01 JEJARING KERJA

Setiap karyawan mempunyai tugas dan tanggung jawab masing-masing, Rekan kerja anda diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk menyelesaikannya. Sebagai rekan kerja apa yang kamu lakukan?

• Membantunya setelah mnyelesaikan pkerjaan sendiri
• Menawarkan secara langsung bagian mana yg bisa dibantu
• Mengajak teman-teman lain untuk membantu pkerjaannya
• Memberikan semangat kepada dia
• Tidak memperdulikannya

Anda ditunjuk sebagai ketua tim untuk menyelesaikan urusan kantor diluar kota dengan beberapa rekan team lainnya. Karena tugas ini sangat penting bagi perusahaan, anda diminta untuk bekerja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun ada salah satu dari rekan anda yang melakukan kesalahan karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang anda lakukan…

• Mendalami kesalahan yang telah diperbuat teman tersebut
• Memintanya untuk mempertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan
• Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap
• Mengelurkannya dari team dan menyuruh bertanggung jawab
• Membicarakan kepada atasan tentang permasalahan tersebut

Mendekati akhir tahun, di kantor anda sedang disibukkan dengan banyaknya deadline pekerjaan yang harus diselesaikan secepatnya, sehingga setiap karyawan perusahaan diminta untuk memberikan kontribusi bagi perusahaan, karena jika ada pekerjaan yang tertunda akan berpengaruh terhadap produktivitas perusahan. Disaat anda melaksanakan tugas ada beberapa karyawan yang datang kepada anda untuk menceritakan masalah pribadi yang terjadi pada keluarganya, sikap anda…

• Saya selalu terbuka terhadap setiap karyawan untuk berkeluh kesah kapanpun mereka membutuhkannya
• Hal tersebut harus di batasi karena dapat mengganggu kinerja perusahaan
• Selalu bersimpati dan memberikan nasehat dan solusi yang paling baik terhadap setiap masalah mereka
• Bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap memprioritaskan kepentingan perusahaan
• Saya akan selalu baik kepada setiap karyawan di perusahaan dan dapat menjadi teman curhat mereka setiap waktu

Team anda mendapat tugas dari atasan anda untuk membantunya menyeleseikan dokumen-dokumen penting yang harus dibawahnya dalam rapat petinggi perusahaan. Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan anda sulit untuk diajak bekerjasama dan cendrung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan, perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap anda…

• Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama
• Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab
• Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin
• Membiarkan saja, karena bukan urusan anda untuk menegurnya
• Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan

Anda ditunjuk oleh pimpinan untuk menyiapkan peserta didik untuk mengikuti lomba cerdas cermat untuk mewakili sekolah anda tingkat kabupaten, Oleh karna itu anda menyiapkan sekelompok peserta didik untuk mengikuti lomba cerdas cermat. Aktivitas yang anda lakukan adalah ….

• Melakukan koordinasi diskusi dengan peserta didik untuk membagi materi yang harus dipelajari agar penguasaan materi kelompok lebih baik sambil memmotivasi mereka
• Mengontrol detail persiapan materi yang harus dipelajari peserta didik agar tidak terdapat kekurangan dalam persiapan lomba
• Meyakinkan kepada peserta didik bahwa lomba ini penting sehingga mereka termotivasi melakukan yang tebaik
• Menerapkan prinsip ganjaran dan hukuman agarpeseerta didik bersemangat sambal memantau kesungguhan peserta didik mempersiapkan diri menghadapi lomba
• Mengajak peserta didik membuat kontrak kerja mengenai peran setiap peserta didik

Atasan anda menugaskan anda membuat sebuah tim untuk menyelesaikan sebuah masalah pekerjaan di kantor anda, tetapi dikantor anda terdiri dari orang-orang dari berbagai latar belakang suku yang berbeda dengan anda. Bagaimana sikap anda....

• Membuat sebuah kelompok yang solid dari orang-orang yang sepemahaman dengan saya karena kekompakan itu penting
• Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang agar tidak ada kecemburuan social
• Memilih orang-orang dari berbagai latan belakang yang berbeda agar memperoleh berbagai macam saran dan masukan
• Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan dan kemampuan bekerja tim
• Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan dan kemampuan bekerja tim tanpa membedakan latar belakang

Salah satu anggota tim anda melakukan kesalahan dalam tugasnya karna kurangnya pemahaman dia tentang teknologi informasi. Sebagai ketua tim apa yg anda lakukan...

• Mengumpulkan semua anggota tim dan membahas serta mencari jalan keluar dari permasalahan tim.
• Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang cara penggunaan teknologi informasi.
• Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang pentingnya teknologi informasi dan pelatihan cara penggunaan teknologi informasi.
• Mengumpulkan anggota tim dan membahas permasalahan anggota tim yg bermasalah tersebut.
• Mengeluarkannya dari tim

Saat anda sampai di kantor, atasan tengah memarahi staff anda. Apa yg akan anda lakukan?

• Menanyakan permasalahan kepada bawahan.
• Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan.
• Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan.
• Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara kedua pihak.
• mencari informasi dari staf anda yang lain tentang kejadian ini.

Guru menyuruh murid membawa laptop untuk mengerjakan tugas mandiri. Ada temanmu yang tidak membawa laptop. Apa tindakanmu ?

• Memarahinya karena tidak membawa laptop
• Menenangkannya dan menyuruh mencari pinjaman laptop dari teman yg sudah menyelesaikan tugas
• Meminjamkanya setelah tugas mandirimu selesai
• Memohon maaf karena tidak bisa meminjamkannya
• Tidak memedulikannya karena sibuk mengerjakan tugas mandiri

Di divisi anda baru aja ada tambahan karyawan baru yang menggantikan dadi sahabat anda yang memilih resign karena diminta orang tuannya untuk bekerja di daerah asalnya saja agar bisa tinggal bersama. Andi adalah karyawan baru yang menggantikan dadi, orangnya sangat komunikatif dan gampang beradaptasi serta bergaul dengan rekan kerja yang lain meskipun baru bekerja beberapa hari. Meja kerja Andi berseblahan dengan meja kerja Anda. Dari Pertama andi masuk kerja anda selalu mencium bau badannya yang kurang sedap, apalagi ketika cuaca mulai panas, bau badannya begitu tercium kedalam seisi ruangan. Anda perhatikan rekan kerja anda yang lain juga sering terganggu karena bau badannya, tapi mungkin sungkan untuk mengatakan secara langsung, sikap anda…

• Saya ikut ikutan diam saja karna tidak enak jika harus menyampaikan hal tersebut kepadanya karena lumayan sensitive untuk saya bahas, tapi jika terpaksa dan mengganggu saya akan memberitahukan hal tersebut kepadanya secara langsung
• Mencoba sharing dengan rekan kerja yang lain ketika dia tidak ada, jika anda sangat terganggu oleh bau badannya dan terpaksa memberitahu andi akan keluhan anda dan rekan yang lain
• Demi kenyamanan satu divisi saya terpaksa memberitahukannya kepada rekan tersebut dan sangat berharap dia tidak marah dengan apa yang sudah anda utarakan
• Karena rekan yang lain juga merasa terganggu saya memberanikan diri untuk bicara dengannya empat mata ketika sampai dikantor dan belum ada rekan yang lain, sehingga dia tidak akan merasa di permalukan
• Terpaksa memberitahukan rekan tersebut dengan bicara empat mata ketika jam kerja usai dan memberitahukan bahwa rekan yang lain juga mengeluhkan hal yang sama