorang ketua adalah untuk membawa perubahan yang perlu dan konstruktif.

Fakta untuk bertanggungjawab dalam satu kawalan kuasa atau kawalan pengurusan.

Kuasa untuk mengenal pasti, menghakimi atau menyelesaikan permasalahan , kebenaran untuk mengawal, memerintaha dan kenal pasti

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang manakaha contoh tingkah laku seorang ketua kumpulan yang bertanggungjawab?

Memastikan kumpulan meraikan kegagalan.

Tidak menggalakkan keadilan dengan peraturan kumpulan

Berunding dengan kepimpinan untuk mendapatkan komitmen pihak bawahan bagi keperluan berpasukan.

Bekerjasama dengan pembangunan kepimpinan pasukan selari dengan piagam, matlamat dan harapan pasukan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah sifat tentang kepimpinan?

I. Jujur dan amanah.

II. Menunjukkan contoh terbaik

III. Memperkasakan orang bawahan.

IV. Mempunyai sifat santun terhadap orang.

I, II dan III

I, II dan IV

II, III dan IV

II, III dan IV

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah sifat yang penting bagi memastikan matlamat organisasi dapat dicapai dalam kerja berkumpulan?

Kebolehan

Kerjasama

Kepercayaan

Perhubungan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?