RADNOPRAVNA ZAŠTITA OD MOBINGA I UZNEMIRAVANJA

Primjenom načela otvorenog pravosuđenja sud nastoji:

• da se tijekom pripremnog ročišta iznesu sve odlučne činjenice

• da se dopune nepotpuni navodi stranaka o važnim činjenicama

• da se označe ili dopune dokazna sredstva koja se odnose na navode stranaka

• da se daju sva razjašnjenja potrebna da bi se utvrdilo činjenično stanje važno za odluku

O pitanju je li postojala diskriminacija ili uznemiravanje može se raspravljati:

• samo temeljem posebnih tužbi iz ZSD

• samo prema posebnim procesnim pravilima

• kao o prethodnom pitanju

• kao o glavnom pitanju

Ako stranka tvrdi da je povrijeđeno njezino pravo na jednako postupanje, dužna je učiniti vjerojatnim da je došlo do diskriminacije:

• iznošenjem činjenica i dokaza

• iznošenjem činjenica

• navesti i pravni temelj diskriminacije

• svatko je dužan dokazati svoje tvrdnje

Za udružnu tužbu vrijede:

• posebna procesna pravila prema ZSD

• pravila redovnog parničnog postupka jer se ne radi o žrtvi diskriminacije ili uznemiravanja

Ako pravomoćnom sudskom odlukom bude utvrđeno da nije povrijeđeno dostojanstvo radnika, poslodavac može od radnika zahtijevati povrat isplaćene naknade plaće:

• u neto iznosu

• u bruto iznosu

• u neto iznosu od radnika a doprinose, poreze i prireze može potraživati direktno od adresata kojima je uplaćivao

U tužbi kojom traži zaštitu zbog mobinga, radnik može postaviti:

• kondemnatorni zahtjev

• deklaratorni zahtjev

Zahtjev za zaštitu zbog mobinga bit će prihvaćen samo ako je utemeljen na nekom od osnova diskriminacije?

• da

• ne

Napomena dostavljača „obaviješten nije podigao pošiljku“ smatra se dostavom koja posljedično dovodi do objave na oglasnoj ploči?

• da

• ne

Test razmjernosti provodi se postavljanjem pitanja:

• je li neka radnja predstavlja miješanje u neko pravo

• je li to miješanje zakonito

• je li to miješanje teži legitimnom cilju

• je li zbog miješanja neka osoba morala snositi nerazmjeran i prekomjeran teret

U postupcima iz članka 17. stavka 1. ZSD revizija je:

• uvijek dopuštena

• dopuštena je samo revizija po dopuštenju