EQUIPOS DE TRABAJO-TIPOS DE ROLES, ESTATUS E IMPORTANCIA 9°
Authored by Sindy Bolívar
Business
9th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
SE IDENTIFICA COMO ESTATUS
Conjunto de funciones, normas, comportamientos definidos cultural y socialmente esperando se ejerzan de acuerdo con tu estatus social.
Es la posición que tú ocupas dentro de un grupo social o sociedad teniendo en cuenta algunos factores.
El grupo de miembros de un equipo que desarrollan una función.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
El rol conjunto de normas, funciones, comportamientos definidos cultural y socialmente esperando se ejerzan de acuerdo con tu estatus social.
FALSO
VERDADERO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Los factores, las posiciones y la valoración social son aspectos que hacen parte del:
El estatus
El rol
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
El compromiso que asume una persona frente a un grupo o en determinada función, se de denomina como rol de equipo.
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
En un trabajo de equipo no es relevante identificar los roles de cada miembro, capacidades, habilidades o experiencias. Solo basta tener las ganas de trabajar.
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
LOS ROLES DE EQUIPO PUEDEN SER:
Psicológicos, orientados a la acción y sociales.
Orientados a la acción, mentales y sociales.
Mentales, coordinados y sociales
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Se relaciona con el mundo de las ideas, tiene como característica ser creativo, dedicado, sobrio y estratega.
Roles orientado a la acción
Roles mentales
Roles sociales
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