Unidad 8 Promoción y control del personal

El grupo profesional aparece en el convenio colectivo e indica cuánto se ha de pagar al trabajador.

• Verdadero

• Falso

La movilidad funcional es considerada de carácter definitivo.

• Verdadero

• Falso

La movilidad funcional dentro del mismo grupo profesional, debe existir unas causas organizativas que las justifiquen.

• Verdadero

• Falso

Dentro de una movilidad a un grupo profesional superior, si el trabajador permanece en ese puesto 7 meses y medio en un periodo de un año, no tiene derecho alguno a reclamar el mismo.

• Verdadero

• Falso

Ante una movilidad hacia un grupo profesional inferior, el trabajador recibirá la retribución de ese nuevo puesto.

• Verdadero

• Falso

La promociones basadas en la antigüedad puede ocurrir que ascienda alguien que no tiene las características requeridas

• Verdadero

• Falso

Los planes de carrera permiten formar al trabajador internamente para poder promocionar.

• Verdadero

• Falso

Una empresa que se dedica a la fabricación de mesas, paga a sus trabajadores por las piezas producidas, estando el precio previamente fijado.

• Sistema York

• Sistema destajo

• Sistema de tiempo

Una empresa que se dedica al sector seguros, paga a sus trabajadores un salario fijo más un porcentaje prefijado por cada contrato realizado.

• Sistema York

• Incentivo por comisiones

• Bonos por méritos logrados.

Al comparar el desempeño del trabajador con los estándares establecidos, podemos ver las posibles desviaciones.

• Verdadero

• Falso