
Concurso Staffing 3.0
Authored by Darcio Fuentes
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Del 2019 al 2020, como varió la calificación NPS de los clientes de las Unidades Business Solutions y Onsite?
Disminuyó 20 puntos
Se redujo a la mitad
Duplicó la puntuación
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cual es el nombre de una de las tres multinacionales de consumo masivo más grandes del mundo y N° 1 en el mercado Colombiano que apalanca toda la producción de sus líneas de alimentos y cuidado personal en tres mega plantas de producción ubicadas en el Valle del Cauca y que son gestionadas por talento Adecco de la Unidad Onsite?
Nestlé
Quala
Unilever
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Del total del planing de la compañía que porcentaje pertenece a las cuentas de las Unidades Onsite y Business Solutions?
55%
45%
34%
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Que cliente de la Unidad Business Solutions que es el 8° banco más grande LATAM y el N° 1 de Colombia y apalanca la mayoría de sus posiciones temporales para todo su holding corporativo con Talento Adecco?
Banco Agrario de Colombia
Grupo Bancolombia
Banco de Bogotá
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Que porcentaje del total de la venta de la compañía es generado por los clientes de Onsite y Business Solutions?
40%
30%
33%
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un gran valor agregado de fidelización probado en el 2020 y que se busca poner en marcha para el 2021 en los clientes de las Unidades Business Solutions y Onsite es:
Póliza de seguro de vida especial para todo el núcleo familiar de los pass
Línea telefónica exclusiva para la atención a las PQRS de los trabajadores temporales por cada cliente?
Cajero bancario en cada cliente
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Que nuevo cliente de la Unidad Onsite implementado en el 2021, y que tiene el mayor planning de la compañía (1250 pass) es responsable del movimiento del 80% de los medicamentos en todo Colombia gracias al talento Adecco?
Sanofi
Pfizer
Solistica (Grupo FEMSA)
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