Salarios y Medidas para el trabajador

Todo trabajo o servicio prestado por una persona debe ser pagado con un salario, a ésta definición lo llamamos

• Remuneración

• Jornada de Trabajo

• Prestaciones

Todo trabajador que presta un servicio a una empresa recibe una remuneración, que puede medirse:

• Unidad de tiempo

• Unidad de Obra

• por participación de utilidades

• Todas las anteriores

¿se determina el salario de un trabajador?

• Por medio de un acuerdo entre el trabajador y patrono

• Por Jornada de trabajo

• Por las horas del mes que trabajo.

Al salario que se obtiene por mes, quincena o semana se le denomina:

(a)  

El salario que recibe un trabajador por pieza, tarea o por obra de trabajo terminado, se le denomina:

(a)  

¿Quién regula la relación entre el trabajador y patrono en Guatemala?

(a)  

Según el marco jurídico en nuestro país, la relación laboral se perfecciona en:

Escriba las prestaciones que el patrono debe dar al trabajador de su empresa.

(a)  

En ningún caso los trabajadores podrían tener un salario menor a lo pactado en el acuerdo gubernativo:

• Verdadero

• Falso

¿Cuál es el artículo que indica que, todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo?

(a)