KUIZ 2: PERNIAGAAN T.5 (PSM)

X merupakan proses perancangan, pengagihan, pengawalan dan kepimpinan modal insan organisasi. Apakah yang berkaitan dengan X ?

• Pengurusan sumber kewangan

• Pengurusan sumber manusia

• Pengurusan sumber fizikal

• Pengurusan pengeluaran

Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?

(Pilih 3 jawapan)

• Merancang sumber manusia

• Latihan dan pembangunan

• Hubungan industri

• Memasarkan produk

Maklumat berikut berkaitan dengan peranan pengurusan sumber manusia.

Syarikat Cikbi membayar bonus kepada pekerja yang berproduktiviti tinggi.

Apakah peranan pengurusan sumber manusia tersebut?

• Merancang keperluan sumber manusia

• Merancang skim keselamatan dan kesihatan

• Menguruskan sistem pemberian ganjaran dan pampasan

• Menyediakan latihan dan pembangunan

Maklumat berikut berkaitan dengan sejenis dokumen.

Dokumen ini memberi maklumat tentang tugas utama, tanggungjawab kerja dan keadaan kerja.

Apakah dokumen tersebut?

• Keperluan kerja

• Pengalaman kerja

• Penghuraian kerja

• Spesifikasi kerja

Antara yang berikut, yang manakah punca sumber manusia?

(Pilih 2 jawapan)

• Sumber dalaman

• Sumber luaran

• Sumber pasaran

• Sumber masa depan

Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan rajah di atas?

(Pilih 2 jawapan)

• Merupakan sumber dalaman

• Merupakan sumber luaran

• Pengiklanan

• Temu duga terbuka

Maklumat berikut berkaitan dengan kaedah penentuan keperluan sumber manusia.

Memberi ganjaran secara keseluruhan berkaitan dengan calon dalaman yang layak menggantikan suatu jawatan yang dikosongkan dalam organisasi.

Apakah kaedah tersebut?

• Meramal sumber dalaman

• Meramal sumber luaran

• Carta penggantian

• Inventori kemahiran

Mengapakah sesebuah organisasi membuat perekrutan luaran?

• Pekerja baharu boleh membawa idea baharu yang boleh dikongsi sama

• Pekerja baharu tidak memerlukan latihan dan kemahiran

• Kos upah yang rendah

• Proses merekrut mudah

Antara yang berikut, yang manakah merupakan kandungan dalam program induksi?

(Pilih 3 jawapan)

• Latar belakang organisasi

• Tugas dan tanggungjawab

• Perancangan sumber manusia

• Ganjaran dan faedah

Apakah tujuan majikan menyediakan latihan dan pembangunan?

• Meningkatkan gaji pekerja

• Meningkatkan kebajikan pekerja

• Meningkatkan penglibatan pekerja

• Meningkatkan produktiviti pekerja