ADM2i.GP1 - Consolidação das Leis Trabalhistas

O trabalho noturno é executado entre:

• 21 horas de um dia e as 06 horas do dia seguinte;

• 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte;

• 23 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

Segundo o "Art. 49 - Para os efeitos da emissão, substituição ou anotação de Carteiras de Trabalho e Previdência Social, considerar-se-á, crime de falsidade, com as penalidades previstas no art. 299 do Código Penal". Qual das ações abaixo não gera penalidade perante o art. 49?

• Afirmar falsamente a sua própria identidade;

• Falsificar, fabricando ou alterando, ou vender, usar ou possuir Carteira de Trabalho e Previdência Social assim alteradas;

• Agir eticamente perante as morais que regem a legislação.

O que é necessário para ser considerado empregado?

• Ser uma pessoa que trabalha de forma eventual

• Ser uma pessoa que está inserida nas regras do regime escravista

• Ser uma pessoa que trabalha de forma assalariada e não eventual

Quais das opções abaixo é considerada um motivo para demissão por justa causa?

• Relacionamento insatisfatório com a equipe

• Violação do segredo da empresa

• Atrasos e faltas

Sobre o Capitulo IV - Seção II DA CONCESSÃO E DA ÉPOCA DAS FÉRIAS, escolha a alternativa INCORRETA:

• Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.

• O empregado não poderá entrar no gozo das férias sem que apresente ao empregador sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, para que nela seja anotada a respectiva concessão.

• As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 6 (seis) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

Qual presidente foi responsável pelo decreto da CLT?

• Dilma Rousseff

• Getúlio Vargas

• Luiz Inácio Lula da Silva

• Jair Messias Bolsonaro

Segundo a seção II- Da Jornada de Trabalho, visando o art. 58, é INCORRETO afirmar:

• A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá 8h diárias.

• É possível exceder mais de 8h diárias, se for fixado expressamente.

• É possível exceder mais de 8h diárias, se não fixado expressamente.

Qual a diferença entre funcionário e empregado?

• Funcionário é o nome que se dá para quem trabalha em órgãos públicos mediante concurso.

  Empregado é o nome daquele que presta um serviço em troca de salário.

• Empregado é o nome que se dá para quem trabalha em órgãos públicos mediante concurso.

  Funcionário é o nome daquele que presta um serviço em troca de salário.

• Não há diferença entre Funcionário e Empregado.

Qual o objetivo da CLT?

• Regulamentar as relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas.

• Resolver os conflitos entre empregadores e empregados.

• Busca entender a relação do homem com as condições de trabalho.

Seção II- Da Jornada de Trabalho. Assinale a alternativa correta, segundo o art. 61 §2º. Nos casos de excesso de horário por motivo de força maior, a remuneração da hora excedente não será inferior à da hora normal. Nos demais casos de excesso previstos neste artigo, a remuneração será, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) superior à da hora normal, e o trabalho não poderá exceder de:

• 12h, desde que a lei não fixe expressamente outro limite.

• 24h, desde que a lei não fixe expressamente outro limite.

• 6h, desde que a lei não fixe expressamente outro limite.