Legislacion laboral 2

estos derechos adquiridos son irrenunciables porque están tutelados por la constitución de la republica

• las vacaciones, decimotercer mes, decimo cuarto .

• los bonos académicos

• las bonificaciones y vacaciones

Se paga el 100% del salario al trabajador/a que ha cumplido el año completo de trabajo en el periodo comprendido del 1 de julio al 30 de junio del período siguiente

• vacaciones

• bono educativo

• decimo cuarto mes

La jornada ordinaria segun el codigo del trabajo no sera mayor a :

• 44 horas a la semana

• 40 horas a la semana

• 39 horas a la semana

¿Cuál es el plazo para reclamar el pago de la indemnización y demás prestaciones?

• El plazo es de 60 días, para el reclamo de prestaciones, después de ese periodo únicamente podrán cobrarse los salarios dejados de percibir y los derechos adquiridos

• prescriben en el termino de 3 meses

• Nunca prescriben los derechos y acciones que establece el codigo del trabajo para exigir su cumplimiento

Es una obligación del trabajador

• derecho a la salud

• realizar personalmente el trabajo acordado

• realizar con ayuda del empleador todas sus actividades

Es la notificación por escrito que puede dar personalmente tanto el trabajador como el patrono cuando quieran dar por terminado el contrato, sin justa causa.

• Notificación

• Preaviso

• Finiquito

El período de las vacaciones de un trabajador después de 1 año de servicio continuo es de:

• 12 días laborables consecutivos

• 20 días laborables consecutivos

• 10 días laborales consecutivos

es la indemnización que el patrono/a debe pagar en dinero al trabajador, cuando lo retira abruptamente de su puesto de trabajo sin causa justa, es decir, que es un despido intempestivo sin ninguna justificación.

• preaviso

• auxilio de cesantia

• vacaciones

El trabajador culpable de no haber dado el preaviso o de haberlo dado sin ajustarse a los requisitos legales queda obligado a pagar al patrono la mitad del salario que corresponda al término del preaviso.

• verdadero

• falso

El patrono que no da el preaviso está obligado a pagar al trabajador la mitad de su salario .

• verdadero

• falso