Cultura organizacional
Authored by Abigail Mamani
Business, Education
1st - 12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Cultura = Organización" es equivalente a:
Costumbres = individuo
Personalidad = Individuo
Creencias = individuo
Ninguna
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La cultura Organizacional debe considerarse :
Una inversión a largo plazo
Un activo intangible de la empresa
Un objetivo que alcanzar
Todos
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La cultura organizacional busca potenciar aspectos como el de la eficacia, eficiencia y burocracia
verdadero
falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como No aprenden la cultura los empleados?
Rituales
Historias
La competencia
Reglamento
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La globalización, la apertura económica y la competitividad son:
Grandes rasgos que caracterizan a las organizaciones
Fenómenos nuevos que enfrentan las nuevas organizaciones
6.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 1 pt
La cultura es una (a) por lo que los individuos reciben la cultura de la organización y del control en función de lo que ven o escuchan
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Algunas ventajas son:
(Seleccione una o mas )
Motiva el grado de interés
Evita la reacción afectiva de agrado
Se constituye una base para la implementación de programas
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