#PRUEBA

#PRUEBA

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

IS - DAS - SOCASIS - Sem 4

IS - DAS - SOCASIS - Sem 4

University

12 Qs

Distorsiones Cognitivas

Distorsiones Cognitivas

University

10 Qs

Métodos y Sistemas de Trabajo - Examen Parcial 2

Métodos y Sistemas de Trabajo - Examen Parcial 2

University

13 Qs

La Edad Media y el Humanismo

La Edad Media y el Humanismo

University

10 Qs

Prueba_1er parcial

Prueba_1er parcial

9th Grade - University

12 Qs

1er Test ISA

1er Test ISA

12th Grade - University

10 Qs

Dragon City

Dragon City

KG - University

6 Qs

Unidad - Política fiscal

Unidad - Política fiscal

University

14 Qs

#PRUEBA

#PRUEBA

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Easy

Created by

MAYELIN ACHU

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El departamento de RRHH es donde se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan dentro de ella

VERDADERO

FALSO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Entre sus principales funciones del departamento de recursos humanos están:

La planificación y selección de personal

Capacitación, las relaciones laborales y Análisis de puesto

Todas

Ninguna

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

El formulario de solicitud de empleo es un instrumento empresarial utilizado en la selección del personal que se puede plasmar en forma de fichas de datos , cuestionarios o formularios donde se recogen datos de los candidatos para un puesto de trabajo de forma ordena y metódica

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Las pruebas de personalidad son instrumentos para evaluar el nivel de conocimientos generales y específicos de los candidatos que exige el puesto a cubrir

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas.

Formato de solicitud de empleo

Formulario para análisis de puesto

Descripción de un gerente de fabricación

Ninguno

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La evaluación de personal es una revisión del desempeño laboral de un trabajador en sus funciones asignadas

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una organización, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma se le considera como.

Evaluación de entidades de entrenamiento

Formulario de planificación de recursos humanos

Formulario de levantamiento de necesidades de capacitación

Ninguno

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?