COSTOS 1

¿Todo lo pagado a los trabajadores directos constituye el costo de mano de obra directa?

• VERDADERO

• FALSO

¿Qué conceptos conforman la mano de obra indirecta?

• Tiempo indirecto

• Tiempo ocioso

• Recargo horas extras

• Todas las anteriores

¿Cuáles son los objetivos del control de la mano de obra?

• Asignar los costos de mano de obra a labores especificas, procesos o actividades

• Evitar el desperdicio de la mano de obra disponible, controlando las labores que ejecuta cada uno de los obreros

• Encargarse de proporcionar los pagos correcta y oportunamente a los trabajadores, de manera satisfactoria para ellos.

• Todas las anteriores

Mano de obra indirecta: es la mano de obra consumida en las áreas que tienen una relación directa con la producción o la prestación de algún servicio.

• VERDADERO

• FALSO

Esta mano de obra no requiere tener una educación formal, pero se vuelve una parte muy importante para las empresas porque les permite realizar su proceso de producción a bajo costo.

• Mano de obra no cualificada

• Mano de obra cualificada

Son todos los trabajadores que dan apoyo o realizan tareas de dirección en la actividad productiva, peor no participan directamente en el proceso de producción de bienes y servicios

• Mano de obra directa

• Mano de obra indirecta

El control de asistencia y puntualidad de los obreros y demás personal de producción es importante para elaborar las correspondientes nominas, por lo que es necesario el uso de:

• Tarjeta de tiempo

• Tarjeta reloj

• Planilla de trabajo

En la producción de un automóvil, la mano de obra indirecta está dada por los operarios que trabajan en el armado y el montaje de cada pieza del vehículo.

• VERDADERO

• FALSO

La mano de obra requiere de un adecuado control interno que permita la

recolección, cálculo, clasificación, distribución y registro de sus costos de una

manera efectiva y oportuna.

• VERDADERO

• FALSO

En el transcurso de la fabricación de los productos puede suceder que durante algún periodo de tiempo ciertos empleados no tengan trabajos que realizar, esta

cantidad de tiempo inactivo se conoce como tiempo ocioso; el cual frecuentemente es generado por diversos factores como: averías, reparaciones y mantenimientos

de las máquinas, falta temporal de trabajo por agotamiento de algún material o

mala planificación, entre otros.

• VERDADERO

• FALSO