Cultura organizacional

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"Cultura = Organización" es equivalente a:

Costumbres = individuo

Personalidad = Individuo

Creencias = individuo

Ninguna

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La cultura Organizacional debe considerarse :

Una inversión a largo plazo

Un activo intangible de la empresa

Un objetivo que alcanzar

Todos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La cultura organizacional busca potenciar aspectos como el de la eficacia, eficiencia y burocracia

verdadero

falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como No aprenden la cultura los empleados?

Rituales

Historias

La competencia

Reglamento

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La globalización, la apertura económica y la competitividad son:

Grandes rasgos que caracterizan a las organizaciones

Fenómenos nuevos que enfrentan las nuevas organizaciones

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

La cultura es una .................. por lo que los individuos reciben la cultura de la organización y del control en función de lo que ven o escuchan

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Algunas ventajas son:

(Seleccione una o mas )

Motiva el grado de interés

Evita la reacción afectiva de agrado

Se constituye una base para la implementación de programas

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