Phân tích công việc

Làm cho công việc có ý nghĩa và có tính thử thách hơn là phương pháp Thiết kế công việc nào dưới đây?

• Luân chuyển công việc

• Mở rộng công việc

• Làm giàu công việc

• Không có phương án nào đúng

Người lao động thực hiện một số côngg việc khác nhau nhưng tương tự như nhau là phương pháp thiết kế công việc nào dưới đây?

• Làm giàu công việc

• Mở rộng công việc

• Luân chuyển công việc

• Phương pháp truyền thống

quá trình xác định các công việc cụ thể cần hoàn thành và các phương pháp được sử dụng để hoàn thành công việc đó cũng như mối quan hệ của công việc đó với các công việc khác trong tổ chức là...

• Phân tích công việc

• Xây dựng bảng mô tả công việc

• Thiết kế công việc

• Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Yêu cầu nào dưới đây không phải là yêu cầu về tiêu chuẩn và điều kiện làm việc

• kỹ năng

• tính cáchh

• sức khoẻ

• thời gian

...là một văn bản viết giải thích về những nhiệm vụ, trách nhiệm, điều kiện làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể

• Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

• Bản yêu cầu của công việc với người thực hiện

• Bản mô tả công việc

• Không có tài liệu nào đúng