Latihan yuk

Latihan yuk

University - Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

C.282900.013.01 / Memelihara Efektivitas Hubungan di Tempat kerj

C.282900.013.01 / Memelihara Efektivitas Hubungan di Tempat kerj

Professional Development

10 Qs

LATSOL MANAGERIAL 15 SOAL

LATSOL MANAGERIAL 15 SOAL

Professional Development

15 Qs

Soal TKP

Soal TKP

Professional Development

10 Qs

MANAGERIAL PPPK

MANAGERIAL PPPK

Professional Development

15 Qs

JEJARING KERJA TKP#3

JEJARING KERJA TKP#3

Professional Development

10 Qs

Idemitsu - HR For Non HR

Idemitsu - HR For Non HR

University - Professional Development

15 Qs

TKP 1 - Pelayanan Publik dan Jejaring Kerja (Post Test)

TKP 1 - Pelayanan Publik dan Jejaring Kerja (Post Test)

Professional Development

10 Qs

UKG III (Penilaian dan KKM)

UKG III (Penilaian dan KKM)

Professional Development

13 Qs

Latihan yuk

Latihan yuk

Assessment

Quiz

Professional Development

University - Professional Development

Hard

Created by

Pradipta Azzikra

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Karyawan baru itu ternyata tidak bersikap baik dan tidak peduli dengan rekan kerja yang

lainnYa

Hal itu sudah tanggung jawab atasan

. Saya tidak ambil pusing karena itu bukan bagian dari urusan saya

Saya ingatkan dengan baik-baik agar dia bersikap ramah kepada rekan yang lain

Sayapun tidak mau bersikap baik dan tidak peduli terhadapnya

Saya akan laporkan kepada pihak SDM

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bu yuliz sedang melakukan diskusi dengan rekan kerja divisi anda, kemudian ketika diskusi

berlangsung ada seorang rekan kerja anda yang mengusulkan sebuah ide yang

menurutnya sangat baik, namun menurut anda hal tersebut beresiko besar jika tetap

dilakukan, ketika anda memberikan tanggapan namun teman tersebut tidak menanggapi

dengan sikap yang baik, seakan-akan tidak mau gagasannya di sanggah,sikap bu yulius

Diam saja dan mengikuti semua gagasannya demi menghindari konfl

Keluar dari ruang diskusi dan memberitahukan kepada atasan

Memintanya untuk memikirkan kembali gagasan yang diusulkan

Mengajaknya untuk bicara santai dan fokus pada tujuan awal

Memintanya untuk memberikan gagasan yang lebih realistis dan resikonya kecil

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pak kharis menggunakan metode kontektual sebagai salah satu syarat agar pelajaran

tertentu memiliki kekuatan bahwa materi kajiannya meaningfull berarti…

Bersifat logis dan berguna

Memenuhi aspek kognitif

Menampilkan fakta

Menampilkan kasus

Nyata

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bu rina adalah guru olah raga, pagi ini dia mengajarkan kepada peserta didiknya

dengan memberikan contoh teknik melempar bola basket ke ring. Setelah itu Guru

pjok menutup pembelajaran dengan meminta siswa untuk melempar bola basket ke

arah ring dari jarak tertentu. Hal tersebut merupakan bentuk kegiatan pembelajaran

Naturalisasi

Manipulasi

Artikulasi

Imitasi

Persisi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam prosedur penilaian pengetahuan, penilaian pengetahuan dapat dilakukan

tanpa direncanakan. Pandangan anda sebagai guru terhadap pernyataan ini adalah

Prosedur penilaian pengetahuan dapat dilakukan tanpa perencanaan dikarenakan

siswa telah memiliki pengetahuan nya

Prosedur penilaian pengetahuan dapat dilakukan tanpa direncanakan karena

prosedur penilaian dilaporkan dalam bentuk angka, predikat, dan deskripsi

Prosedur penilaian pengetahuan tidak dapat dilakukan tanpa direncanakan

karena hasil penilaiannya akan bias

Prosedur penilaian pengetahuan dimulai dari pengembangan instrumen,

pelaksanaan penilaian, pengolahan, dan pelaporan serta pemanfaatan hasil

penilaian

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mas innu adalah seorang pegawai di pemerintahan Hani ini adalah hari terakhir libur

lebaran, sehingga Yasmin akan memanfaat waktu sebaik-baiknya untuk

bersilaturahmi dengan keluarga dan melakukan kegiatan yang selama ini tidak bisa ia

kerjakan di jam kerja. Namun, mas innu teringat akan tugas kantomya yang belum

selesai. sebagai Yasmin, apa yang akan anda lakukan?

Mengerjakannya esok hari saat masuk kerja, karena libur adalah hak semua

pegawai

Santai saja, karena tugasnya pasti belum diminta oleh atasan

Memastikan kepada atasan apakah pekerjaan tersebut penting atau tidak

Memastikan kepada atasan apakah pekerjaan tersebut penting atau tidak

Menikmat liburan sepuas-puasnya karena jarang pulang kampung

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pengamatan pertumbuhan pohoh singkong merupakan penilaian Produk

True

false

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?